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確保員工安全，保障企業風險，工傷保險咨詢
1.喪葬補貼
喪葬過程中產生的費用包括：
1、死者親友告別儀式租用場地費用、整理死者遺體費用、火葬費、尸體運輸費、尸體冷藏停車費、預訂靈車、存放骨灰、購買墓碑等費用.
2.對允許埋葬的地方作出了規定。埋葬死者的墳墓面積使用費和購買埋葬死者棺材的費用不超過省、自治區人民政府規定的標準中央直轄市。在很多農村地區，都有為死者親友安排宴席等費用。必要的費用等
2.供養親屬撫恤金
1、配偶每月可領取員工工資的40%。條件是配偶依靠因工死亡的職工作為主要生活來源并完全喪失勞動能力，或者因工死亡的職工的配偶年滿60周歲且女方年滿10周歲。55歲。歲。
2、其他親屬每月每人可領取職工工資的30%。其他親屬是指因工死亡職工除配偶外的子女、父母、祖父母、祖父母、孫子女、兄弟姐妹。等人。其他親屬申請贍養親屬養老金的條件是：
（一）主要生活來源由因公死亡的職工提供；
（二）完全喪失勞動能力的；
（三）因工死亡職工的子女未滿18周歲；
因工死亡職工父母均已死亡，祖父、外祖父均已60歲以上，祖母已55歲以上；
因工傷死亡職工的子女已死亡或者完全喪失勞動能力，其孫子女未滿18周歲；
因工傷死亡的職工，父母死亡或者完全喪失勞動能力，兄弟姐妹未滿18周歲。
3、喪偶老人、孤兒每月按上述標準增加10%。也就是說，因工死亡職工的配偶為孤寡老人的，每月領取的贍養親屬撫恤金為職工工資的50%。%。
4、因工死亡職工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等為獨居老人，或其子女、孫子女、孫子女、兄弟姐妹等為孤兒的，其中，每月將領取家屬撫恤金。這是員工工資的40%。
5、因工死亡職工有多名符合領取撫恤金資格的親屬的，每名扶養親屬核定的撫恤金之和不得高于死亡職工的工資由于工傷。
3.一次性因工死亡撫恤金
1、繳納方：工傷保險基金（用人單位未參加工傷保險的，由用人單位繳納）
2、享受對象：因公死亡職工的直系親屬（包括父母、子女、配偶）。
3、一次性因工死亡撫恤金是對因工死亡的職工的直系親屬的一種物質補償。因此，一次性因工死亡撫恤金應當按照法定繼承規定在第一順序繼承人之間平均分配。
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