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大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于對律師團隊的影響和建議的問題，于是小編就整理了1個相關介紹對律師團隊的影響和建議的解答，讓我們一起看看吧。
這個問題太大了。簡單說，有喜有愁。作為一名律師，能擁有一家自己的律師事務所，顯然是事業有成的標志。一是在鐘愛的法律事業上有了屬于自己的平臺和成就;二是做業務方便了，不用因為多開幾張律師函而去看別人的臉色;三是收入會提高，除了必要的費用支出，剩下的全是自己的，不用被別人扣點盤剝。這是好處。
也有憂。自己做老板，一是要考慮房租、工資等一大堆費用，掙不回來，就得自己倒貼;二是要考慮律師事務所的發展，如何做大做強，不像普通律師，只需要做好業務就可以了，誰也希望自己的律師事務所在業內具有知名度和美譽度;三是得考慮本所年輕律師的發展，培養人才。
總之，有利有弊。所以，一些執業時間長的律師也不一定要開自己的律所;一些雄心勃勃的年輕律師，也可能選擇自己當老板。因人而異吧。
當比較了解律師職業，能站穩腳跟的時候，最好擁有一家自己的律師事務所。這種感覺和體驗非常好??。首先，接什么樣的案件可以由自己決定選擇性地去做，可以由自己蓋公章的感覺真好，不受制于人；其次，坐大律師事務所的卡坐或者小的辦公室的感覺不如你自己律師事務所的辦公室舒服；再次，要更嚴格地遵守執業紀律和職業道德，樹立自己的誠信品牌，口口相傳，完全為自己做事取得溫飽的收入即可。
小員工一枚，自己的師傅就是律所老板之一，就自己的體會說說：
1、心理壓力大：案源壓力、案件分配壓力、律協壓力、司法局的壓力、處理團隊內部矛盾
2、賺錢與否：不一定，律所需要投入的太多了，一張紙，一盒墨。當事人來律所咨詢以后，喝的每一杯熱水、熱茶。房租的壓力，案源還需要不斷的投入砸錢，才能起來，一年到頭，可能都不賺錢。
3、業務方面：當合伙人不僅需要管理律所的談案、接案、結案，還需要協調各方利益。作為合伙人不僅僅要辦理上述內容，還需要不鞏固優勢業務領域，需要面對新入行者的沖擊，還需要不斷開拓新的業務領域，不僅要自己保護自己的蛋糕，還需要從別人嘴里搶肉吃。作為合伙人，必須保證自己的手藝精湛。
綜上所述，開所真的很累，生存的壓力每天都在，最大的意義可能就是為每個需要法律服務的人提供了恰到好處的法律服務，并解決當事人的問題，給當事人和社會最大的交代。
只能說是一言難盡！
律師事務所的商業模式區別不大，基本上都是靠剝削提成律師過日子，要么就是合伙人互相剝削。
因為律師沒有工資，就靠提成養活自己，這樣勢必造成這些律師愿意到提成高的律所，一旦律所的提成高了，能留存到律所的肯定就少了，而這些留存的費用，要支付房租、人員工資、稅費、物業等開銷，能剩下分紅到合伙人手里的不多。
但為什么那么多律所愛開律所呢？一些拿執業證才5年多的律師就著急地想開一家自己的律所，一方面是自己當主任、副主任、高級合伙人，出去后有面子，也好拉業務；另一方面認為不愿意讓別人剝削自己，最好自己還能剝削別人。
律所的風險是顯而易見的，已經有很多的律所破產倒閉，因為律所要承擔律師因為失誤給客戶造成的損失，而律所對律師能力評價，以及該律師在執業中的行為，律所是監控不到的，一些重大疑難復雜的案件，一些上市業務，并購業務，融資業務，改制業務等都面臨很多風險。
律師在業務中因為違反法律規定，或者因為自身原因給客戶造成損失的，應當承擔賠償責任，大家到裁判文書網上隨便搜一下被告是律所的案件，很多很多。
一旦律所被判決賠償客戶損失，往往就意味著律所倒閉，因為律所本身存留不多，基本上算是吃光分凈，一些律所會購買一些保險，將一些風險轉嫁給保險公司，但如果一家公司因為業務水平，因為律師失誤給客戶造成損失了，以后還會有客戶請這家律所的律師嗎？
所以，開一家律所，雖然是好多律師的夢想，但真不是一個好的選擇。
到此，以上就是小編對于對律師團隊的影響和建議的問題就介紹到這了，希望介紹關于對律師團隊的影響和建議的1點解答對大家有用。
