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律師團隊如何分配利潤,律師團隊如何分配利潤呢

2024-03-05 04:50:34 圍觀 : 0 次

大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于律師團隊如何分配利潤的問題,于是小編就整理了2個相關(guān)介紹律師團隊如何分配利潤的解答,讓我們一起看看吧。

  1. 律師的主要收入來源是什么?哪個領(lǐng)域的官司效益最高?
  2. 自己開了一個抖店,被前老板知道后,非要分利潤的一半,合理嗎?

律師的主要收入來源是什么?哪個領(lǐng)域的官司效益最高?

當(dāng)然首先是經(jīng)濟糾紛的案件,其次是除經(jīng)濟案件外的其他民事案件,再次才是刑事案件。1.經(jīng)濟糾紛案件標的越大,律師費就越高,如果標的達1000萬輸贏,律師費用會在10萬以上,同時可以協(xié)議收費。2.其他民事案件,如房地產(chǎn)買賣糾紛,也是按房地產(chǎn)價值標的收費。但如果是離婚訴訟(沒有涉及財產(chǎn)糾紛),律師費就很低。3.刑事案件收費一般都不會太高,但會靈活一些。如果有附帶民事訴訟,收費就會高些。

律師團隊如何分配利潤,律師團隊如何分配利潤呢

您好,感謝您的提問,問的很好。

如果沒有理解錯的話,該問題的核心應(yīng)是律師執(zhí)業(yè)領(lǐng)域的問題,比如訴訟律師與非訴律師,股權(quán)律師,刑辯律師,執(zhí)行律師,專門做房產(chǎn)的律師,專門做知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的律師等等。

查理·芒格曾說過:“得到你想要的東西,最保險的辦法,就是讓自己配得上你想要的那個東西”,我姑且稱之為“配得上”理論。

想掙更多的錢,是每個人的夢想,但實際擁有大量財富的基本上都符合“配得上”理論。財富不在于領(lǐng)域的選擇,在自己對當(dāng)下的把控,爭取使自己配得上自己的夢想。

《民法典》以及大量的司法解釋已于今年1月1日實施,系統(tǒng)研究法律先獲得知識,獲得足夠多的知識,然后選擇自己喜歡的領(lǐng)域,扎根成長。財富嘛,只不過是享受工作的副產(chǎn)品而已。希望對您有所幫助。

律師的職業(yè)是神圣的,不但維護法律的尊嚴,而且主張社會的公平正義,這是社會同人民需要得到的和期望的,也是國家法律監(jiān)督者。

我叫涂哥,經(jīng)濟和法學(xué)雙專業(yè),博今古歷史地理人文,功詩詞歌賦及企業(yè)管理及營銷策劃……

但現(xiàn)實社會中,無論律師,醫(yī)生,教師受社會經(jīng)濟發(fā)展的影響,喪失了道德與人性的底線,一切都以經(jīng)濟為中心,成了金錢的奴隸,成為了有民心中的對立面,造成極壞的影響,應(yīng)該受到全社會的遺責(zé)!

當(dāng)下律師少有的為人民服務(wù),均成為了社會和人民的罪人!為什么這么講,就拿金融界的債務(wù)債權(quán)來講,某個人出現(xiàn)債務(wù)逾期,試問天下哪個人有償還能力不去償還債務(wù)的,肯定是出現(xiàn)危機后出現(xiàn)的債務(wù);然而律師與所謂的替天行道的催收者,冒充法官公安核查債務(wù)人的個人隱私信息,進行所謂的替天行道。本來債務(wù)累積,天天全家甚至親朋好友都生活在國家禁止的爆力催收中,生活生存都是強度中堅強……

律師并沒有幫助債務(wù)群體作減免或免除,而是冠冕堂皇的助紂為虐,“欠就得承擔(dān)后果,違約費,罰息費,律師費,訴訟費,滯納金等”,法律規(guī)定是死的,但作為華夏兒女應(yīng)該是有情有義的,不是每一個人有經(jīng)濟能力而不去歸還債務(wù),但金融行業(yè)潛規(guī)則計息方法與方式律師比任何金融專家都清楚,因為代理債務(wù)問題有高額的經(jīng)濟收益,高達25-85%(某地銀行已經(jīng)有公開的報道)……

主要收入內(nèi)源于案件代理費、咨詢費、常年法律顧問費,每個領(lǐng)域都有掙錢的機會,最主要看自己的業(yè)務(wù)方向,自己規(guī)劃那個領(lǐng)域,對哪方面有專業(yè)研究,有實踐經(jīng)驗。一般經(jīng)濟類案件相對效益會高些,可以風(fēng)險代理,收入相對可觀些,非訴領(lǐng)域也收益比較高,但項目時間比較長,流程比較繁雜。

自己開了一個抖店,被前老板知道后,非要分利潤的一半,合理嗎?

你的抖店銷售什么產(chǎn)品呢?與你的前老板有沒有關(guān)系?是不是有版權(quán),知識產(chǎn)權(quán)等內(nèi)容是屬于前老板公司的呢?如果沒有,就沒有必要理會他。如果有,至于怎么分利潤,是你們進一步協(xié)商的問題。

前老板知道你開了抖店,要分利潤的一半,他有底氣給你要,說明你所銷售的東西肯定與他有關(guān),否則,他也不會無理取鬧。閑著喝茶不好嗎?

他能做到老板的位置,不管你曾經(jīng)跟他干過多久,當(dāng)然不排除你現(xiàn)在的水平更高。但是你自己提出來這個問題,說明你心里沒有底,甚至來說,你潛意識認為也是合理的。

原則上你的老板沒有任何權(quán)利分走你的利潤,抖音店是你自己掏的錢,你自己的精力和時間做起來的。

他只是個前老板跟你,還真把自己當(dāng)個人物了,既然是前老板,你已經(jīng)辭職了,他不是你老板了,可以不給他臉。

但是,如果你在你前老板單位上班時簽訂的勞動合同中有關(guān)于競業(yè)限制的規(guī)定。

比如合同中規(guī)定你在離開他的單位之后,多長時間內(nèi)不能從事抖音店相關(guān)工作,但這種情況下,他必須得給你一定的補經(jīng)濟補償。如果沒有經(jīng)濟補償,你可以不遵守這樣的約定。

如果你的抖音店利用了你前老板單位的相關(guān)資源進行宣傳和認證的,你的前老板有權(quán)利要求你停止這么做,如果造成他經(jīng)濟損失的,有權(quán)利要求你進行賠償。

如果你在你前老板的單位工作時簽訂了保密協(xié)議,在現(xiàn)在開抖音電過程中泄密,造成他損失的,他有權(quán)要求你賠償。

如果沒有我上述的各種假設(shè),那老板完全沒有權(quán)利要求你分利潤。讓他滾蛋。

到此,以上就是小編對于律師團隊如何分配利潤的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于律師團隊如何分配利潤的2點解答對大家有用。

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