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發生勞動爭議
如何申請調解?
哪些調解組織可以處理勞動爭議?
發生勞動爭議,當事人可以向下列調解組織申請調解:
(一)企業勞動爭議調解委員會;
(二)依法設立的基層人民調解組織;
(三)鄉鎮街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織。
如何申請調解?
當事人可以書面或者口頭方式申請勞動爭議調解。以口頭方式提出申請的,調解組織應當當場記錄申請人的基本情況、申請調解的爭議事項、理由和時間。
如果調解成功我該怎么辦?
調解失敗怎么辦?
經調解達成協議的,應當制作調解協議書。
調解協議應當由雙方當事人簽名或者蓋章。經調解員簽字并加蓋調解組織印章后生效。本協議對雙方均具有約束力,并由雙方共同履行。
自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起十五日內仍未達成調解協議的,當事人可以依法申請仲裁。
如果當事人不愿意調解怎么辦?
一方不履行調解協議怎么辦?
當事人不愿調解的,可以向有管轄權的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
達成調解協議后,一方當事人在協議約定期限內不履行調解協議的,另一方可以依法申請仲裁。
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全市勞動人事爭議仲裁機構地址、電話
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江門市勞動人事爭議仲裁機構地址、電話
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2.蓬江區勞動人事爭議仲裁院
地址:江門市蓬江區風雨路5號
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3.江海區勞動人事爭議調解仲裁院
地址:江門市江海區東海路338號人社大廈
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4.新會區勞動人事爭議調解仲裁院
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5.臺山勞動人事爭議仲裁院
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6.開平市勞動人事爭議調解仲裁院
地址:開平市曙光東路168號
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7.鶴山市勞動人事爭議調解仲裁院
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8.恩平市勞動人事爭議仲裁院
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來源:人力資源和社會保障部政務微信(微信ID:rsbzwwx)