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奇葩顧客用餐糾紛案例,奇葩顧客用餐糾紛案例分析

2024-03-29 18:11:23 圍觀 : 0 次

大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于奇葩顧客用餐糾紛案例的問題,于是小編就整理了4個相關介紹奇葩顧客用餐糾紛案例的解答,讓我們一起看看吧。

  1. 如何看待有的服務員吃客人剩飯這種現(xiàn)象?
  2. 美團騎手被監(jiān)控曝光“偷吃客人的飯,還吐了一口在里面”,你怎么看?
  3. 女子漢堡里牛肉沒熟想退掉,遭店員辱罵:打開包裝吃了,不要臉,是你會怎么辦?
  4. 同學有哪一刻惡心到你了?

如何看待有的服務員吃客人剩飯這種現(xiàn)象?

我覺得服務員吃客人剩下的東西也沒什么,總比浪費了好吧!

奇葩顧客用餐糾紛案例,奇葩顧客用餐糾紛案例分析

我要是飯店老板還鼓勵服務員們吃呢,最起碼不用做菜了,把客人剩的菜收集起來一人一碗飯自己得意什么等忙完了吃唄!

只要不影響正常工作,有不打包的就可以讓服務員收起來吃。

要知道我國飯店浪費驚人,一個中型飯店每月就得浪費幾噸剩菜,這些剩菜剩飯倒到泔水桶里賣也賣不了幾十元。

收集剩飯剩菜做一個專用推車,一盆一盆裝地,一種菜裝一盆。過了飯口服務員就開造唄。

頭些天大姨參加外甥婚禮,說剩不少菜都倒了,她一看有沒動筷的菜就裝回幾盤,讓妻子拿去。妻子拿回來我一看,四喜丸子完好,扒雞完好,水煮蝦一大盤子。讓我和妻把蝦分幾次吃了,四喜丸子和扒雞都給汪分十幾次吃了。

其實誰也別搞虛榮,花錢買的打包掉什么價?誰沒吃過打包?

聽說光標先生還領著員工專門上飯店吃折摞兒呢。

勤儉節(jié)約是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)!


專家,又想罵。窮人有客人剩下的菜也很高興,你們不要光吹牛逼,中國人收入幾十萬或幾百萬。我到過中國的很多地方,百分之五十在農(nóng)村,平均收入幾千元,誰出去打工,誰吃剩下的萊,在中國,有些王八蛋沒事光吹牛逼,吹牛逼

只要単位允許,當然可以。不偷不搶不浪費,不影響工作,沒有傷害別人!20年前出差在南昌民德路一餐館,中午時間,一個干部模樣的人,就直接把別人剩菜剩飯吃了直接走人,他沒有不妥吧?

如何看待服務員吃客人剩飯這種現(xiàn)象?答,服務員也是人,是人都長一張嘴,長嘴就的要吃飯,并且他(她)們也是最低層的普通民眾,另外,客人吃剩下的飯菜,有其當泔水垃圾一樣到掉,莫非,他們連吃的資格都沒有么?就這種情況,別說是服務員,就是我本人,如果,,在飯店工作,我自己也一定會吃,假如!,飯店每天給員工們吃的工作餐能好點,他(她)們還之于去吃客人吃剩的飯菜?那答案一定是絕對否定,正因為飯店能出現(xiàn)這種情況,說明老板是特別的摳門,同時還不拿服務員當人看待,就這種情況,它和建筑工地的民工餐是沒有多少本質(zhì)上的區(qū)別,其次,但凡同情知理的老板,他的飯店也不會出現(xiàn)這種情況,人常說,將心比自心,何用問別人!

美團騎手被監(jiān)控曝光“偷吃客人的飯,還吐了一口在里面”,你怎么看?

剛剛又反復看了好幾遍所謂的“美團外賣小哥偷吃”的視頻,聯(lián)想到前一陣在網(wǎng)上流傳的美團外賣小哥掂勺的視頻,就這兩件事來分析,這一系列美團事件的幕后黑手究竟是誰?

