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大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于勞動糾紛外地打官司的問題，于是小編就整理了1個相關介紹勞動糾紛外地打官司的解答，讓我們一起看看吧。
不能異地辦理，一般都在勞動合同履行地進行辦理
根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第21條規定：“勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄”。
《勞動保障監察條例》第十三條明確規定：對用人單位的勞動保障監察，由用人單位用工所在地的縣級或者設區的市級勞動保障行政部門管轄。上級勞動保障行政部門根據工作需要，可以調查處理下級勞動保障行政部門管轄的案件。勞動保障行政部門對勞動保障監察管轄發生爭議的，報請共同的上一級勞動保障行政部門指定管轄。
到此，以上就是小編對于勞動糾紛外地打官司的問題就介紹到這了，希望介紹關于勞動糾紛外地打官司的1點解答對大家有用。
