律師網
法律分析：拖欠工資起訴書應當包括以下內容并按順序寫成：原告的身份信息。
標題 正文上方中間需要以較大字體寫上“欠條”兩字。也有的在此位置寫上“暫欠”或“今欠”字樣作為標題，但這種標題正文則在下一行頂格寫。
討薪起訴狀應當包含以下內容：訴訟請求和所根據的事實與理由；用人單位和勞動者的基本信息；證據和證據來源，證人姓名和住所。起訴應當向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數提出副本。
1、單位開除員工通知書范文篇一 ___：鑒于您在本工地下班期間，外出酗酒鬧事，您的行為觸犯治安管理處罰條例并嚴重損害了本工地名譽和利益。
2、員工解聘通知書篇1 _先生/小姐：因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。
3、員工曠工辭退通知書 曠工辭退通知書 XXX 我公司與你于20xx年x月 日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中，公司發現你不能勝任本職工作，勞動態度差。
4、員工簽名： XX電器有限公司 xx年xx月xx日 辭退通知書3 xx×員工： 茲因你在xx(工作場所)工作期間于xx年xx月xx日未按公司規定執行正確的出勤，違法了xx公司《員工手冊》xx款xx條(或勞動合同xx款xx條)：xxxxxxxxxxxxxxxx。
我保證，本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。
可以寫“辭職申請”、“辭職信”、“辭職書”等。稱呼。比如尊敬的、敬愛的等，后面加上具體的單位名稱。寫明辭職理由及需要辦理辭職的相關手續。感謝的話語。結尾。署上申請人姓名和申請日期。
勞動者因單位拖欠工資而離職的，離職證明上應寫明勞動者的姓名、年齡、入職時間、所在的崗位、單位拖欠工資的這一事實、以及勞動者的離職時間等事項。工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。
標題寫明是“解除勞動合同通知書”。電子版的字體應該比正文大一些，最好進行加粗，位置要居中。正文的稱呼要寫上被解除勞動關系的勞動人的全名。空一行后，首行空兩個格寫正文。
比如說自己要回老家照顧父母，自己要去進行一段深入的學習等等，如果你已經和公司沒有感情，可以把實際情況寫出來，但是但目前來看，不管你怎么寫公司都是會明白，你是因為工資發放不出來而辭職的。
廠里拖欠工資，員工要和它解除合同，應依據《勞動合同法〉第三十八條，寫單方面解除勞動合同通知書。
1、我認為每個人都應該得到自己應得的報酬。我希望我們能夠找出一個解決方案，以確保所有員工都能夠及時地收到他們應得的工資。非常抱歉，我的工資已經拖欠了一個月，這對我造成了一定的困擾。
2、直接溝通：您可以與老板直接溝通，并提醒他關于工資未發放的事宜。在此過程中，您可以表達出您的擔憂和需要，同時也可以詢問一下老板是否有任何問題或困難，導致工資未能按時發放。
3、老板，我最近打算結婚了，希望你能盡快把我的工資發放給我，也不枉我這些年在公司的辛苦努力。
