2023年工傷七級賠償標準是多少(2023年工傷七級賠償標準表)_重復

2023年陜西省工傷保險賠償標準匯總

修改說明：自2023年7月1日起，全省工傷保險基金實行統(tǒng)一收支管理模式。根據(jù)《陜西省工傷保險省級統(tǒng)籌實施方案》規(guī)定，生活護理費、喪葬補助費、一次性工傷醫(yī)療補助費、一次性傷殘就業(yè)補助費的計算支付基數(shù)為城鎮(zhèn)各單位職工平均工資上一年在本省。上述各項原有福利待遇低于新工資標準的，按新標準計算工資。工資高于新工資標準的，繼續(xù)執(zhí)行原工資水平，工傷職工工資水平不降低。2023年9月14日，陜西省人力資源和社會保障廳、陜西省財政廳、陜西省統(tǒng)計局、國家稅務(wù)總局、陜西省稅務(wù)局公布2023年職工平均工資2022年陜西省所有城鎮(zhèn)單位職工年平均工資為元，低于2021年陜西省非私營單位職工年平均工資元。因此，喪葬補貼、一次性工傷醫(yī)療補貼、一次性傷殘就業(yè)補貼的計算基數(shù)為元。生活護理費用按照陜西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于調(diào)整工傷保險待遇標準的通知》號規(guī)定（陜?nèi)松绨l(fā)[2023]30號）執(zhí)行。

1.工傷醫(yī)療

工傷職工因工發(fā)生事故或者患職業(yè)病的，其醫(yī)療費用在工傷保險指定醫(yī)院發(fā)生，符合國家規(guī)定的范圍。用人單位為受傷職工參加工傷保險的，從工傷保險基金中繳納；未為其受傷職工參加工傷保險的，由用人單位繳納。

2.食品補貼

目前，陜西省住院伙食補助標準為：每人每天30元。補貼期限自住院之日起至出院之日止，按自然天數(shù)計算。

注：用人單位為職工因工受傷參加工傷保險的，由基金支付。用人單位未參加保險的，由用人單位繳納。

政策依據(jù)：陜西省人力資源和社會保障廳陜西省財政廳國家稅務(wù)總局陜西省稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)《陜西省工傷保險省級統(tǒng)籌實施方案》號的通知

3、協(xié)調(diào)外地就醫(yī)交通、住宿費用

因工受傷職工到參保地區(qū)外醫(yī)院就醫(yī)、更換輔助器具、住院康復治療的交通費、住宿費按實報銷。交通費用僅限于硬座列車、二等座/高鐵、客車?；ㄙM。在緊急救援情況下可以報銷救護車費用。住宿費用限于往返期間發(fā)生的合理費用，每人每晚不超過260元。超出規(guī)定標準的費用由您自行承擔。

注：用人單位為職工因工受傷參加工傷保險的，由基金支付。用人單位未參加保險的，由用人單位繳納。

政策依據(jù)：陜西省人力資源和社會保障廳陜西省財政廳國家稅務(wù)總局陜西省稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)《陜西省工傷保險省級統(tǒng)籌實施方案》號的通知

4.工傷恢復費用

工傷康復是指利用醫(yī)療手段，使殘疾人或功能障礙者的功能得到最大程度的改善和補償，包括臨床診斷和治療、康復功能評估和各種康復治療。工傷康復一般應(yīng)當在指定機構(gòu)進行。

注：用人單位為職工因工受傷參加工傷保險的，由基金支付。用人單位未參加保險的，由用人單位繳納。

5、輔助器具配置費用

提供輔助器具的福利是指在允許的供給范圍內(nèi)購買某些器具的費用，以幫助受傷工人恢復或改善身體機能。為工傷職工配備輔助器具，必須經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認。

注：用人單位為職工因工受傷參加工傷保險的，由基金支付。用人單位未參加保險的，由用人單位繳納。

6、停工期間的護理費用

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期間需要照顧的，由用人單位負責。單位不安排看護，由職工親屬或者聘請的看護人員提供看護的，發(fā)給職工工資。如果沒有工作，標準計算一般為每天100至150元。

