試用期轉(zhuǎn)正自我評(píng)價(jià)簡(jiǎn)短(試用期轉(zhuǎn)正自我評(píng)價(jià)怎么寫(xiě))

暑假到了，不少應(yīng)屆畢業(yè)生打算利用這段時(shí)間去企業(yè)實(shí)習(xí)。北京青年報(bào)記者發(fā)現(xiàn)，本來(lái)應(yīng)該積累工作經(jīng)驗(yàn)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)“都被明碼標(biāo)價(jià)”?！皩?shí)習(xí)內(nèi)部推薦”也成為電商平臺(tái)上的商品。近日，某單位負(fù)責(zé)篩選實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷的楊潔向北青報(bào)記者爆料，她在招聘郵箱中發(fā)現(xiàn)一則廣告信息，其中提到對(duì)方公司可以提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實(shí)習(xí)生，基本都有知名大學(xué)留學(xué)背景?！叭绻麑W(xué)生輔導(dǎo)實(shí)習(xí)成功，每人可支付8000元輔導(dǎo)費(fèi)?！睏顫嵄硎?，這與她以往接觸到的招聘信息發(fā)布方式有所不同。北青報(bào)記者以找實(shí)習(xí)為名，聯(lián)系了上述廣告的發(fā)布者周峰?！百M(fèi)用大概是左右，可以保證90%以上的通過(guò)率?！彼硎?，將根據(jù)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)來(lái)選擇學(xué)生。以及其他信息來(lái)推薦“交付”簡(jiǎn)歷的公司。周峰還表示，他們將為求職者提供行業(yè)內(nèi)老師的“一對(duì)一面試輔導(dǎo)”?！叭绻嬖囀?，所有費(fèi)用將退還?！睂W(xué)生提交簡(jiǎn)歷后，需要與招聘公司進(jìn)行面試，以確定是否被錄取。在此過(guò)程中，求職者無(wú)法指定自己想要工作的公司，只能由組織決定。在確認(rèn)愿意接受“面試輔導(dǎo)”后，他發(fā)來(lái)了一份《實(shí)習(xí)推薦協(xié)議》。周峰表示，“內(nèi)部晉升”到公司的實(shí)習(xí)生享受與其他實(shí)習(xí)生同等的正常實(shí)習(xí)工資，但不負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正。如果您需要成為全職員工，該機(jī)構(gòu)可以幫助推薦有保留機(jī)會(huì)的公司。費(fèi)用相對(duì)較高，“全職要6萬(wàn)到7萬(wàn)元”。事實(shí)上，實(shí)習(xí)推薦已經(jīng)形成了一條產(chǎn)業(yè)鏈。在線平臺(tái)上，既有尋求推薦機(jī)會(huì)的，也有專(zhuān)門(mén)提供相關(guān)服務(wù)的商店。北青報(bào)記者以“內(nèi)部推薦實(shí)習(xí)”為關(guān)鍵詞搜索電商平臺(tái)，獲得4萬(wàn)多條結(jié)果。這些出售的產(chǎn)品往往被描述為“各大互聯(lián)網(wǎng)公司、知名公司實(shí)習(xí)”、“背景提升”、“內(nèi)部推薦”等?！钡茸謽?，聲稱(chēng)提供“四大名企內(nèi)部促銷(xiāo)”、“保證報(bào)價(jià)”、“1V1跟進(jìn)”等服務(wù)。銷(xiāo)量最高的門(mén)店每月銷(xiāo)量超過(guò)200臺(tái)?！皟r(jià)格基本在100元左右，這并不是實(shí)際支付的價(jià)格?！北鼻鄨?bào)記者咨詢了這家銷(xiāo)量最高的店的，工作人員介紹，公司業(yè)務(wù)主要包括各大專(zhuān)業(yè)的實(shí)習(xí)和全職工作。工廠和知名企業(yè)，主要為出國(guó)留學(xué)、找工作的目標(biāo)群體提供“背景提升”方案，推薦遠(yuǎn)程和現(xiàn)場(chǎng)兩種實(shí)習(xí)方式，如果遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)無(wú)薪，實(shí)習(xí)費(fèi)用為6000元一個(gè)月7000元，“多一個(gè)月就要多花2000元，兩個(gè)月大概9000元。”他承諾，“實(shí)習(xí)結(jié)束后，會(huì)收到錄取通知書(shū)、實(shí)習(xí)證書(shū)、推薦信、背景調(diào)查?！