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大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于矛盾糾紛排查聯調聯動的問題，于是小編就整理了3個相關介紹矛盾糾紛排查聯調聯動的解答，讓我們一起看看吧。
第一步：預防摸排。工作超前介入，使預防工作走在矛盾激化前。
第二步：穩控調查。對矛盾糾紛進行梳理、穩控、深入調查，為后期調解工作提供事實依據。
第三部：分析研判。針對調查掌握的事實和矛盾糾紛的類型，分析研判，制定合理的調解方案。
第四步：聯動調解。充分運用矛盾糾紛多元化解機制，發揮人民調解、司法調解、行政調解多方聯調功能，組織專兼職調解員、律師、法律顧問等多方參與，相互配合、密切協作，充分發揮綜合優勢，最終做到案結事了。
第五步：總結反饋。堅持化解與總結并重。及時總結調解經驗，分析案件背后的普遍性問題，以案釋法，明法析理，警示教育，切實增強廣大群眾的法治意識，提高基層治理的法治化水平，從源頭上減少矛盾糾紛的發生。
孩子的利益出發提醒父母雙方，一切為孩子的利益著想，并不過多糾纏于父母的感情矛盾，而是抓住雙方對孩子相同的關心與情感傾注，求同存異，達成共識。
第五步是促諒情，側近化解。調解時，李素霞不僅注重以道理說服當事人、用情感打動當事人，還能夠靈活使用技巧。時而將雙方分開，一會勸解原告，一會開導被告；時而將雙方合在一起，讓雙方“面對面”地共同排解糾紛。善用技巧，一方面促進了當事人互相諒解、互相讓步，另一方面大大提升了調解效率。李素霞平均每天調解成功4到5件糾紛，最多的一天調解成功8件。
矛盾糾紛調解的五步法包括：
1.明確問題，了解策略。
2.表明自己的看法和意見。
3.傾聽對方的看法和意見。
4.共同商議解決方案并達成共識。
5.落實協議達成的內容并監督執行。通過以上五步，可以有效地解決矛盾糾紛，增加和諧。調解的專業性不僅要求調解員掌握專業知識技能，而且需要具備較高的談判能力和溝通技巧。
三級綜治中心主要以縣級中心為龍頭，負責組織調處行業領域矛盾糾紛和信訪事項，對涉穩風險隱患進行排查處置；以鄉級中心為支撐，承擔“矛盾聯調、治安聯防、工作聯動、問題聯治、平安聯創”“五聯”工作職能，全面做實基層社會治理和群防群治工作；以村級中心為基礎，負責社情民意收集報告、矛盾糾紛排查調處、重點人員幫扶管控等工作，形成基層治理全閉環。三級綜治中心的建設實現了全市基層治理問題分級分類處置，確保群眾訴求在任何一級都可以得到及時響應。同時，依托“平安六張表”整合“110接處警信息、群眾提供信息、干部走訪信息”，切實發揮三級中心統籌調度作用，跟蹤督辦問題化解處置情況，確保矛盾不上行、風險不外溢。
第一步：預防摸排。工作超前介入，使預防工作走在矛盾激化前。
第二步：穩控調查。對矛盾糾紛進行梳理、穩控、深入調查，為后期調解工作提供事實依據。
第三部：分析研判。針對調查掌握的事實和矛盾糾紛的類型，分析研判，制定合理的調解方案。
第四步：聯動調解。充分運用矛盾糾紛多元化解機制，發揮人民調解、司法調解、行政調解多方聯調功能，組織專兼職調解員、律師、法律顧問等多方參與，相互配合、密切協作，充分發揮綜合優勢，最終做到案結事了。
第五步：總結反饋。堅持化解與總結并重。及時總結調解經驗，分析案件背后的普遍性問題，以案釋法，明法析理，警示教育，切實增強廣大群眾的法治意識，提高基層治理的法治化水平，從源頭上減少矛盾糾紛的發生。
到此，以上就是小編對于矛盾糾紛排查聯調聯動的問題就介紹到這了，希望介紹關于矛盾糾紛排查聯調聯動的3點解答對大家有用。