7、停工、停薪期間福利

停工留薪期是指職工因工受傷或者患職業(yè)病停止工作接受治療并享受相關(guān)工傷待遇的期間。一旦受傷員工的傷勢穩(wěn)定或完全治愈，并評定其工作能力，停薪留職期間即告結(jié)束。

《工傷保險條例》第三十三條職工因工受傷或者患職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，停工期間，原工資、福利待遇不變由所在單位按月發(fā)放工資。同時規(guī)定，停職留薪期限一般不超過12個月。損傷嚴重或者情況特殊的，經(jīng)區(qū)級市勞動能力鑒定委員會確定后，可以適當延長，但延長期限不得超過12個月。

注：（1）費用由用人單位承擔；（二）工傷職工的停工期間和工資由用人單位根據(jù)工傷醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)的診斷證明確定。用人單位根據(jù)診斷證明按照《陜西省工傷職工停工留薪期分類目錄（試行）》確定停職期間和工資。并書面通知受傷員工。工傷職工及其直系親屬對停工期間、工資期限有爭議的，可以提交各區(qū)、市勞動能力鑒定委員會確認。

8.生活護理費用

因工負傷的職工經(jīng)傷殘等級評定并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要日常護理的，日常護理費從工傷保險基金中按月支付。生活護理費按照三個不同等級繳納：完全不能自理的人、大部分生活不能自理的人、部分生活不能自理的人。標準分別為協(xié)調(diào)區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%、30%。

目前，完全生活不能自理的人每月費用為3839.5元；生活不能自理的為每月3081.2元；部分生活不能自理的為每月2322.9元。

注意：

（一）護理費用由工傷保險基金支付；

（二）用人單位未為職工因工受傷參加工傷保險的，由用人單位支付

政策依據(jù)：陜西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于調(diào)整工傷保險待遇標準的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)[2023]30號）

9.一次性傷殘津貼

一次性傷殘補助金是對因工受傷或者因職業(yè)病造成身體殘疾的職工給予的補償。根據(jù)受傷職工不同傷殘程度，確定不同的賠償數(shù)額。經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，職工傷殘達到一定程度的，工傷保險基金一次性支付傷殘補助費。用人單位未為因工受傷的職工參加工傷保險的，由用人單位應(yīng)當繳納工傷保險費。

《工傷保險條例》規(guī)定各等級的標準為：

職工因工作致殘并被認定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，辭去工作崗位，并享受一次性傷殘補貼。被認定為五至六級殘疾的，與用人單位保留勞動關(guān)系，由用人單位安排相應(yīng)工作，并享受一次性殘疾補貼。被認定為七級至十級殘疾人的，享受一次性傷殘補助。

所謂“個人工資”，是指職工因工作遭受意外傷害或者患職業(yè)病之前12個月內(nèi)支付的平均月工資。

注：（1）員工一旦受傷，一次性獲得補償，但受傷后因再次受傷導致傷殘等級發(fā)生變化的，不再領(lǐng)取一次性傷殘補助金。（二）用人單位未為因工受傷的職工參加工傷保險的，由用人單位支付。

10、一次性工傷醫(yī)療補助、一次性傷殘就業(yè)補助

領(lǐng)取條件：解除或者終止勞動關(guān)系。無論它何時因任何原因被釋放，都可以被收集。

因工受傷，被認定為5級至10級工傷的職工，可享受一次性工傷醫(yī)療補助和一次性殘疾就業(yè)補助。

評論

因工負傷的職工達到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的，不再享受一次性工傷醫(yī)療補貼和一次性傷殘就業(yè)補貼。

注：用人單位未為其受傷職工參加工傷保險的，由用人單位支付。

政策依據(jù)：1.陜西省人力資源和社會保障廳、陜西省財政廳、國家稅務(wù)總局、陜西省稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)《陜西省工傷保險省級統(tǒng)籌實施方案》號的通知（陜?nèi)松绨l(fā)[2023]12號）

