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民營企業醫療糾紛,民營企業醫療糾紛案例

2024-04-10 18:50:08 圍觀 : 0 次

大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于民營企業醫療糾紛的問題,于是小編就整理了3個相關介紹民營企業醫療糾紛的解答,讓我們一起看看吧。

  1. 醫療糾紛可以報警嗎?
  2. 衛生局一般接到醫療投訴會怎么處理?
  3. 醫療事故發生后醫生不上班可以嗎?

醫療糾紛可以報警嗎?

醫療糾紛可以報警嗎?

民營企業醫療糾紛,民營企業醫療糾紛案例

醫療糾紛可以報警。醫療糾紛發生后,有可能涉及醫療事故罪,也有可能涉及非法行醫罪。醫務人員由于嚴重不負責任,造成就診人死亡或者嚴重損害就診人身體健康的,處三年以下有期徒刑或者拘役。

因為一旦發生醫療糾紛很可能家屬和醫院方面會造成一些不良的后果,這個時候雙方最好協商處理,如果無法協商處理,就在法院進行起訴。

衛生局一般接到醫療投訴會怎么處理?

信訪接待(不論是信函、來人來訪)--辦公室擬辦(按職責批給哪個部門)--業務部門承辦(根據崗位職責和國家法律法規具體辦理)--督辦、催辦(辦理完結的時候、要將辦理結果反饋給辦公室并答復信訪者)。

衛生局一般接到醫療投訴的情況下會有以下的處理方式,衛生局一般會到被投訴的醫療機構進行調查現場情況,如果調查屬實的話會對相關的醫療機構進行處理,同時讓醫療機構給投訴客戶滿意的答復給予相應的賠償的,同時衛生局也會聯系到投訴客戶進行相關的解釋工作

1、醫療糾紛或投訴發生后,所在科室負責人應立即向醫務科報告,隱匿不報者,將承擔可能發生的一切后果。

2、因醫療問題所致的糾紛,所在科室應先進行調查,迅速采取積極有效的處理措施,控制事態,爭取科內解決,防止矛盾激化,并接待糾紛患者及家屬,認真聽取患者的意見,針對患者的意見解釋有關問題,如果患者能夠接受,糾紛投訴到此終止。

3、醫務科接到科室報告或家屬投訴后,應及時做好登記,并向當事科室了解情況,與科室主任共同協商解決辦法,如果患者能夠接受糾紛投訴到此終止。如果患者不能接受,請患者就問題的認識和要求提供書面材料,醫務科調查落實后提出解決方案,并向分管院長匯報,與患者協商處理意見,如患者接受,處理到此終止。

4、醫務科無法解決的醫療糾紛,建議患者或家屬按法定程序進行醫療鑒定。患方不鑒定、不起訴、也不聽解釋,采取違法行為對我院正常醫療秩序構成影響的,依照衛生部、公安部《關于維護醫療機構秩序的通告》,上報縣衛生、公安、司法等部門進行處理。

法律依據:《醫療事故處理條例》第十六條發生醫療事故爭議時,死亡病例討論記錄、疑難病例討論記錄、上級醫師查房記錄、會診意見、病程記錄應當在醫患雙方在場的情況下封存和啟封。封存的病歷資料可以是復印件,由醫療機構保管。

信訪接待(不論是信函、來人來訪)--辦公室擬辦(按職責批給哪個部門)--業務部門承辦(根據崗位職責和國家法律法規具體辦理)--督辦、催辦(辦理完結的時候、要將辦理結果反饋給辦公室并答復信訪者)。

醫療事故發生后醫生不上班可以嗎?

謝謝邀請。

醫療事故發生后,主要看是誰的責任。

如果是醫生的過失,對患者造成損害的,醫生需要承擔相應的責任,嚴重的有可能要取消執業醫師資格,甚至承擔法律責任。

如果醫生沒有過錯,那就不會影響醫生的正常工作。

當然,目前還是有部分醫鬧的,醫院為了保障醫生的人身安全,可能會讓這個醫生休息一段時間。

主要看是否與醫生有關系,確實是有醫生引起的醫療事故,如果觸犯了刑法,將會受到相應的刑事處罰,自然被吊銷執業醫師資格,就不可能在上班。沒有觸犯刑法,將會由醫院根據相關法律法規,相關醫院規定,給予不同形式的處罰。若是和醫生沒有任何關系,將不會影響醫生的正常上班。

到此,以上就是小編對于民營企業醫療糾紛的問題就介紹到這了,希望介紹關于民營企業醫療糾紛的3點解答對大家有用。

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