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傷殘補償金的數額并不是以“萬”來計算的,而是按照個人的月收入來計算的。如果沒有月收入。
根據《工傷保險條例》第三十七條規定,職工被認定為十級傷殘的,工傷保險基金按照7個月個人工資計算,一次性支付。
勞動、雇傭合同期滿或者終止,或者勞動者本人提出解除勞動、雇傭合同的,工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助費,用人單位支付一次性工傷醫療補助費。一次性殘疾就業補貼。
一次性工傷醫療補助、一次性傷殘就業補助的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。因此,工傷保險賠償實際上存在一定的差異。
工傷治療期間的12個月內,單位必須繼續支付工資和福利,不得克扣工資或者其他福利。遇有特殊情況的,停職和工資待遇可適當延長,但最長不得延長12個月。工傷、傷殘等級一經評定,停職和工資待遇將終止。生活不能自理的員工在停工停薪期間需要照顧的,由單位負責。10級殘疾不能達到生活不能自理的階段。
治療期間的相關費用,包括醫療費、伙食費、交通住宿費、康復治療費、輔助器具費等,按照《工傷保險條例》相關規定進行補償。
如果是商業意外險,賠償就比較簡單。一般情況下,10級傷殘,商業保險賠償額為保險金額的5%。