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離職不交接工作需要承擔什么責任(離職不交接工作違法嗎)

2024-05-13 14:21:31 圍觀 : 595 次

以下是小編對于辭職不交接工作的意見,工資會被扣嗎?文章從各個方面發表了不同的解釋。我們來看看小編的看法,辭職不交接工作,工資會被扣嗎?酒吧。

答:如果你辭職而不交接工作,你的工資不應該被扣除。

離職不交接工作需要承擔什么責任(離職不交接工作違法嗎)

在實際用工過程中,工人為了完成工作而離職、違反公司政策、克扣工資的現象屢見不鮮。但隨著勞動者權益保護意識的增強,越來越多的勞動者受到這種做法的影響。

不可能說誰絕對正確,誰絕對錯誤。離職的人可能因為有緊急事情不得不提前離開,工作交接不徹底確實給公司帶來了損失。因此,共同協商是避免糾紛的最佳途徑。

離職員工不接任的,工資不能扣,但經濟補償金暫時扣,給公司造成損失。他不能直接用自己的工資來抵扣自己的工資,但可以要求賠償。

當然,如果員工故意不完成工作交接,公司不能扣留員工的工資。公司應收集證據證明員工未交接工作確實給公司造成了特定損失,并有權要求賠償相應的經濟損失。

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