社保是跟工資一起交的嗎(繳納社保單位與工資發(fā)放單位不同)

2024-04-24 13:59:17 圍觀 : 753 次

用人單位繳納社保好還是社保作為工資繳納好？在回答這個(gè)問(wèn)題之前，我們先來(lái)了解一下什么是社保，繳納社保的目的是什么？

社會(huì)保險(xiǎn)是指為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失業(yè)或者因健康原因遭受損失的人員提供收入或補(bǔ)償?shù)纳鐣?huì)經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃是由政府組織，強(qiáng)制一定人群將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅，形成社會(huì)保險(xiǎn)基金。當(dāng)滿足一定條件時(shí)，被保險(xiǎn)人可以從基金中獲得固定收益或損失補(bǔ)償。是一種再分配制度，其目標(biāo)是保證物質(zhì)和勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)穩(wěn)定。

在我國(guó)，社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的重要組成部分，在整個(gè)社會(huì)保障體系中發(fā)揮著核心作用。此外，社會(huì)保險(xiǎn)是繳費(fèi)型社會(huì)保障的一種。資金主要由用人單位和勞動(dòng)者本人繳納，政府財(cái)政給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終責(zé)任。但勞動(dòng)者只有履行法定繳費(fèi)義務(wù)、符合法定條件，才能享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)的定義我們不難發(fā)現(xiàn)，通俗地說(shuō)，它實(shí)際上就是保證我們退休后能夠有穩(wěn)定的收入，有養(yǎng)老金。而且，社會(huì)保障基金不僅包括用人單位和勞動(dòng)者繳納的金額，還包括政府財(cái)政提供的補(bǔ)貼。最終，政府對(duì)我們的養(yǎng)老金負(fù)有最終責(zé)任。

這么好的東西，按理說(shuō)大家都應(yīng)該趕緊去掏錢(qián)。為什么有些人不愿意付費(fèi)？那么我們?cè)賮?lái)看看社保的繳費(fèi)比例和基數(shù)：

1、單位職工參保種類及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的比例

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納20%，個(gè)人繳納8%；

2、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納2%，個(gè)人繳納1%；

3、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納8%，個(gè)人繳納2%；

4、工傷保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納1%，個(gè)人不繳納；

5、生育保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納1%，個(gè)人不繳納。

隨著國(guó)家減稅降費(fèi)政策的實(shí)施，各地社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例發(fā)生變化。這里我就不做詳細(xì)的解釋了。如需了解具體繳費(fèi)比例，可撥打了解。

2.個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的保險(xiǎn)種類和比例

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：個(gè)人繳納20%。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：個(gè)人繳納5%。

三、社保繳費(fèi)基數(shù)

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是指企業(yè)或者職工個(gè)人用于計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)。以此基數(shù)乘以規(guī)定費(fèi)率，即為企業(yè)或個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額。

各地區(qū)社保繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)?shù)仄骄べY數(shù)據(jù)掛鉤。按照職工上年1月至12月全部工資收入月平均數(shù)確定。每年確定一次，確定后一年內(nèi)不會(huì)改變。社保基數(shù)申報(bào)和調(diào)整時(shí)間一般為7月。

企業(yè)一般以職工工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，半數(shù)職工個(gè)人以上一年月平均工資作為個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)。

我們以3000元為例。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況如下：

姓名保險(xiǎn)類型

養(yǎng)老金

失業(yè)保險(xiǎn)

醫(yī)療保險(xiǎn)

傷害保險(xiǎn)

生育保險(xiǎn)

全部的

雇主

600

240

960

勞動(dòng)者

240

不付款

330

從上表可以看出，用人單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金額為960元，職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金額為330元。

通過(guò)上面的介紹，對(duì)于用人單位繳納社保好還是把社保金額作為工資繳納好，大家應(yīng)該心里有一個(gè)答案了。事實(shí)上，即使雇主將社保金額作為工資支付給我們，也只是說(shuō)說(shuō)而已。一般也就多兩三百塊錢(qián)。不可能把雇主承擔(dān)的保險(xiǎn)金額全部給我們。因此，用人單位必須繳納社保，這就是對(duì)我們最大的保障！

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