睂?shí)地實(shí)習(xí)要求較高，費(fèi)用在6000元至元之間。工作人員強(qiáng)調(diào)，“如果你沒(méi)有良好的學(xué)歷和背景經(jīng)驗(yàn)，直接投遞簡(jiǎn)歷，幾乎沒(méi)有機(jī)會(huì)進(jìn)入大廠?！薄氨ＷC報(bào)價(jià)”的價(jià)值受到質(zhì)疑。除了高昂的費(fèi)用外，所謂“保底o(hù)ffer”的背后，實(shí)習(xí)的價(jià)值也值得質(zhì)疑。在豆瓣“留學(xué)群”論壇上，有網(wǎng)友發(fā)帖稱(chēng)，“絕對(duì)不要帶薪實(shí)習(xí)”、帶薪實(shí)習(xí)簡(jiǎn)直就是“浪費(fèi)錢(qián)”等等。該網(wǎng)友稱(chēng)，自己花了3萬(wàn)多元找到機(jī)構(gòu)安排帶薪實(shí)習(xí)，但實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容與承諾的不符?！皼](méi)人關(guān)心，我每天上班都在釣魚(yú)”、“真的沒(méi)學(xué)到任何東西”?！薄＿€有網(wǎng)友直接指出：“不要買(mǎi)付費(fèi)培訓(xùn)課程，他們只是為了賺錢(qián)?！?/p>

一些留學(xué)機(jī)構(gòu)人士認(rèn)為，花錢(qián)去一些大品牌實(shí)習(xí)，對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)并不劃算。如果這筆費(fèi)用需要省吃儉用，那就沒(méi)有必要。實(shí)習(xí)不是第一要?jiǎng)?wù)，其次是績(jī)點(diǎn)、雅思、論文等。即使有一個(gè)合理清晰的職業(yè)規(guī)劃也比實(shí)習(xí)本身更有用。建議尋找實(shí)習(xí)崗位時(shí)，最好通過(guò)公開(kāi)招聘渠道。針對(duì)一些學(xué)生花重金尋找“大廠實(shí)習(xí)生”職位的現(xiàn)象，字節(jié)跳動(dòng)校園招聘負(fù)責(zé)人表示，“不鼓勵(lì)這種行為”，因?yàn)樵谶@個(gè)過(guò)程中，您很可能會(huì)遇到一些詐騙，最終會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失和心理傷害。如果涉及利益輸送，還可能構(gòu)成違法犯罪。由此獲得的實(shí)習(xí)崗位并不真正意味著你已經(jīng)成功獲得了職場(chǎng)的入場(chǎng)券。最根本的是提升自己各方面的能力。此外，HR顧問(wèn)表示，最好通過(guò)公開(kāi)招聘渠道、學(xué)長(zhǎng)內(nèi)部推薦，或者老師、朋友、家長(zhǎng)等介紹來(lái)尋找實(shí)習(xí)職位。提醒“帶薪實(shí)習(xí)”存在風(fēng)險(xiǎn)。單位要求繳費(fèi)，可以投訴。對(duì)于帶薪實(shí)習(xí)現(xiàn)象，北京大成律師事務(wù)所律師趙景普表示，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，無(wú)論是在校生實(shí)習(xí)，還是畢業(yè)后正式就業(yè)，實(shí)習(xí)單位和用人單位均不得帶薪實(shí)習(xí)。向?qū)嵙?xí)生投訴。學(xué)生或工人需繳納費(fèi)用。求職者在實(shí)習(xí)或試用期內(nèi)如被要求繳納相應(yīng)費(fèi)用的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，維護(hù)自身權(quán)益。如果招聘單位及其工作人員與中介機(jī)構(gòu)合謀提供虛假實(shí)習(xí)職位或者實(shí)習(xí)信息以收取費(fèi)用，則構(gòu)成欺騙、引誘，涉嫌合同詐騙罪。趙景璞提醒求職者，在此過(guò)程中，求職者應(yīng)注意實(shí)習(xí)崗位本身是否真實(shí)存在的風(fēng)險(xiǎn)。如果職位是假的，則無(wú)法保證求職者所要求的實(shí)習(xí)經(jīng)歷的真實(shí)性。即使該職位是真實(shí)的，如果HR或公司其他員工發(fā)現(xiàn)他們私自收費(fèi)，實(shí)習(xí)生就有被解雇的風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)檎衅副旧砭瓦`反了公司政策。文/記者宋霞實(shí)習(xí)生協(xié)調(diào)員康賽瑤/余美英