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大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于律師團隊怎么工作好找點的問題，于是小編就整理了3個相關介紹律師團隊怎么工作好找點的解答，讓我們一起看看吧。
我之前也是從助理到獨立律師，在做律師助理的時候也經常被師傅、老師批評，但是老師從整個接觸律師行業來說給了很大的幫助，律師才出來前三年是特別辛苦的，沒什么安源，靠自己和幫師傅做案子拿工資，后面到了一定人脈積累，你就慢慢好起來；工資待遇方面，畢竟是學習，所以工資開始很低，除了你拿到執業證，稍微高點，或者師傅的案子多，你提成也多，都是慢慢來的，希望各律師們一起加油努力
說說我的切身精力也許題主就能明白。
2011年通過司法考試，2012年7月法學院畢業，來到現在執業的律師事務所。家里條件很一般，所以也想做律師助理賺點工資，起碼能自食其力，但當時律師事務所內的所謂老律師們都沒選擇我，但我沒放棄學習的機會，有一位做行政訴訟比較多的律師，我經常跟著她出庭（旁聽）。
一直到2013年6月我拿到實習證，這期間幾乎零收入，當我拿到實習證的一瞬間，我覺得我沒必要再拖了，之前的積累已經讓我掌握了基本的訴訟技巧和程序，之后我開始嘗試接案，當然，實習期間需要帶著一位執業律師一起辦案。
一年實習期間很快過去，終于在2014年6月拿到執業證，之后便是努力找案子，辦案子的過程，直至今日。
律師助理真的是律師的畢竟階段嗎，不是。
剛入行的律師們可能認為老律師業務能力強，經驗豐富，值得學習。首先，老律師未必業務能力強，這個行業良莠不齊，靠人脈混日子的律師多了去了。至于經驗，靠自己獲取的經驗才是能讓你升級的經驗。其次，老律師找助理多半是利用，真心實意教你的又有幾人，我見過的律師助理，真正最后獨立執業了，才發現從之前的領導處既沒學到業務，又沒積累人脈，因為人家的人脈是不讓助理接觸的，整個過程基本等于一個苦力加私人跟班。
什么情況下可以做助理過渡呢
1律所內有律師，你能通過實質的關系聯系上，并且這層關系能讓其傾囊相授。
比如你父親的至交是律所主任，那你大可放心的去學。
2律所內有從律師氣質，到業務能力，到為人處世等各方面都讓你佩服，仰慕的律師，這樣的話你完全可以放下身段，主動請纓。
謝謝邀請。
在律師事務所，一般是通過司法考試，才有資格在律師事務所給合伙人律師做助理，如果沒有通過司法考試，沒有辦法掛證，從合伙人律師的角度來講，一般不會招納這樣的人做助理，從想做律師助理的人來講，還不如在公司做法務，在公司做法務的收入會好一些。
每一個律師，都是從律師助理這個階段走過來的，律師助理實習這一年，一般做一些非常繁瑣的事情，打印，掃描，復印，幫助律師整理卷宗，一般還處理案件的輔助性工作，總結下來，就是繁瑣的事情比較多，而且，因為律師助理，經過一年的實習是可以成為律師的，一般律師助理實習期的這一年的工資水平都比較低，也就是很多剛做律師助理的朋友口中講的處于被剝削階段。
最后，想要成為一個合格的律師，從律師助理做起是一個必經階段，既然是必經階段，就要好好把握，只有在這個階段，把基礎東西打牢固做實，后面才有更大的機會成為一名優秀的律師。
【律師助理完全是打雜工的感覺】
如果你注意每個城市的臨時工市場，你會發現，這些人大都是靠出賣體力來營生，算是社會的最底層人員了。
