律師網

民法典關于試用期的規定有哪些內容(民法典關于試用期的規定有哪些條款)

2024-04-24 10:03:36 圍觀 : 150 次

梁主任:我公司準備重新聘用退休員工。勞動合同中可以約定試用期嗎?試用期是否參照勞動法的規定?試用期是否可以規定雙方可以隨時無故終止協議,還是也必須提前3天終止?

朱律師:勞動協議可以約定試用期嗎?勞動法沒有規定,不屬于勞動法調整范圍。根據民法典合同條的規定,行為人只要具有相應的民事行為能力,其意思真實,不違反法律、行政法規的強制性規定,不違反公共秩序和良好的公共秩序。海關,這是有效的合同。雙方在上述前提下達成協議并約定試用期的,應當具有法律約束力。

民法典關于試用期的規定有哪些內容(民法典關于試用期的規定有哪些條款)

既然勞務協議不屬于勞動法調整的范圍,那么勞務協議中的試用期是否需要參照勞動法的規定呢?試用期是否可以規定雙方可以隨時無故終止協議?此類問題只要符合民事法律行為效力的條件,應當由雙方當事人協商確定。

相關法律法規

《民法典》

第一百四十三條符合下列條件的民事法律行為有效:

行為人具有相應的民事行為能力;

(2)意思真實;

不違反法律、行政法規的強制性規定,不違背公序良俗。

《勞動合同法》

第二條中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位和其他組織與勞動者建立勞動關系,訂立、履行、變更、終止勞動關系。或終止勞動合同。本申請適用本法。

國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,適用本法。

相關文章

主站蜘蛛池模板: 亚洲性日韩精品一区二区三区| 亚洲人AV永久一区二区三区久久| 日韩视频一区二区| 亚洲电影一区二区| 国产精品成人一区无码| 久久久精品一区二区三区| 色精品一区二区三区| 精品一区二区三人妻视频| 乱精品一区字幕二区| 久久精品国产第一区二区三区| 国产精品一区二区三区免费| 三级韩国一区久久二区综合| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 亚洲无码一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区 | 亚洲国产精品一区二区第一页免 | 一区二区视频在线观看| 国产午夜精品一区二区三区不卡| 成人精品一区二区三区电影| 亚洲大尺度无码无码专线一区| 91精品一区二区三区在线观看| 熟妇人妻AV无码一区二区三区| 国精无码欧精品亚洲一区| 国模少妇一区二区三区| 国产综合精品一区二区三区| 精品福利一区二区三| 文中字幕一区二区三区视频播放 | 久久精品无码一区二区三区日韩| 免费观看日本污污ww网站一区| 精品国产亚洲第一区二区三区| 人妻视频一区二区三区免费| 日本v片免费一区二区三区| 夜夜精品视频一区二区| 国产人妖视频一区二区破除| 全国精品一区二区在线观看| 亚洲永久无码3D动漫一区| 蜜桃无码AV一区二区| 国产Av一区二区精品久久| 一区二区不卡视频在线观看| 岛国精品一区免费视频在线观看 | 乱中年女人伦av一区二区|