勞動糾紛離職后果，出現(xiàn)勞動糾紛

大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于勞動糾紛離職后果的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹勞動糾紛離職后果的解答，讓我們一起看看吧。

1. 勞動仲裁申請后,已經(jīng)書面通知了公司解除勞動關(guān)系,然后就沒去上班了,這樣算不算自動離職？

勞動仲裁申請后,已經(jīng)書面通知了公司解除勞動關(guān)系,然后就沒去上班了,這樣算不算自動離職？

解除勞動關(guān)系不用申請，直接通過EMS寄解除勞動關(guān)系告知書給單位人事即可，這樣去仲裁也不用繼續(xù)上班了。《勞動合同法》第三十八條　【勞動者單方解除勞動合同】用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（二）未及時足額支付勞動報酬的；

到此，以上就是小編對于勞動糾紛離職后果的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于勞動糾紛離職后果的1點解答對大家有用。