從這兩件事處理結(jié)果來看,偷吃的外賣小哥被辭退了,掂勺的外賣小哥離職了。當然,這是美團官方給出的說法,我們且不去糾結(jié)其真實性如何,就美團這一做法來看,確實是能夠讓人信服的處理結(jié)果。但是,如果此類事件再次發(fā)生,處理方法處理結(jié)果是否還是如出一轍呢?難道真的還要再辭退再離職?

這就是我們接下來要分析的了。

首先,我們先說說美團騎手的選用標準。在這,我們不得不說的是,美團騎手的進入門檻相對較低,相對應帶來的有可能就是相關人員素質(zhì)不高,思想道德有待加強。

其次,相關騎手健康信息得不到保障。雖然說對個人隱私是需要保密,但是對于相關認證信息應該予以一定的公開,讓大眾享有一定的知情權(quán),能真正做到“舌尖上的安全”。

最重要的一點是,國家沒有相關法律法規(guī)來對此類網(wǎng)絡平臺進行規(guī)范,而且網(wǎng)絡類運營平臺對與員工的職業(yè)道德培訓和監(jiān)管也沒有做到位。所謂職業(yè)道德就是同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質(zhì)的總和,它既是對本職人員在職業(yè)活動中的行為標準和要求,同時又是職業(yè)對社會所負的道德責任與義務。職業(yè)道德是社會道德體系的重要組成部分,它一方面具有社會道德的一般作用,另一方面它又具有自身的特殊作用。

由此看來,類似美團這類網(wǎng)絡運營平臺的首要任務是保證員工的相應素質(zhì)和職業(yè)道德,這也是一個企業(yè)的企業(yè)文化發(fā)展過程中必須面對的問題。不難看出,美團改革的腳步近了。

做外賣三年多了,美團起初像孫子一樣,和各商家推銷自己,燒錢補貼商家,最終占有了市場,但如今為何屢次出問題,原因也很簡單,狂妄自大最符合今天的美團,無論從平臺與商家的協(xié)議,還是區(qū)域BD的服務素質(zhì),就像一個暴發(fā)戶一樣,不懂得維護商家,其實美團今天也沒有認識到,能讓它發(fā)家致富的是商家,能讓它倒閉也是商家。別的不說,我在高校區(qū)域,商家扣點9個,眾包扣點20,三公里路要扣7.5元的配送費和9%的平臺服務費。不用很久,美團一定會被大多商家放棄,因為沒有哪個商家傻到為你掏錢扣點,貼補滿減,陪你玩8元吃飽活動,被你強制做新用戶立減貼補。這些費用加起來,比一份外賣都貴……

呸!~美團騎手這個負面出的,只會讓公關部的人心力憔悴,讓消費者對美團嗤之以鼻。

社交媒體有用戶用多個視頻截圖證明事情的真實性,社長忍著心中的怒火看了看這個時常1分05秒的視頻。我讓辦公室那幾個喜歡訂餐的小朋友也看了一眼,他們均表示,不愿意接這個選題......

從監(jiān)控錄像可以看出,事情發(fā)生在今年的10月21日0:50分左右,送餐員在電梯間打開外賣餐盒,蹲著吃了幾口飯菜,最后幾秒還吐了一口進餐盒中。

26日,美團對外稱,涉事配送員已予以辭退。同時,美團外賣相關負責人已向用戶致歉并取得了諒解。

我不知道雙方是如何達成和解的,但是我想把這件事情告訴更多的讀者(真的好齷齪啊)。外賣有風險,點餐需謹慎。

我曾經(jīng)在《外賣小哥的生死時速》中提到,上海,每2.5天就有一個外賣小哥傷亡。逆行、不遵守交通規(guī)則的背后,是外賣小哥職業(yè)的內(nèi)在矛盾:他們必須嚴絲合縫才能完成任務。某種程度上,收入與危險成正比。

有些外賣人員聲稱,他們騎車盯手機、過馬路闖紅燈的行為,也是受制于平臺方對時間的要求,只有拼勁全力,才能拿到提成。

有用戶不解:“我才表揚你們很辛苦,錢是拿命換來的,你就給我來這出?”

