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在工作中,勞動(dòng)者必須向用人單位提出書面辭職申請,申請必須符合合同的書面格式和規(guī)范。那么解雇申請書怎么寫呢?為了幫助大家更好地了解相關(guān)法律知識(shí),小編整理了相關(guān)內(nèi)容。我們一起來看看吧。
(1)申請書的結(jié)構(gòu)由標(biāo)題、標(biāo)題、正文、結(jié)論和簽名五部分組成。
1.標(biāo)題。應(yīng)用程序標(biāo)題有兩種形式:
(1)屬性加文本類型,如《入團(tuán)申請書》。
(2)使用“申請表”作為標(biāo)題。
2.標(biāo)題。
另起一行,在頂框中添加冒號(hào),表示接收申請的單位或領(lǐng)導(dǎo)姓名。例如“XXXX團(tuán)支部:”、“總支部領(lǐng)導(dǎo)同志:”等。
3.文字。正文包括三個(gè)內(nèi)容。
(一)申請內(nèi)容。第一步是向領(lǐng)導(dǎo)者和組織提出申請。開門見山、直接、明確。
申請理由。申請?jiān)蚴侵刚f明申請的目的和意義以及您對申請事項(xiàng)的理解。
確定和要求。最后,進(jìn)一步表達(dá)自己的決心、態(tài)度和要求,以便組織了解申請人的理解和情況。寫作要具體、詳細(xì)、真誠、分寸,語言簡潔、準(zhǔn)確、簡潔、清晰。
4。結(jié)論。
該申請可能有結(jié)論,也可能沒有結(jié)論。結(jié)論通常是一句尊敬的話,例如“此致”等。您還可以寫下感激和希望的話語,例如“請組織一次測試”?!罢垖徍恕?、“希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)”等。
5.簽署付款。
在右下角簽上申請人姓名;并在下面注明年、月、日。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定,職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照職工在本單位工作年限,每滿一年發(fā)一個(gè)月工資。
2、六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不足六個(gè)月的,給予勞動(dòng)者半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3、職工月工資高于用人單位所在地的直轄市、設(shè)區(qū)的市人民政府公布的上一年度本地區(qū)職工月平均工資三倍的,按照用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。職工月平均工資的三倍。支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗薏坏贸^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月內(nèi)職工的平均工資。
以上就是小編為大家整理的關(guān)于被解雇、愚蠢填寫辭職申請書的問題的詳細(xì)解答。在實(shí)際的法律問題情況下,每個(gè)案件的情況不同,我們必須遵守法律秩序。如果您還有其他疑問,歡迎隨時(shí)咨詢本網(wǎng)站專業(yè)律師。