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大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于律師收費后案件結束還要提成嗎的問題，于是小編就整理了3個相關介紹律師收費后案件結束還要提成嗎的解答，讓我們一起看看吧。
可以，律師行業是比較講究誠信的，如果律師的提成不給當然可以，但是律師如果真要較真的情況下，他依據雙方簽訂的委托代理合同去起訴實際的委托人，這種情況下會輕而易舉拿到相應的提成費用，并且所產生的很多訴訟的成本問題，可能都需要有實際的委托人去承擔。
最多給你買社保，一般不會有公積金。律師其實就是個體工商戶。案源的問題，各個所有不同的規定。有些所是工薪制律師，每個月就那么多錢，所上分案子，有些是提成律師，所有輪流分案子，案子比例提成，自己找的案子當然提成高些。
還有種就是自己找案子，每年固定給所交一筆管理費。
別的不太清楚，說一說我的親身感受，我待過一個律所，上邊的大律師都有很多工作要忙，要和客戶談判，和法院談判，和政府談判，手頭上的案件可以達到幾十件上百件，對于一些當事人比較多的案件，可能一個案件的當事人就有上百個，而大律師在非常忙的情況下根本就沒有時間把每一個當事人的情況和案卷看一遍，這時候就需要我們實習律師了，我們需要花費短則一兩天，長則十天半月，每天加班的情況下才可以把這些原始信息整理出來，大律所才可以很方便的去看，去分析，這些事情如果讓大律師去做，在保持原工作的基礎上，會把他們累吐血都不止，如果把原工作壓縮一下，收入水平最少會下降30%不止，如果這些工作讓已經拿到律師證有一點水平的普通律師去做，成本會上升一半不止，這么大的工作量，實習律師拿一個正常的工資不正常嗎？嘴上說著不要實習律師，身體卻很誠實，不要你干嘛招實習律師，自己干不就完了嗎，或者說你找一個專門整理文件的人，不需要開工資嗎？
作為過來人，我們以前實習是沒有工資的，只有偶爾幫一些當事人代書換取三幾百塊錢。律師行業是一個“傳幫帶”的行業，很多事情都是靠經驗，而不是書本的理論。因此，很多律師認為教會徒弟餓死師傅，不愿意傾囊相授是一方面，不愿意支付高額工資又是一方面。如果指導律師經驗豐富，愿意傾囊相授，工資少點，只要夠生活開支，其實也沒所謂。畢竟實習時間也就一年，多則兩年，在這不長不短的一兩年中，學到真本領才是我們實習的目的。當你可以獨當一面的時候，再回頭想想，一切都值得！
關鍵是律師事務所確實不是離了實習人員不行，換句話說，沒有實習人員律師事務所一切正常。而招入實習人員卻是給律師事務所帶來了很大的支出負擔，所以，律師事務所在招入實習人員上沒有積極性。現在實習人員就算是律師事務所不計成本，花大氣力培養，培養結束后實習人員也不一定會繼續在本所執業。這種沒有效益的事誰愿意做？當然國家出資的律師事務所除外。
我自己從事律師工作30年了，最近十年都帶實習律師，最近的一個上月剛拿證，現在還有一個實習期剛過了6個月。
我自己了解的情況，不見得全面，實習律師實習期內工資都很低，基本上在一個月2000左右。在西安這樣的準一線城市的確難以生活，實習律師仍需要父母補貼。
那為啥指導律師不愿意給實習律師比較高的工資呢？我覺著有以下幾個方面的原因：
1、不愿意帶實習律師
按照陜西省律協的規定，帶實習律師的指導律師必須執業5年以上，沒有受過任何紀律處分。執業5年以上的律師基本上能在競爭激烈的律師行業站穩腳跟了，有一定的案源保證，他們要做的是掙錢掙錢掙錢，不愿意把時間花費到帶實習律師的身上。
以至于現在一些實習律師找指導律師竟然要通過熟人介紹，請指導律師吃飯，指導律師才愿意收下實習律師。
2、實習律師實習期間能幫律師的很少
實習律師說白了，在法律實務上就是個菜鳥，根本不可能給律師提供幫助，當然了接待客戶，給法院送個材料是可以做的。
在審查、修改合同，分析案件，整理證據材料上幾乎幫不上忙，因為這些基本功是需要指導律師教實習律師如何做的。
現在一些實習律師對辦公軟件、互聯網會議系統，文件處理這一方面的確可以幫一些老律師的忙，但法律上就算了。
到此，以上就是小編對于律師收費后案件結束還要提成嗎的問題就介紹到這了，希望介紹關于律師收費后案件結束還要提成嗎的3點解答對大家有用。
