離職糾紛多不多，離職發生的爭議

大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于離職糾紛多不多的問題，于是小編就整理了2個相關介紹離職糾紛多不多的解答，讓我們一起看看吧。

1. 員工和公司有財務糾紛可以離職嗎？
2. 辭職以后，原單位的所有事情都跟我無關了嗎？

員工和公司有財務糾紛可以離職嗎？

員工和公司有財務糾紛并不一定適合離職解決問題，具體情況需具體分析。如果糾紛可以通過協商、調解或法律訴訟等方式解決，員工仍然可以繼續留在公司工作；但如果糾紛已經嚴重影響了員工與公司的工作關系，不得不離職以避免進一步損失，這也是一種可行的解決方式。但是建議在離職前要咨詢專業人士的意見，以確保自己不會因此產生不必要的經濟和法律風險。

辭職以后，原單位的所有事情都跟我無關了嗎？

不是的。

一般只是涉及原單位規章制度的事情是不會追索到你；但如果涉及到法律法規，按相關法律法規規定有可能追索到你。另外，如果在辭職時與原單位簽有一定協議，依據協議也可能追索到你。

到此，以上就是小編對于離職糾紛多不多的問題就介紹到這了，希望介紹關于離職糾紛多不多的2點解答對大家有用。