律師網(wǎng)
大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于企業(yè)合規(guī)刑事執(zhí)行的問題，于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹企業(yè)合規(guī)刑事執(zhí)行的解答，讓我們一起看看吧。
包括事前的刑事合規(guī)，是指律師為那些上無明顯形事奉法律風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)或高管提供一般性合規(guī)業(yè)務(wù)咨詢，展開合規(guī)培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)企業(yè)章程規(guī)范方面的法律漏洞，發(fā)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營或交易行為中的法律風(fēng)險(xiǎn)，在企業(yè)設(shè)立投資，經(jīng)營交易等各個(gè)方面提出，避免法律風(fēng)險(xiǎn)的建議，幫助企業(yè)重新建章立制，幫助企業(yè)創(chuàng)立合規(guī)部門，并樹立合規(guī)知識(shí)，培育合規(guī)文化等等
企業(yè)合規(guī)是中國企業(yè)走向國際市場(chǎng)，契合國際規(guī)則和國際慣例的新方法、新策略，而刑事合規(guī)直接關(guān)乎企業(yè)犯罪治理，是實(shí)現(xiàn)國家治理體系與治理能力現(xiàn)代化的重要組成部分，無論在程序上還是實(shí)體上，刑事合規(guī)都殊具理論前沿性，亟須學(xué)界達(dá)成理論共識(shí)，并據(jù)以指導(dǎo)實(shí)踐問題。
企業(yè)合規(guī)是指在辦理企業(yè)犯罪案件時(shí)，探索依法適時(shí)適用非羈押強(qiáng)制措施，督促涉案企業(yè)作出合規(guī)承諾并整改落實(shí)，綜合考慮犯罪事實(shí)、犯罪情節(jié)、合規(guī)計(jì)劃完成情況等因素，對(duì)涉嫌犯罪的企業(yè)、犯罪嫌疑人依法從輕、減輕處罰，對(duì)符合條件的依法不起訴或不判處實(shí)刑的寬緩刑事處罰制度。
目的是防止辦理一個(gè)案件、垮掉一個(gè)企業(yè)，通過辦案助推建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，促進(jìn)企業(yè)、企業(yè)家隊(duì)伍健康發(fā)展。
內(nèi)控與合規(guī)是單位風(fēng)險(xiǎn)管理不同的方面，
區(qū)別：
（1）對(duì)象不同
內(nèi)控針對(duì)的是內(nèi)部制度執(zhí)行不力，所采取的制約手段，包括自控、互控、他控。
合規(guī)管理針對(duì)的是企業(yè)對(duì)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。
（2）手段不同
內(nèi)控是發(fā)現(xiàn)漏洞、彌補(bǔ)管理缺陷，主要手段是找問題。
合規(guī)管理是發(fā)現(xiàn)對(duì)照法規(guī)、將外規(guī)轉(zhuǎn)化內(nèi)規(guī)，不與上級(jí)的規(guī)章制度脫節(jié)。
（3）后果不同
內(nèi)控出現(xiàn)問題，企業(yè)制度失去效力，企業(yè)財(cái)務(wù)、人力資源、資產(chǎn)、工作流程失去有效監(jiān)管，繼而引發(fā)內(nèi)部管理混亂。
合規(guī)（Compliance）和內(nèi)控（Control）是組織管理中非常重要的兩個(gè)概念，它們之間存在一定的關(guān)聯(lián)，但也存在明顯的區(qū)別。
合規(guī)指的是組織是否遵守了相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、政策等要求，以保證組織的運(yùn)營符合法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。合規(guī)涉及到組織對(duì)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的理解，以及組織在實(shí)際運(yùn)營中是否遵守這些要求。如果組織違反法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)或政策，則可能會(huì)面臨罰款、停業(yè)整頓、吊銷執(zhí)照等風(fēng)險(xiǎn)。
內(nèi)控則指的是組織為達(dá)成目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程的運(yùn)作而采取的一系列控制措施。內(nèi)控涉及到組織內(nèi)部的制度、流程、規(guī)范和控制活動(dòng)，以確保組織的運(yùn)營有效性和合規(guī)性。內(nèi)控包括一系列活動(dòng)，如制定預(yù)算、制定時(shí)間表、建立財(cái)務(wù)報(bào)告、審核報(bào)告、監(jiān)督和評(píng)估等。內(nèi)控的目的是提高組織的效率和運(yùn)營質(zhì)量，并確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
因此，合規(guī)和內(nèi)控是組織管理中不可或缺的兩個(gè)概念，它們密切關(guān)聯(lián)，但也需要分開來理解和實(shí)施。合規(guī)側(cè)重于組織是否遵守相關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，而內(nèi)控則側(cè)重于組織為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程的運(yùn)作而采取的控制措施。
不需要。企業(yè)如果涉嫌犯罪，在追究企業(yè)刑事責(zé)任的同時(shí)，需要追究企業(yè)負(fù)責(zé)人以及直接責(zé)任人員的刑事責(zé)任。如果企業(yè)合規(guī)被檢察院決定不起訴，企業(yè)負(fù)責(zé)人一般不再需要承擔(dān)刑事責(zé)任。如果企業(yè)負(fù)責(zé)人涉嫌其它犯罪，則有可能會(huì)被檢察院提起公訴。
到此，以上就是小編對(duì)于企業(yè)合規(guī)刑事執(zhí)行的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于企業(yè)合規(guī)刑事執(zhí)行的4點(diǎn)解答對(duì)大家有用。