2.陜西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于部分工傷保險待遇核算標準有關(guān)問題的通知》（陜?nèi)松绾痆2022]448號）

11.傷殘津貼

工傷職工完全喪失或者大部分喪失勞動能力時，由工傷保險基金或者用人單位按月支付生活保障待遇。殘疾福利是工傷工人因無法工作而獲得的替代補償。

一至四級殘疾職工每月津貼分別增加90元、85元、80元、75元。上調(diào)后，一至四級殘疾職工月傷殘津貼不足3634.5元的，月傷殘津貼提高至3634.5元。每名五級殘疾人員每月增加70元，每名六級殘疾人員每月增加60元。上調(diào)后，五至六級殘疾職工每月傷殘津貼低于2929元的，將增加至2929元。

注：1-4級用人單位未為其受傷職工辦理工傷保險的，由用人單位繳納。

政策依據(jù)：陜西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于調(diào)整工傷保險待遇標準的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)[2023]30號）

12.因工受傷、因工死亡的雇員所領(lǐng)取的福利

（一）一次性因工死亡撫恤金

一次性工亡撫恤金是指職工因工死亡，由工傷保險基金按照規(guī)定標準向遺屬一次性發(fā)放的補償金。根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條第（三）項規(guī)定，一次性因工死亡補助金標準為：全國城鎮(zhèn)居民上一年人均可支配收入的20倍。

一次性因工死亡給付：元20=元（國家統(tǒng)一標準）

政策依據(jù)：依據(jù)人力資源和社會保障部社會保險管理中心《關(guān)于2023年一次性工亡補助金核定基數(shù)的通知》

（二）喪葬補助費

喪葬補助費是指職工因工死亡，以及停工停薪期間殘疾職工因工死亡，以及期滿后一級至四級殘疾職工死亡的補助金。停職、停薪期間，其直系親屬應(yīng)當按照規(guī)定支付工資。從工傷保險基金領(lǐng)取的喪葬費補助金。根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條第（一）項規(guī)定，因公死亡職工喪葬費標準為：協(xié)調(diào)地區(qū)上一年職工月平均工資6個月。

陜西省現(xiàn)行標準為：元

政策依據(jù)：《工傷保險條例》第三十九條陜西省統(tǒng)計局公布，2021年陜西省非私營單位職工平均年工資為元。陜西省人力資源和社會保障廳陜西省財政廳國家稅務(wù)總局陜西省稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)《陜西省工傷保險省級統(tǒng)籌實施方案》號的通知（陜?nèi)松绨l(fā)[2023]12號）

（三）贍養(yǎng)親屬撫恤金

扶養(yǎng)親屬撫恤金是指主要依靠因工死亡職工生活的親屬按月領(lǐng)取的基本生活補助金，并由該職工生前贍養(yǎng)的。根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條第（二）項規(guī)定，扶養(yǎng)親屬撫恤金按照職工工資的一定比例，發(fā)給因公死亡職工的主要經(jīng)濟來源的親屬。生前沒有生計而沒有工作能力的人。

標準為：配偶每月40%；每個親戚每月30%。對獨居老人或孤兒，補助標準在上述標準基礎(chǔ)上每月增加10%。

補充說明：核定的扶養(yǎng)親屬撫恤金數(shù)額不能高于因公死亡職工的工資。

注：本人工資是指工傷職工因工受傷或患職業(yè)病前12個月內(nèi)支付的平均月工資。

特別提示：

根據(jù)《社會保險法》第四十九條規(guī)定，個人死亡，符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險喪葬補助費、工傷保險喪葬補助費、失業(yè)保險喪葬補助費條件的，其遺屬只能選擇接收其中之一。死亡職工所在單位已參加工傷保險的，上述費用全部由工傷保險基金支付；未參加工傷保險的，上述費用全部由死亡職工生前工作單位支付。

需要說明的問題：由于作者水平有限，僅供參考。有什么不足之處還請大家多多包涵！如果本文發(fā)布后各項福利有所調(diào)整，則以最新標準為準。