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大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于合同糾紛聯(lián)動化解法的問題，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹合同糾紛聯(lián)動化解法的解答，讓我們一起看看吧。
一是強化責(zé)任壓實。堅持“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，召開專題會議研究部署信訪積案化解工作，逐案逐人落實單位包案領(lǐng)導(dǎo)，制定化解方案，細(xì)化穩(wěn)控措施，定期調(diào)度推進，通過責(zé)任落實推動問題及時就地解決。
二是強化源頭預(yù)防。全面實施“政法網(wǎng)格化”管理模式，發(fā)揮254名政法網(wǎng)格員作用，建立起責(zé)任到人的矛盾糾紛“網(wǎng)格化”排查體系，嚴(yán)防矛盾糾紛因處置不當(dāng)而產(chǎn)生新的信訪案件，及時解決萌芽信訪問題。
三是強化分析研判。建立信訪工作聯(lián)席會議制度，每月由鎮(zhèn)黨委書記或鎮(zhèn)長牽頭，組織綜治中心、派出所、司法所、各村支部書記召開信訪維穩(wěn)分析研判會議，對全鎮(zhèn)信訪積案和各村排摸出的信訪矛盾問題進行梳理匯總、分析研判、協(xié)調(diào)調(diào)度，科級干部與重點信訪戶不定期見面穩(wěn)定情緒，定期研判處理方法，確保問題解決。
四是強化多元共治。充分發(fā)揮“三治”融合的社會治理模式，堅持人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動，拓寬社會力量參與的多元化解機制。建立完善矛調(diào)獎勵機制，調(diào)動調(diào)解員積極性，有效提高矛盾化解數(shù)量和質(zhì)量，目前，共化解信訪積案5起，切實維護了轄區(qū)和諧穩(wěn)定。
第一步，加派駐守調(diào)解員。近年來，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，從而帶來的各類債務(wù)糾紛、鄰里糾紛、勞資糾紛等問題層出不窮，各部門就這類情況作出相應(yīng)方案，大家一致認(rèn)為，首要任務(wù)是加派由各鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會在基層派出所派駐設(shè)立人民調(diào)解工作室的專職人民調(diào)解員，實行24小時工作制，輪班值守，確保能夠第一時間處理基層民事糾紛案件，進行矛盾排查，將各類矛盾糾紛就派出所內(nèi)部化解，從根源解決信訪的矛盾，將少數(shù)的上訪人員化解在起始階段，確保調(diào)解的高質(zhì)量，服務(wù)讓群眾滿意，一切以群眾利益為核心。
第二步，各部門保持緊密聯(lián)系?；鶎优沙鏊⑺痉ㄋ?、信訪辦等各相關(guān)部門緊密保持聯(lián)系，履行各自職能，發(fā)揮職能優(yōu)勢，走進人民群眾中去，及時調(diào)解發(fā)生的矛盾糾紛，迅速聯(lián)合行動，互幫互助妥善解決疑難糾紛，傾力創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的轄區(qū)環(huán)境。
第三步，實行回訪制度。認(rèn)真梳理已成功調(diào)解的案例，對照調(diào)解卷宗，了解詳細(xì)案情，對案件當(dāng)事人進行跟蹤回訪?；卦L過程中有對調(diào)解不滿的群眾，應(yīng)先進行耐心開導(dǎo)，登記同一矛盾糾紛重復(fù)發(fā)生的情況，安排負(fù)責(zé)此案件的調(diào)解員再次調(diào)解，明確責(zé)任，落實到人，直至其滿意為止。
第四步，加大法制宣傳。通過流動宣傳車、滾動大屏幕、選擇人口密集處發(fā)放宣傳手冊進行法制宣傳，具體內(nèi)容如《婚姻法》、《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》及法律援助電話等。其一目的，主要是讓群眾知道出現(xiàn)問題可以到哪里述說，去哪里可以調(diào)解，怎樣去維護婚姻家庭權(quán)益，如何追索人身損害賠償?shù)?。其二，讓群眾去知法、懂法、守法，可以利用法律的武器來維護自身的利益，降低各類矛盾糾紛，減少集體上訪率。
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2. 提供信息：客服可能會要求你提供一些個人和賬戶相關(guān)的信息，以便核實你的身份和賬戶。
3. 協(xié)商續(xù)租條件：與客服討論續(xù)租的期限和費用等條件，并達成一致。
4. 簽訂續(xù)租合同：根據(jù)約定的條件，可能需要簽署一份新的租賃合同或協(xié)議文件。
到此，以上就是小編對于合同糾紛聯(lián)動化解法的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于合同糾紛聯(lián)動化解法的2點解答對大家有用。
