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兩次工傷能得到兩次賠償款嗎(二次工傷還有傷殘補助金嗎)_重復

2024-03-18 02:14:35 圍觀 : 44 次

如果同一單位發生兩次以上工傷,不知道如何享受工傷待遇。以下內容可供參考:

第一種情況:如果兩次工傷均為7-10級,您如何享受待遇?

兩次工傷能得到兩次賠償款嗎(二次工傷還有傷殘補助金嗎)_重復

首次工傷后,根據《工傷保險條例》第30條、第31條、第32條、第33條、第37條等規定,員工可享受首次工傷后的福利。工傷保險待遇包括工傷醫療費、下崗期間工資、住院期間伙食補貼、單位派出的護理費、外地就醫交通費、食宿費、一次性傷殘津貼、輔助器具費用等

發生第二次工傷后,工傷保險待遇與第一次工傷保險待遇相同。

但在這種情況下,如果工傷職工要求解除或者終止勞動關系,如何享受一次性工傷醫療補助和傷殘就業補助呢?

例如,員工第一次工傷致殘等級為9級,第二次工傷致殘等級為8級,則該員工可以重復享受上述待遇。一次性工傷醫療補貼、一次性傷殘就業補貼不得重復享受。那么我們應該按照九層享受還是按照八層享受呢?《工傷保險條例》沒有明確規定,但根據其他規定,按照八級標準享受一次性工傷醫療補助和傷殘就業補助。職工第一次工傷為七級、第二次工傷為九級的,按照七級傷殘標準領取一次性工傷醫療補助費和一次性傷殘就業補助費。原則。

第二種情況:如果員工第一次工傷是7級至10級任意工傷,第二次工傷仍是1級至6級任意工傷,如何處理?員工享受什么福利?

根據《工傷保險條例》第三十條、第三十一條、第三十二條、第三十三條、第三十六條、第三十七條等規定,職工首次工傷為7-10級中任意一個工傷的,職工享受工傷醫療費、停崗期間工資、住院期間伙食補貼、單位派出的護理、外地就醫交通費、食宿費、一次性傷殘補貼。費用、輔助器具費用等

根據《工傷保險條例》號第三十四條、第三十五條、第四十五條的規定,職工第二次工傷屬于1-6級工傷的,應當享受除第一次工傷以外的待遇。除享受工傷待遇外,還可以享受產后護理費、傷殘津貼等福利。

在這種情況下,員工還可以獲得兩次一次性殘疾補貼。職工解除或者終止勞動關系時,應當按照五級至六級工傷補償標準支付一次性工傷醫療補助費和一次性傷殘費。就業補助金。第二次工傷為14級的,不解除勞動關系,每月發給傷殘津貼,農民工選擇一次性解決的除外。

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