8級(jí)傷殘大概能賠多少錢(八級(jí)傷殘能賠20萬嗎多少錢)_重復(fù)

工傷可以賠償20萬嗎？一般情況下，最嚴(yán)重的8級(jí)傷殘一次性賠償為11個(gè)月的個(gè)人工資。工傷能否賠償20萬元，取決于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平、個(gè)人工資水平等因素。今天，源創(chuàng)就工傷賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了討論。等待詳細(xì)解釋。

八級(jí)工傷能賠20萬嗎

八級(jí)工傷可給予20萬元賠償，具體情況具體確定。相關(guān)計(jì)算依據(jù)如下：（一）醫(yī)療費(fèi)用。（二）住院伙食補(bǔ)助。（三）異地就醫(yī)的交通費(fèi)、食宿費(fèi)。（四）康復(fù)治療費(fèi)。（五）輔助器具使用費(fèi)。（六）停職期間的工資。（七）生活護(hù)理費(fèi)用。(8)一次性傷殘補(bǔ)助金。一次性傷殘津貼的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職工因工受傷的傷殘程度確定。不同級(jí)別有不同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。8級(jí)傷殘是11個(gè)月的個(gè)人工資。（九）傷殘津貼。勞動(dòng)者因工作致殘，經(jīng)鑒定為七級(jí)至十級(jí)殘疾，勞動(dòng)合同期滿終止，或者勞動(dòng)者本人提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性工費(fèi)。工傷醫(yī)療補(bǔ)助和傷殘就業(yè)補(bǔ)助。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

八級(jí)工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

1、醫(yī)療福利：醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷，住院膳食補(bǔ)貼由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付。需要護(hù)理而單位不提供護(hù)理的，單位必須按照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)用。2、停薪期間的待遇：工傷處理需要確定停薪期間。意見通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，一般不超過12個(gè)月。停職期間，原工資福利不變，由單位按月發(fā)放。3、一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付：標(biāo)準(zhǔn)為您本人八級(jí)11個(gè)月的工資，您的工資為您受傷前12個(gè)月的月平均工資。您應(yīng)該注意，您的工資低于總體工資。地區(qū)職工平均工資為60%的，按地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

【法律依據(jù)】：根據(jù)第《工傷保險(xiǎn)條例》條規(guī)定，職工因工致殘，并被認(rèn)定為七級(jí)至十級(jí)殘疾的，享受下列福利：（一）一次性工傷賠償金按照傷殘程度從工傷保險(xiǎn)基金中支付。傷殘補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘13個(gè)月個(gè)人工資，八級(jí)傷殘11個(gè)月個(gè)人工資，九級(jí)傷殘9個(gè)月個(gè)人工資，十級(jí)傷殘7個(gè)月個(gè)人工資。薪水；（二）勞動(dòng)、雇傭合同期滿或者終止，或者勞動(dòng)者本人提出解除勞動(dòng)、雇傭合同的，工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。將支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

八級(jí)傷殘工傷賠償申請(qǐng)流程

申請(qǐng)工傷賠償，單位有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)配合工傷人員。申請(qǐng)?zhí)峤徊牧希?.《工傷職工一次性醫(yī)療補(bǔ)助金申請(qǐng)表》；2、工傷職工的勞動(dòng)合同；3、已辦理的辭職通知書；4、處理停賽名單；5、申請(qǐng)之日近2年社會(huì)保險(xiǎn)收繳情況審核結(jié)論書。用人單位向工傷保險(xiǎn)管理中心提交材料后，工傷保險(xiǎn)管理中心對(duì)材料進(jìn)行審核、受理，調(diào)查核實(shí)申請(qǐng)受理情況，確保賠償符合規(guī)定后，一次性支付給工傷保險(xiǎn)管理中心。60天內(nèi)向工傷員工發(fā)出。

