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如果同一單位發(fā)生兩次以上工傷,不知道如何享受工傷待遇。以下內(nèi)容可供參考:
第一種情況:如果兩次工傷均為7-10級(jí),您如何享受待遇?
首次工傷后,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第30條、第31條、第32條、第33條、第37條等規(guī)定,員工可享受首次工傷后的福利。工傷保險(xiǎn)待遇包括工傷醫(yī)療費(fèi)、下崗期間工資、住院期間伙食補(bǔ)貼、單位派出的護(hù)理費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)、一次性傷殘津貼、輔助器具費(fèi)用等
發(fā)生第二次工傷后,工傷保險(xiǎn)待遇與第一次工傷保險(xiǎn)待遇相同。
但在這種情況下,如果工傷職工要求解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,如何享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和傷殘就業(yè)補(bǔ)助呢?
例如,員工第一次工傷致殘等級(jí)為9級(jí),第二次工傷致殘等級(jí)為8級(jí),則該員工可以重復(fù)享受上述待遇。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼不得重復(fù)享受。那么我們應(yīng)該按照九層享受還是按照八層享受呢?《工傷保險(xiǎn)條例》沒有明確規(guī)定,但根據(jù)其他規(guī)定,按照八級(jí)標(biāo)準(zhǔn)享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和傷殘就業(yè)補(bǔ)助。職工第一次工傷為七級(jí)、第二次工傷為九級(jí)的,按照七級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助費(fèi)。原則。
第二種情況:如果員工第一次工傷是7級(jí)至10級(jí)任意工傷,第二次工傷仍是1級(jí)至6級(jí)任意工傷,如何處理?員工享受什么福利?
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十一條、第三十二條、第三十三條、第三十六條、第三十七條等規(guī)定,職工首次工傷為7-10級(jí)中任意一個(gè)工傷的,職工享受工傷醫(yī)療費(fèi)、停崗期間工資、住院期間伙食補(bǔ)貼、單位派出的護(hù)理、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)貼。費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用等
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》號(hào)第三十四條、第三十五條、第四十五條的規(guī)定,職工第二次工傷屬于1-6級(jí)工傷的,應(yīng)當(dāng)享受除第一次工傷以外的待遇。除享受工傷待遇外,還可以享受產(chǎn)后護(hù)理費(fèi)、傷殘津貼等福利。
在這種情況下,員工還可以獲得兩次一次性殘疾補(bǔ)貼。職工解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí),應(yīng)當(dāng)按照五級(jí)至六級(jí)工傷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和一次性傷殘費(fèi)。就業(yè)補(bǔ)助金。第二次工傷為14級(jí)的,不解除勞動(dòng)關(guān)系,每月發(fā)給傷殘津貼,農(nóng)民工選擇一次性解決的除外。