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大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于律師團隊如何做好管理的問題,于是小編就整理了1個相關介紹律師團隊如何做好管理的解答,讓我們一起看看吧。
首先,需要考過法律職業資格,在律所實習滿一年后并通過面試考核后才能取得律師執業證,這時候才可以稱為一名律師,而要作為一名稱職律師僅僅取得執業證是遠遠不夠的。其次律師每年有年度考核,考核有稱職,進基本稱職,不合格,絕大多數律師可以獲得稱職考評,但這個考評結果也不能算是我們平常說的稱職律師,他是做律師最基本的要求。
再次要成為一名稱職律師,先是政治上靠得住,再是恪守執業紀律,遵守職業道德,要誠信執業,要有合格的專業技能,通過自己努力,獲得一定案源,可以養活自己。
人性的貪婪和無恥,在這個群體中其實體現得最清楚,只要是打過官司的人,還有幾個敢再相信律師?這個行業里的人都應該反思,更應該改變,否則你們遲早會成為整個社會的對立面。
好的律師最重要的一點是:有一顆善良的心。
現實情況是能成為律師的人,專業知識都不會太差,所以,代理一般的案件從專業知識上來說每個律師都是差不多的。即使業務能力稍微欠缺,通過代理案件的增多,經驗的積累,也是可以彌補專業知識不足這一點的。這也就是為什么很多人都喜歡找經驗豐富的律師代理案件的原因。
再有一點,如果你對代理案件的律師的專業知識持懷疑態度的話,我建議你去一所律師執業者多的,規模正規的律師事務所去尋求代理服務。律師執業者多,規模正規的律師事務所往往根據案件性質劃分出不同的訴訟部門或非訴部門,每個部門的律師只處理該性質的案件,術業有專攻,加上一群人在一起探討業務、經驗,專業知識自然而然就提上去了。所以,這也是他們一個個看起來年輕,做起事開老練的原因。再有一點,年輕人對法律的解讀和執行力是年邁律師所不具備的。
那么,拋開專業性來說,如何成為一名好律師最重要的一點就是:有一顆善良的心。
有一顆善良的心在你聽起來似乎沒有什么難度,其實不是這樣的,每個人隨著資歷的增長加上見到的不和諧的事件多了,他的內心會麻木,會出現波動,也就是俗話說的,他被同化了、他膨脹了。于是,這時候他也就不善良了。
說到善良,什么是律師該有的善良?
那就是把你代理案件當成你自己的案件,那就是根據代理案件的難易程度適當收取代理費。
要在案件里傾注所有的心血,不要僅僅把它當成你工作的一部分。這一點不難做到,難的是每一個案件都這樣去要求自己。
說到代理費,幾乎所有的律師都有一個通病,就是收費標準的問題。律師們會根據案件類型制訂一個收費標準,案件的難度加大會適當多收費,而案件難度極小的時候卻不會降低收費,而是將案件描述的很難,然后正常收費。因為找律師代理的案件,當事人多半是不懂法的人,就更別說對于案件類型的判斷了。
話又說回來,法治社會,懂點法律多半是好的。
律師并不能代表公平公正,在為人處事方面,要有自己的底線。一旦接了案子,就應當受人之托忠人之事,拿人錢財與人消災。為當事人出謀劃策須合法,不偽造證據。我覺得無論是律師,還是公、檢、法的專業人員,在辦理各自的案件時,不應當帶有太感性的東西。無論是哪一邊的當事人,都只會講對自己有利的事,不利的都不會說,這需要代理律師自己在辦案過程中了解。對當事人不要做對案子結果的傾向性承諾,只客觀分析現有證據。說實在的,網上那些“為壞人辯護就是只重錢財的律師”的論調,實在不敢恭維。在法院判決前,誰好誰壞只是憑個“理”,并不是憑“法”,法未判決前對律師來說,沒有好壞,只有當事人。公平公正之類的事,是法官的職責,律師的訴訟地位不是中立的,如果原告出錢請的律師覺得原告是壞人,難不成開庭還能為被告說話?
到此,以上就是小編對于律師團隊如何做好管理的問題就介紹到這了,希望介紹關于律師團隊如何做好管理的1點解答對大家有用。