八級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

(1)腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷原因：1.輕度智力障礙或精神發(fā)育遲滯，與日常生活有關(guān)的活動(dòng)部分受限；2.中度失讀癥伴失寫癥；3、如果你找半身或者半身的交通事故賠償律師，你會(huì)覺得少了點(diǎn)什么；4.陰莖勃起功能障礙。

（二）頭面部損傷：1.單眼意識(shí)4級(jí)以上；2.一只眼睛視野幾乎完全受損（直徑小于5）；3.上、下頜骨缺損，牙齒缺失12顆以上；4.一只耳朵嚴(yán)重受損聽力障礙；或一只耳朵有嚴(yán)重聽力障礙，另一只耳朵有中度聽力障礙；或雙耳中度至重度聽力障礙；5、一側(cè)耳廓缺失（或嚴(yán)重變形）；6、鼻尖及鼻翼一側(cè)缺失（或變形）；7、面部疤痕面積超過18cm2；8、面部大面積疤痕超過25%（或色素明顯變化）；9、頭皮50%以上無毛；10、頜面部骨或軟組織缺損面積32立方厘米。多于。

（三）脊柱損傷：1.頸椎或腰椎畸形，頸部或腰部活動(dòng)能力喪失50%以上；2.胸椎或腰椎兩椎骨以上壓縮性骨折。

(4)頸部損傷50%以上的疤痕發(fā)生在前三角區(qū)。

（五）胸部損傷：1.女性一側(cè)乳房缺失（或者嚴(yán)重畸形），另一側(cè)乳房部分缺失（或者畸形）；2.第12肋骨以上骨折。

（六）腹部損傷：1.胃、腸、消化腺等部分切除，影響消化、排泄性能；2.脾切除術(shù)；3.切除一側(cè)腎臟或腎功能嚴(yán)重受損。

（七）骨盆損傷引起的：1.骨盆歪斜，下肢長(zhǎng)度相差6cm以上；2.雙側(cè)輸尿管嚴(yán)重狹窄，或一側(cè)輸尿管缺失（或閉鎖），另一側(cè)狹窄；3.尿道嚴(yán)重狹窄。

（八）會(huì)陰損傷原因：1.龜頭缺失（或變形）；2.陰莖包皮損傷并形成疤痕，嚴(yán)重影響性功能。

(9)外陰、陰道損傷造成陰道狹窄，嚴(yán)重影響性能力。

（十）下列原因造成的肢體損傷：1.雙手缺失30%以上（或喪失功能）；2、雙手75%以上感覺缺失；3.一只腳的足弓結(jié)構(gòu)完全損壞，另一只腳的足弓結(jié)構(gòu)損壞1/3以上；4.雙腳十個(gè)腳趾全部缺失或喪失功能；5、兩下肢長(zhǎng)度相差6cm以上；6.一側(cè)肢體喪失超過50%的功能。

(11)皮膚損傷造成的疤痕形成達(dá)到身體外部面積的20%以上。

相關(guān)問題回復(fù)

1級(jí)或8級(jí)殘疾有多嚴(yán)重？最嚴(yán)重的殘疾是一級(jí)嗎？答：傷殘等級(jí)分為一級(jí)至十級(jí)，一級(jí)為最嚴(yán)重，八級(jí)為較輕。

二級(jí)、八級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？全國(guó)統(tǒng)一嗎？答：八級(jí)傷殘補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月個(gè)人工資的傷殘補(bǔ)貼，全國(guó)統(tǒng)一。但勞動(dòng)關(guān)系終止后領(lǐng)取的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助，全國(guó)各地并不統(tǒng)一。

3.一名員工于5月份加入公司，10月份發(fā)生事故。被診斷為八級(jí)工傷后，我想知道可以獲得什么樣的賠償，公司需要支付多少錢？答：根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)規(guī)定，工傷8級(jí)的職工，可領(lǐng)取11個(gè)月個(gè)人工資的一次性傷殘補(bǔ)貼。與公司解除勞動(dòng)合同后，還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼等補(bǔ)償，其中一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼由用人單位支付。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。