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大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于和醫院其它科室糾紛的問題，于是小編就整理了1個相關介紹和醫院其它科室糾紛的解答，讓我們一起看看吧。
醫生和科室主任吵架應該不會被開除。好像科主任沒有這么大的權利，是不是開除，關鍵看吵架的原因和帶來的后果
如果是雞毛蒜皮的小事，一定不會開除，鬧的影響大了，科主任和醫生都會或多或少受到院里批評
如果是工作中的問題，會根據影響和后果做出相應的處罰。
開除一位醫生，得是這個醫生嚴重違反了醫院規定制度或者是觸犯了法律
不會的，不會因為一次吵架就會被開除。科室主任也不是院長醫生和中層領導吵架，一般除了因為工作還就是因為管理方面有問題，作為科長和醫生都是應該有地位的人，不能用吵架這種方式來解決問題，有事可以好好溝通，如果溝通不好還可以找上一級領導幫助解決協調兩個人吵架對其他的人的影響不好，或者如果當著病人那就更不好了。
應該不會被開除。因為大家在一起上班，都有一個共同目標，就是把醫院建設的更好。吵架只是兩人的觀念不同，處理問題的方式不同，沒有根本矛盾，所以為了醫院的健康發展，是不會被開除的。
另外還要看你是否有真才實學，如果沒有才干，是混日子的人，可能會被開除。
醫生和科室主任吵架不會被開除。因為醫院是國家設立的醫療機關單位，沒有任何個人能夠隨隨便便就把人開除。而且，醫生和科室主任吵架，只是雙方的個人矛盾，并沒有違反國家制定的法律法規，所以不可能會出現因為和科室主任吵架了，就被開除的情況。
到此，以上就是小編對于和醫院其它科室糾紛的問題就介紹到這了，希望介紹關于和醫院其它科室糾紛的1點解答對大家有用。
