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符合什么條件可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金呢(符合什么條件可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件)

2024-03-27 20:45:40 圍觀 : 588 次

勞動(dòng)者失業(yè)時(shí)自然會(huì)領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金,但這并不是領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的唯一條件。另外,如果不滿足其他條件,自然就無(wú)法領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金。那么我國(guó)法律規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的條件有哪些呢?

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符合什么條件可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金呢(符合什么條件可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件)

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件是什么?

律師答復(fù):

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件是:

單位和個(gè)人失業(yè)前已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年;

(2)如果非自愿中斷就業(yè),這一點(diǎn)更為重要。自動(dòng)提交辭職是沒(méi)有用的;

已辦理失業(yè)登記并在失業(yè)登記表上填寫求職要求的人員。

有崗位要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)和崗位介紹的。

律師補(bǔ)充道:

非自愿中斷就業(yè)的人員:

終止勞動(dòng)合同;

用人單位解除勞動(dòng)合同的;

被用人單位解雇、撤職或者開除的;

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)而解除勞動(dòng)合同的;

因用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件而與用人單位解除勞動(dòng)合同的;

法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條失業(yè)人員符合下列條件的,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:

按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),用人單位和個(gè)人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年;

非本人意愿中斷就業(yè)的;

已辦理失業(yè)登記并有工作要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的同時(shí),還應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

第十五條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,有下列情形之一的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)金:

再就業(yè);

服兵役的;

(3)移居國(guó)外;

享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

被判處有期徒刑或者勞動(dòng)教養(yǎng)的;

無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T、機(jī)構(gòu)推薦的工作的;

法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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