公司發生民事糾紛，公司發生民事糾紛追究上任股東責任的年限

大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于公司發生民事糾紛的問題，于是小編就整理了3個相關介紹公司發生民事糾紛的解答，讓我們一起看看吧。

1. 公司起訴職工是民事訴訟嗎？
2. 我和別人經濟糾紛我已經向法院起訴啦他還來店里鬧事，他屬于民事還是刑事？
3. 公司之間索要欠款屬于民事起訴狀嗎？

公司起訴職工是民事訴訟嗎？

是民事訴訟。公司起訴職工應屬于勞動爭議糾紛案件，也是民事訴訟案件的組成部分。公司與職工之間發生爭議糾紛，如果想通過訴訟途徑解決的，也需要先申請勞動仲裁，不服勞動仲裁裁決或者勞動仲裁機構裁定不予受理的，才可以向法院提起訴訟。

我和別人經濟糾紛我已經向法院起訴啦他還來店里鬧事，他屬于民事還是刑事？

你們之間的經濟糾紛，這是屬于民事糾紛，如果他來鬧事，這就涉嫌了尋釁滋事以及非法侵入他人住宅，這都是屬于刑事案件。所以當對方來你店里鬧事的時候，一定要及時的報警處理，這種情況很有可能會認定為對方上門故意尋釁滋事，會被行政拘留的。

公司之間索要欠款屬于民事起訴狀嗎？

公司之間索要欠款，屬于普通民事主體之間的糾紛，不是刑事案件，無法通過向公安機關報警求助方式解決糾紛。一方向法院提起訴訟時，需要向法院提交民事起訴狀。法院經過對案件進行審理后，會依法作出判決。判決生效后，如果一方不履行判決確定的義務，另一方可以向法院申請強制執行。

到此，以上就是小編對于公司發生民事糾紛的問題就介紹到這了，希望介紹關于公司發生民事糾紛的3點解答對大家有用。