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大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于廣東中山經(jīng)濟(jì)糾紛投訴的問(wèn)題，于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹廣東中山經(jīng)濟(jì)糾紛投訴的解答，讓我們一起看看吧。
中山醫(yī)院投訴找的部門比較多，如市衛(wèi)生局，市衛(wèi)生監(jiān)督管理局，醫(yī)院投訴部門，醫(yī)院院長(zhǎng)辦公室。一般投訴有很多問(wèn)題，分為個(gè)人或醫(yī)療事故等等。個(gè)人問(wèn)題先找醫(yī)院投訴部門，如果投訴部門解決不了可長(zhǎng)找醫(yī)院院長(zhǎng)，醫(yī)院也不能解決可以找市衛(wèi)生生監(jiān)督管理局，一層一層訪。
如果是小區(qū)生活有噪音困擾可以先向物業(yè)或者接單居委會(huì)反應(yīng)，有條件可以錄下噪音的資料，然后考慮向小區(qū)派出蘇投訴或者舉報(bào)，還有環(huán)衛(wèi)局，管理委員會(huì)，也可以向媒體反映，等待處理期間如果收不了噪音，可以佩戴具有回彈速度慢，透氣性、舒適性和隔音效果好的特點(diǎn) de 零.聽(tīng)防噪音耳塞，較舒適，適合睡眠使用。
1、和單位協(xié)商一致，單位支付員工工資。
2、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，經(jīng)協(xié)調(diào)，單位支付員工工資。
3、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，經(jīng)過(guò)裁決之后單位支付員工工資。
4、裁決后單位拒不支付可申請(qǐng)移送法院，強(qiáng)制執(zhí)行。
勞動(dòng)仲裁 ：
勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的，仲裁委員會(huì)不予受理。
需要材料：
勞動(dòng)仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同：
第一類 申請(qǐng)人是員工的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?/p>
(1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由，一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供);
各科室聯(lián)系電話： 辦公室：0760-88162881/ 88321631（傳真） 政策法規(guī)科：0760-88321702 質(zhì)量科：0760-88305453 / 88321627 / 88380450 標(biāo)準(zhǔn)化科：0760-88321625 /88162880 計(jì)量科：0760-88321956 /88306051 鍋爐壓力容器安全監(jiān)察科：0760-88315944 特種機(jī)電設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督與安全監(jiān)察科：0760-88335905/ 23333364 人事科：0760-88306976 稽查分局：0760-23326557 /23326547 第一分局：0760-22555503 第二分局：0760-88230827 打假辦：0760-888812399 考試中心：0760-88311551 食品科：0760-88923100/ 88162874 /88817022
到此，以上就是小編對(duì)于廣東中山經(jīng)濟(jì)糾紛投訴的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于廣東中山經(jīng)濟(jì)糾紛投訴的4點(diǎn)解答對(duì)大家有用。