問這種問題的人是想表達什么呢?配送員送一份餐所得到的報酬不低 沒有誰故意砸自己的飯碗 外賣好不好這是個綜合的社會問題 單就解決適齡男青年就業(yè)的角度 外賣功不可沒 至于你說的這個情況 是真是假 另當別論 如果是真的 那一定是有前因的 不可能無緣無故 美團的配送員 特別是專送 質(zhì)量是最好的 沒有之一

女子漢堡里牛肉沒熟想退掉,遭店員辱罵:打開包裝吃了,不要臉,是你會怎么辦?

跟誰倆呢,這店員這家店遇到我試試!咱不是無理取鬧,你弄個生的給我吃還不給換不給退的,我特么不咬怎么知道是生的,我吃了生的還不舒服呢,我要去醫(yī)院,報警然后去公安醫(yī)院住院,天天坐他家店里鬧騰,不道歉沒完

如果漢堡里面牛肉是生的,無論是誰都會向店方提出這件事情,這位女顧客做的沒錯。店員對顧客冷嘲熱諷肯定是不對的,缺乏職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。

武漢市民劉女士在漢堡店吃漢堡到一半時,發(fā)現(xiàn)漢堡里的肉是生的,還帶著血絲,便將這一情況反應給了身邊的店員。沒想到該店員轉(zhuǎn)身跟身邊的同事說:“你看那個女的多不要臉,漢堡都開吃完了拿來跟我們說漢堡是生的”,并反復說了好幾遍不要臉之類的話。劉女士聽后非常生氣,便要記下對方工號,但該店員情緒十分激動,多次試圖與劉女士爭論,被其他店員拉開。

劉女士覺得,店員謾罵顧客,經(jīng)理在旁邊無動于衷,要求該店員道歉。記者從經(jīng)理口中得知,該店員為兼職大學生。事后,門店經(jīng)理向劉女士道了歉,雙方和解。

這件事情最起碼反應了這家漢堡店的兩個問題:

1、食品質(zhì)量問題

盡管漢堡屬于快餐,但是,將自己售賣的食物做熟了應該是對店家最基本的要求,也是店家應該做到的。漢堡里吃出了血絲,很明顯是里面的肉沒有熟,外國人有吃生肉的習慣,但中國人沒有這樣的習慣。如果顧客吃了生肉,會導致出現(xiàn)腸胃疾病以及拉肚子之類的身體不良反應,有損人體健康。

店面經(jīng)理對此解釋稱:“可能是因為店內(nèi)顧客比較多,肉制品解凍時間不足導致的”。這個解釋看上去似乎合理,但人再多也不能售賣給顧客生食,不能為了趕時間賺錢,而忽視了食品質(zhì)量。因此,顧客多、解凍時間不足等,都不能成為售賣生食的理由。

2、服務態(tài)度問題

劉女士作為這家店的顧客,發(fā)現(xiàn)食品存在質(zhì)量問題,有權(quán)利向店家提出更換或退貨等要求,這是作為一個消費者的基本權(quán)利。店面經(jīng)理指出涉事店員是兼職大學生,不知是出于什么目的。但無論該店員是什么身份,她首先是這家店面的員工,應該具備良好的服務態(tài)度,況且劉女士提出的并不是無理要求。

顧客掏錢進店消費,卻要被店員言辭辱罵、嘲諷,換做誰也接受不了。該女店員缺乏職業(yè)素養(yǎng),無疑是店家的責任,未對員工培訓到位。店面服務員,并不是簡單的會端茶倒水就可以,同樣需要具備良好的崗位職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

看看發(fā)生了什么再評論:

武漢劉女士在一家快餐店花了10塊錢點了一個漢堡,剛咬一口就發(fā)現(xiàn)牛肉餅是生的,還帶著血水。她立即找到柜臺要求更換一個,可一名女店員隨口來了一句“都吃了還換不要臉”,劉女士與其理論,女店員情緒激動想要動手被同事拉開。

