律師網

沒簽合同離職需要寫離職申請嗎合法嗎(沒簽合同離職需要寫離職申請嗎合法嗎知乎)

2024-04-05 06:27:52 圍觀 : 182 次

介紹:

不簽訂書面勞動合同的辭職一般是合法的,因為用人單位與勞動者不簽訂書面勞動合同是違法的。雇員可以隨時辭職,無需提前三十天通知雇主。

沒簽合同離職需要寫離職申請嗎合法嗎(沒簽合同離職需要寫離職申請嗎合法嗎知乎)

一、沒簽合同離職需要寫離職申請嗎合法嗎

沒有寫辭職申請書、沒有簽訂合同的辭職一般是合法的。

公司不與員工簽訂勞動合同是違法的。員工可以隨時辭職,恕不另行通知。單位須辦理辭職手續(xù),包括開具辭職證明、辦理戶籍、檔案轉移等。

公司應當在員工加入公司后一個月內與員工簽訂書面勞動合同。未簽訂書面勞動合同的,從第二個月起,公司應向員工支付雙倍工資。試用期內,員工只需提前3天以書面形式提出辭職。試用期已過的,員工應當提前30天以書面形式提出辭職。

二、簽訂勞動合同需要什么證件

簽訂勞動合同所需文件如下:

1、身份證復印件,并注明僅供公司入境使用;

2、學位證書、學歷證書復印件等學歷證明;

3、檔案、社會保障關系等社會關系檔案信息;

4、戶籍性質證明;

5、原單位辭職證明。

根據《勞動合同法》第九條的規(guī)定,用人單位招用勞動者時,不得扣押勞動者的居民身份證等證件,不得要求勞動者提供擔保,不得以其他名義收取勞動者的財物。

第十條規(guī)定建立勞動關系,必須訂立書面勞動合同。

已建立勞動關系但未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。

三、老板不發(fā)工資怎么辦沒簽合同的

老板拖欠工資可以通過以下方式解決:

1、與老板談判;

2、您可以申請勞動仲裁,要求用人單位向您支付拖欠工資、押金、經濟補償金、未簽訂勞動合同的雙倍工資、加班工資等。勞動仲裁時效為一年;

3、如果您對仲裁結果不滿意,可以向法院提起訴訟;

4、可以向勞動監(jiān)察機構投訴,勞動監(jiān)察機構將責令用人單位改正。

相關文章

主站蜘蛛池模板: 精品亚洲AV无码一区二区| 国产一区二区精品久久| 一区二区三区精密机械| 中文乱码精品一区二区三区 | 亚洲一区AV无码少妇电影☆| 国产激情一区二区三区小说| 久久99精品波多结衣一区| 一区二区三区免费看| 久久精品无码一区二区三区不卡 | 成人一区二区三区视频在线观看| 久久久久久综合一区中文字幕 | 国产精品毛片一区二区三区| 一区二区精品在线观看| 精品亚洲福利一区二区| 亚洲a∨无码一区二区| 国产一区二区成人| 久久se精品动漫一区二区三区| 爆乳熟妇一区二区三区| 一区二区三区免费高清视频| 国产成人av一区二区三区在线 | 亚洲成a人一区二区三区| 国产在线观看一区二区三区| 在线观看精品一区| 日韩一区二区a片免费观看| 国产精品一区二区久久精品| 人妻无码视频一区二区三区 | 日本一区二区三区中文字幕| 国产精品久久久久一区二区三区| 在线观看国产一区二三区| 无码乱码av天堂一区二区| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区| 少妇精品无码一区二区三区 | 精品一区二区在线观看| 亚洲AV美女一区二区三区| 精品人妻码一区二区三区 | 精品久久久久久无码中文字幕一区| 在线播放偷拍一区精品| 在线电影一区二区三区| 午夜肉伦伦影院久久精品免费看国产一区二区三区 | 一区二区三区中文字幕| 中文字幕av无码一区二区三区电影 |