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大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于和醫(yī)院其它科室糾紛的問題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹和醫(yī)院其它科室糾紛的解答，讓我們一起看看吧。
醫(yī)生和科室主任吵架應(yīng)該不會(huì)被開除。好像科主任沒有這么大的權(quán)利，是不是開除，關(guān)鍵看吵架的原因和帶來的后果
如果是雞毛蒜皮的小事，一定不會(huì)開除，鬧的影響大了，科主任和醫(yī)生都會(huì)或多或少受到院里批評(píng)
如果是工作中的問題，會(huì)根據(jù)影響和后果做出相應(yīng)的處罰。
開除一位醫(yī)生，得是這個(gè)醫(yī)生嚴(yán)重違反了醫(yī)院規(guī)定制度或者是觸犯了法律
不會(huì)的，不會(huì)因?yàn)橐淮纬臣芫蜁?huì)被開除。科室主任也不是院長醫(yī)生和中層領(lǐng)導(dǎo)吵架，一般除了因?yàn)楣ぷ鬟€就是因?yàn)楣芾矸矫嬗袉栴}，作為科長和醫(yī)生都是應(yīng)該有地位的人，不能用吵架這種方式來解決問題，有事可以好好溝通，如果溝通不好還可以找上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)幫助解決協(xié)調(diào)兩個(gè)人吵架對其他的人的影響不好，或者如果當(dāng)著病人那就更不好了。
應(yīng)該不會(huì)被開除。因?yàn)榇蠹以谝黄鹕习啵加幸粋€(gè)共同目標(biāo)，就是把醫(yī)院建設(shè)的更好。吵架只是兩人的觀念不同，處理問題的方式不同，沒有根本矛盾，所以為了醫(yī)院的健康發(fā)展，是不會(huì)被開除的。
另外還要看你是否有真才實(shí)學(xué)，如果沒有才干，是混日子的人，可能會(huì)被開除。
醫(yī)生和科室主任吵架不會(huì)被開除。因?yàn)獒t(yī)院是國家設(shè)立的醫(yī)療機(jī)關(guān)單位，沒有任何個(gè)人能夠隨隨便便就把人開除。而且，醫(yī)生和科室主任吵架，只是雙方的個(gè)人矛盾，并沒有違反國家制定的法律法規(guī)，所以不可能會(huì)出現(xiàn)因?yàn)楹涂剖抑魅纬臣芰耍捅婚_除的情況。
到此，以上就是小編對于和醫(yī)院其它科室糾紛的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于和醫(yī)院其它科室糾紛的1點(diǎn)解答對大家有用。