事后餐廳負責人說這名女店員是大學生兼職,現(xiàn)在情緒比較激動,不可能道歉。

大學生也20好幾歲了,再說涉世不深真過不去,這件事如果是我處理非要教他做人。

牛肉明顯不熟,還帶著血絲,一眼就能看出來,劉女士吃一口惡心沒讓店里賠償算是講理了,如果這個大學生娘非要爭辯,要求她當場吃了。

這位姑娘顯然是優(yōu)越條件家庭出來的,兼職只是體驗生活,根本不指著賺生活費。

我見過很多大學生兼職,不能說低眉順眼,最起碼放下身段,表現(xiàn)的勤勤懇懇,珍惜兼職機會。

不管對錯,對待客人要忍讓,處理不了交給領導,像這名大學生沖出來直接辱罵的太不像話,人家要求更換不是找茬,是正常訴求。

如果這名大學生吃到帶血牛肉會怎樣,估計能把店里折騰人仰馬翻,將心比心都做不到,還兼職體驗什么生活。

希望劉女士下次遇到這種情況,立即撥打食藥監(jiān)投訴電話,不僅僅是服務態(tài)度問題,涉及到食品安全了,輕則罰款,重則停業(yè)整頓。

剛看了視頻,那名店員特別厲害,別人越勸還越往前撲,看樣子不是第一次和顧客吵架了,看起來很嫻熟,經(jīng)理說那名員工不可能道歉,因為她是大學生兼職的。

至于是不是兼職只有經(jīng)理自己知道,再說了就是一個賣漢堡的,難道還有正式工?還有編制嗎?我覺得這名店員平時厲害慣了,其他的店員也對她無可奈何,連經(jīng)理都會向著她,其實這種人在這個群體里特別的吃香,甚至有些霸道,連經(jīng)理也要讓她三分,也許是與上面的領導有關系吧,比如是老總的親戚等等。

顧客買了一個漢堡,但是里面的牛肉是生的,還有血絲,于是打算讓店員換一下,結(jié)果卻遭到了店員的辱罵,態(tài)度十分囂張蠻橫,就是這么大一個事兒,經(jīng)理說可能牛肉冷藏時間長了沒有解凍,其實就這樣很好的與顧客溝通,相信顧客也絕不會因為一塊牛肉與店員發(fā)生矛盾,而因為一塊牛肉卻遭到了店員的辱罵,真的是相當?shù)牧钊松鷼狻?/p>

最后這名顧客找到記者曝光,要求那名店員道歉,經(jīng)理說那名店員是一名大學生兼職,態(tài)度也很強勁拒絕道歉,最后里面的領導進行了道歉,事情也算平息了。

我覺得這里肯定有包庇的行為,比如領導在包庇這名店員,于是以兼職為擋箭牌將事態(tài)壓了下去,因為不管她是里面的正式工人,還是兼職工人,都是來這里打工的,首先應該遵守這里的規(guī)定,這樣的店員只會使客人流失,甚至造成更大的影響。

同學有哪一刻惡心到你了?

因為一起出錢買的共用電腦,我和大學室友鬧掰了,500元錢讓我看清了一個人。

上大學的時候,我家條件不太好,所以我花錢的時候很節(jié)約。

記得那時候班里的人都有了手機,當時一個手機要幾百元,但是我也沒錢買,手里的錢勉強只夠生活費。

到了大三的時候,老師建議同學盡量備個電腦,提前練習一下基本的辦公軟件,為大四的時候?qū)懻撐暮筒橘Y料打個基礎。

很多人都陸續(xù)買了電腦,我也很想買,本來我就很喜歡寫東西,那時還給學校附近的工作室寫過稿件,但是報酬很低,才幾元一篇。

我都是在本子上寫好,然后在上計算機課的時候,趁課下休息時間,快速地打出來,再給別人發(fā)送過去。

當時想著,如果自己有了電腦的話,就會方便很多。

于是,我就仔細清點了一下自己做兼職的存款,大概2000元的樣子。

興致勃勃地去店里看電腦,逛遍了很多店,也咨詢了同學和老師,最終鎖定在幾款上。

到此,以上就是小編對于奇葩顧客用餐糾紛案例的問題就介紹到這了,希望介紹關于奇葩顧客用餐糾紛案例的4點解答對大家有用。

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