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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決可以再審,但此時(shí)您應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)向人民法院申請(qǐng)?jiān)賹彙T工申請(qǐng)復(fù)查的,必須在15日內(nèi)提出;用人單位申請(qǐng)復(fù)審的,應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)提出。
1.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決可以復(fù)審嗎?2.如何送達(dá)仲裁裁決確認(rèn)書(shū)?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決可以復(fù)審嗎?
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決可以重新審查。對(duì)于已經(jīng)審結(jié)的勞動(dòng)仲裁案件,勞動(dòng)者可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;用人單位可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起訴訟。當(dāng)?shù)刂屑?jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)該裁定。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁受理范圍
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主要處理用人單位與勞動(dòng)者之間的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議:
因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系而發(fā)生的糾紛;
勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除、終止發(fā)生的糾紛;
如何收到仲裁裁決書(shū)送達(dá)回執(zhí)
可以直接交付、留置交付、委托交付、郵寄交付、公告交付。仲裁裁決書(shū)送達(dá)后,收件人應(yīng)當(dāng)在送達(dá)回執(zhí)上簽名或者蓋章。收件人在送貨單上簽收的日期為送貨日期。代表上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。勞動(dòng)仲裁決定書(shū)送達(dá)方式如下:
1.直接發(fā)貨。仲裁委員會(huì)送達(dá)的仲裁文件應(yīng)當(dāng)直接送達(dá)收件人;收件人不在場(chǎng)的,應(yīng)當(dāng)由與其同住的成年親屬簽署;仲裁委員會(huì)被指定為催收代理人的,該文件應(yīng)當(dāng)由收件人簽字;接收人應(yīng)當(dāng)是企業(yè)或者單位。仲裁委員會(huì)無(wú)指定領(lǐng)取人的,可交由負(fù)責(zé)收件人簽收。仲裁文件送達(dá)后,收件人應(yīng)當(dāng)在送達(dá)回執(zhí)上簽名或者蓋章。收件人在服務(wù)收據(jù)上簽字的收據(jù)日期為送達(dá)日期。
2、拘留、交付。受送達(dá)人拒絕接受仲裁文件的,送達(dá)人應(yīng)當(dāng)邀請(qǐng)有關(guān)組織的代表或者其他人員到場(chǎng),說(shuō)明情況,并在送達(dá)回執(zhí)上注明拒絕接受的理由和日期。由送達(dá)人和見(jiàn)證人簽名或者蓋章。送達(dá)文書(shū)留在受送達(dá)人住所的,視為送達(dá),稱為留置送達(dá)。留置送達(dá)與直接送達(dá)具有同等效力。當(dāng)事人拒絕接受裁決且未按照法律規(guī)定在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟的,將喪失向人民法院提起訴訟的權(quán)利,裁決亦發(fā)生法律效力。
3、委托或郵寄方式送達(dá)。直接送達(dá)有困難的,可以委托受送達(dá)人所在地仲裁委員會(huì)代為送達(dá)或通過(guò)郵局送達(dá)。郵件投遞的,以掛號(hào)查詢回執(zhí)上注明的收件日期為投遞日期。
4、發(fā)布公告。受送達(dá)人下落不明或者無(wú)法通過(guò)上述方式送達(dá)的,可以公告送達(dá)。自公告發(fā)布之日起30日后視為送達(dá)。仲裁調(diào)解書(shū)應(yīng)當(dāng)直接送達(dá)雙方當(dāng)事人簽字。當(dāng)事人不接受調(diào)解書(shū)的,視為有悔罪。一方涉及職工30人以上的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以以《通知》的形式公布相關(guān)文件。
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