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因家庭糾紛到單位鬧,家庭糾紛去單位鬧犯法嗎

2024-06-08 21:14:24 圍觀 : 0 次

大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于因家庭糾紛到單位鬧的問題,于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹因家庭糾紛到單位鬧的解答,讓我們一起看看吧。

  1. 對(duì)方到我家來鬧事,請(qǐng)問是否觸犯法律,有沒有具體的法律依據(jù)?我家是否可以進(jìn)行起訴,以什么依據(jù)來起訴?
  2. 當(dāng)遇到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)語言攻擊施加心里壓力的話,每天上班都提心吊膽的,這工作還做下去嗎?

對(duì)方到我家來鬧事,請(qǐng)問是否觸犯法律,有沒有具體的法律依據(jù)?我家是否可以進(jìn)行起訴,以什么依據(jù)來起訴?

就你的陳述,我估計(jì)你說的應(yīng)該是宅基地方面的糾紛。我們國家的法律規(guī)定,農(nóng)村居民對(duì)其宅基地只有使用權(quán)。你們換地應(yīng)理解為是一種宅基地使用權(quán)的買賣行為。我建議您找出當(dāng)時(shí)置換宅基地使用權(quán)的書面憑證,向村民委員會(huì)或縣級(jí)政府(或其下設(shè)的人民調(diào)解委員會(huì))要求調(diào)解。一方面爭取協(xié)商解決此事,另一方面,可以固定證據(jù)。

因家庭糾紛到單位鬧,家庭糾紛去單位鬧犯法嗎

如果調(diào)解無效,建議你向人民法院提起訴訟。

至于對(duì)方出手傷人,或者影響你們家人的生產(chǎn)生活,如果情節(jié)嚴(yán)重到一定程度,屬于侵犯你們家庭的生活安寧權(quán),是違法行為,甚至屬于犯罪。出手傷人,如果是在家庭以外,嚴(yán)重到一定程度,屬于故意傷害行為,也可能構(gòu)成違法,甚至犯罪。

對(duì)此,建議你們及時(shí)報(bào)警,以保護(hù)自己正常的生產(chǎn)生活。

另外,提醒你一下,即使是在自己的宅基地上重建或者修繕房屋,也要取得縣級(jí)土地管理部門或者鄉(xiāng)級(jí)政府的批文方可動(dòng)工,否則,開工本身屬于非法,建筑物亦屬非法建筑。

當(dāng)遇到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)語言攻擊施加心里壓力的話,每天上班都提心吊膽的,這工作還做下去嗎?

作為一個(gè)過來人,我想告訴你的是,一個(gè)工作要不要繼續(xù)做下去,當(dāng)產(chǎn)生這樣想法的時(shí)候,首先要做的,就是靜下心來,對(duì)自己進(jìn)行一次全面評(píng)估。

從自己的年齡、工作能力、工作效率、勞動(dòng)報(bào)酬等方面進(jìn)行考量。這里要分體制外和體制內(nèi)兩種情況。如果你在體制外,覺得自己年輕,工作能力較強(qiáng),工作成效高,勞動(dòng)報(bào)酬一般,可以考慮跳槽,重新謀求新的職業(yè)。環(huán)境改變?nèi)耍瑩Q個(gè)環(huán)境,忘掉過去,或許是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。如果你在體制內(nèi),情況要稍微復(fù)雜一些,畢竟體制內(nèi)的單位現(xiàn)在都是凡進(jìn)必考,不是你想調(diào)就調(diào)的。

那么回過頭來,如果在體制內(nèi)遇到上級(jí)語言攻擊并施加心里壓力,你就要考慮如果化解這種矛盾和尷尬。一是可以保持與這位上級(jí)的交流與溝通,增加相互了解。人心都是肉長的,你作為下級(jí),虛心認(rèn)識(shí)自己的不足,他作為上級(jí),即便是對(duì)你有成見,也會(huì)重新考慮對(duì)你的定位。二是工作的情緒不要輕易暴露,要學(xué)會(huì)控制好自己的情緒。體制內(nèi)講究按制度辦事,只要你有工作熱情,工作勤奮,效率較高,上級(jí)的語言攻擊除了對(duì)你的心理上可能產(chǎn)生一時(shí)影響外,別的他影響不了你。三是不能鉆牛角尖,這樣對(duì)自己的身心健康不利。即便是遇到公報(bào)私仇的這種上級(jí),你也無需考慮如何去報(bào)復(fù)他。做好自己的工作,調(diào)節(jié)好心情,保持樂觀心態(tài)才是最重要的。四是工作是工作,家庭是家庭。工作上的問題在工作中解決,八小時(shí)以外,自己屬于家庭、屬于社會(huì),與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的語言無關(guān)。五是在本單位小范圍內(nèi)嘗試調(diào)整工作分工。一個(gè)單位不可能是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的單位,而是集中領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。你可以與其他領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,爭取調(diào)換工作種類,以避開對(duì)你有語言攻擊的那位領(lǐng)導(dǎo)的視線。六是不斷增強(qiáng)自身應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況的能力,在實(shí)際工作中不斷磨練自己。職場(chǎng)憑的不僅是出色的工作能力,更需要有強(qiáng)大的內(nèi)心支撐。見多不多,見怪不怪,波瀾不驚,是職場(chǎng)人生的重要特點(diǎn)。千萬不要見風(fēng)就是雨,遇事感覺天就要塌下來。只要行的端、坐的正、干的實(shí),不管風(fēng)吹浪打,勝似閑庭信步,任爾東西南北風(fēng)。

好了,回答就是這些,但愿對(duì)你有所幫助。

到此,以上就是小編對(duì)于因家庭糾紛到單位鬧的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于因家庭糾紛到單位鬧的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用。

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