律師網
大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于律師團隊組建流程圖的問題，于是小編就整理了2個相關介紹律師團隊組建流程圖的解答，讓我們一起看看吧。
你是提成律師，你就是跳到世界上最大的律所，你也還得靠自己的案源。除非律所給你案源或與人合作，但這樣的案源永遠不是你的。
但你可能在意大所的名氣，熱鬧，那就是另外一件事。
大律所有大律所的優勢，那就是團隊，但你假如跟團隊，那是打工的！
你能組建團隊可以！
一人之見而已。
個人覺得：1，首先應做一個區分，你在律師事務所的身份是獨立執業律師，還是團隊律師。如果是前者，因律師這份職業，自身的專業能力、社會資源遠遠比律師依托的平臺——律師事務所重要，所以從小所轉到大所體驗感不一定會有明顯改觀，充其量大所能給一個好的背書，但實際意義有限；而如果是后者，作為團隊律師或者輔助律師，大的律師事務所或許能夠讓其獲得更系統更專業更高格局的學習、鍛煉機會，或許這種從小所轉到大所的體驗感會更好。2，如果漫無目的的從小所跳到大所，似乎不可取。有的小所，特別是專業發展方向明確，業務精細的小所，更值得期待，其中天同所的發展史就是一個很好的例子。
從小所跳到大所，體驗是多方面的，很難用一句話概括。我之前在南京江寧某小所，之后跳到蘇州園區某大所一段時間，從辦公環境到案件質量都有很大變化，舉幾個方面說一下：
辦公環境及氛圍：園區高大上寫字樓，整體環境很舒服，每天有物業的人打掃衛生，挺舒心的，但是大部分人集中在一個辦公區域，平時很少聊天，都是自己在做自己的事情，挺壓抑的。小所的話由于人少，地方也不大，衛生什么的都是自己人輪流在弄，平時做完工作沒事就聊天挺快樂的，遇到問題了就一起討論，氛圍很好。
辦公設備：小所辦公人少，所以就用1000左右的小打印機就夠了，大所用的是某普打印機，打印速度杠杠的，也沒出過什么毛病，設備上來說明顯是大所強得多。
案件質量：大所接觸的客戶以及案件質量都很高，年初剛到大所就碰到涉外案件，在小所的時候就沒做過這類案件，并且大所的客戶很多都是企業，案件類型很豐富，小所的客戶大部分是個人，所以案件類型比較單一。
薪資報酬：小所雖然人少但事情多，薪資不怎么高，大所事情也不少，但是整體薪資是小所的三倍以上。
案件承辦：小所講究自己的案件自己辦，對個人提升挺有幫助的，大所講究師傅帶徒弟，徒弟可能一兩年內都不準自己獨立開庭，挺壓抑的，而且對自己提升幫助很小的。
綜合來講，想要獨立做事、舒心氛圍的可以考慮去小點的綜合所，喜歡高大上案件，對薪資、環境有要求的可以考慮去大所。
在小律所，你可能需要處理很多類型的案件，你感覺自己很忙碌，也可能覺得自己是個人物，其實，最主要的原因是人少的緣故。
在大所，剛開始你或許會迷茫，沒有人會圍繞在你的身邊，要想出頭，或許只有業務技能了。
好的律師最重要的一點是:有一顆善良的心。
現實情況是能成為律師的人，專業知識都不會太差，所以，代理一般的案件從專業知識上來說每個律師都是差不多的。即使業務能力稍微欠缺，通過代理案件的增多，經驗的積累，也是可以彌補專業知識不足這一點的。這也就是為什么很多人都喜歡找經驗豐富的律師代理案件的原因。
再有一點，如果你對代理案件的律師的專業知識持懷疑態度的話，我建議你去一所律師執業者多的，規模正規的律師事務所去尋求代理服務。律師執業者多，規模正規的律師事務所往往根據案件性質劃分出不同的訴訟部門或非訴部門，每個部門的律師只處理該性質的案件，術業有專攻，加上一群人在一起探討業務、經驗，專業知識自然而然就提上去了。所以，這也是他們一個個看起來年輕，做起事開老練的原因。再有一點，年輕人對法律的解讀和執行力是年邁律師所不具備的。
那么，拋開專業性來說，如何成為一名好律師最重要的一點就是:有一顆善良的心。
有一顆善良的心在你聽起來似乎沒有什么難度，其實不是這樣的，每個人隨著資歷的增長加上見到的不和諧的事件多了，他的內心會麻木，會出現波動，也就是俗話說的，他被同化了、他膨脹了。于是，這時候他也就不善良了。
說到善良，什么是律師該有的善良？
那就是把你代理案件當成你自己的案件，那就是根據代理案件的難易程度適當收取代理費。
要在案件里傾注所有的心血，不要僅僅把它當成你工作的一部分。這一點不難做到，難的是每一個案件都這樣去要求自己。
說到代理費，幾乎所有的律師都有一個通病，就是收費標準的問題。律師們會根據案件類型制訂一個收費標準，案件的難度加大會適當多收費，而案件難度極小的時候卻不會降低收費，而是將案件描述的很難，然后正常收費。因為找律師代理的案件，當事人多半是不懂法的人，就更別說對于案件類型的判斷了。
話又說回來，法治社會，懂點法律多半是好的。
到此，以上就是小編對于律師團隊組建流程圖的問題就介紹到這了，希望介紹關于律師團隊組建流程圖的2點解答對大家有用。