律師助理便是律師界最底層人員。
在這個時期，你要和任何人都要搞好關系，拿快遞、打掃衛生、沖茶水、司機等，這些工作都要做。
師傅帶你出去做案子，算是真正的學習機會了，一般情況下，要看個人的眼色，如果你不能讓師傅滿意，對不起，很可能一直做一些體力活，學藝，只能偷偷去學。
尤其對一些女性律師助理，在職場上還會遇到更復雜的事情和人際關系要處理，這也是不可忽視的。
最重要的是收入低，有些助理的收入連生活費都不夠，除了房租就沒剩下什么了，這也不是胡說，我就遇到律師助理收入太低，在外兼職干攝影，在外跑滴滴的都有。
苦盡甘來，每一個律師都要經歷這一段難忘的時光。
即使過了實習期，成了一名執業律師，你仍然會發現，掙到錢好像離你很遠。
沒有案子，沒有業務，到處找案源，拉業務又成了主要任務。
前提是要通過法考，拿到資格證書。
進入律所后，一是不能放棄學習，學習是律師一生都要做的事情。二要虛心向老律師名律師學習，最好能有個師傅帶，這樣成長能更快些。三是要跟律所的同行和公檢法等部門搞好關系，這很重要。四是接待案件當事人既要真誠又要靈活。五是不要做違法違規的事，得不償失。
首先，你要系統的學習法律知識，要對國家的憲法、刑事訴訟法、各項行政法規倒背如流，對相關法律解釋要十分了解、熟悉，最好是讀名牌大學的法律專業。第二，要訓練自己的口才，作辯護的時候絕對不能結結巴巴；睜著眼、閉著眼都要能把黑的說成白的，白的說成黑的；有意無意間都能說瞎話、說胡話。第三，一見到錢，就要泯滅良知；一遇見權貴，就要忘記公平、正義，忘記法律法規。第四，要參加司法從業資格考試，取得律師證。這幾條你都做到了，恭喜，你是律師了！
我進律所時是國企的公司律師，到律所就是去學習去了，不接案，有時間跟著其他律師去旁聽。后來律所被指定當一個企業的破產管理人，于是借這個機會我就辭職了，從新申請執業實習，（公司律師不能在社會執業）。
實習的那一年我就進入主任帶領的團隊做管理人，學到了很多。另外在訴訟業務上也有了實踐經驗。并且，收入也是很可觀的。
因為每個人進入的律所不同，跟隨的老師不同以及律所業務不同，所以你做的事情也會大不相同。但總的來說就是做一些雜活，既有業務上的，也有生活上的，比如代寫法律文書，跑腿送材料，端茶倒水，打掃衛生等等。
如果你有從事律師行業的打算，個人認為找一個好的老師是非常重要的，可以說關系到你未來的發展是否順利！當然，好的老師可遇不可求，也要看你自己的個人能力如何。很多人在進入律師這個行業的時候都是茫然，甚至是陌生的。每年進入律師行業的人數眾多，中間因生活所迫轉行的也非常多。
就說這么多吧，還有問題可以私信我。上面沒說到的還請其它同行前輩補充。最后，希望不改初心，堅定法律信仰！與君共勉！
初入律所作為團隊新成員，先是了解不同案件的辦案流程，大多是先做團隊助理，協助團隊完成工作的過程中，也是在熟悉律師作業，更好地融入團隊中。至于跟師父的話，團隊負責人會有意識地培養團隊新成員，傳統的傳幫帶模式是師傅帶徒弟，徒弟獨立作業后又帶徒弟，很多新人都是應屆畢業生，沒有在別的律師團隊作業經驗，只有在別的律師團隊體驗過，才會感受到上個師傅的好。初入律所的新人想“出去看看”很正常，大多負責人會用心教新人，給他們足夠的成就感和歸屬感，留住人。關于傳幫帶等問題探討，可以看律寶后續的主題沙龍會—律享會。
到此，以上就是小編對于律師團隊怎么工作好找點的問題就介紹到這了，希望介紹關于律師團隊怎么工作好找點的3點解答對大家有用。
