律師網

勞動合同糾紛找哪個部門解決最快最有效(勞動合同糾紛找哪個部門解決最快呢)

2024-02-28 01:00:10 圍觀 : 564 次

兩者都有用,但要看工人的要求。如果工人只是想拿回被拖欠的工資,可以選擇向勞動監察部門立案;勞動者與公司就所欠工資數額發生爭議,或者勞動者有其他主張的。比如經濟補償金、加班費、傭金、年假工資等,選擇勞動仲裁比較合適。

選擇勞動監察還是勞動仲裁還是要看勞動者的具體情況:

勞動合同糾紛找哪個部門解決最快最有效(勞動合同糾紛找哪個部門解決最快呢)

勞動監察。拿著你的勞動合同或者服務合同去勞動監察立案吧!勞動監察大隊有權實施行政處罰,可以對違法行為的企業實施行政處罰。勞動監察立案后,會向公司發出履約通知書,要求公司支付工資!勞動監察要求企業履行后,企業仍不支付工資,甚至惡意轉移財產的,將構成拒付勞動報酬罪。此外,勞動監察一般會在60天內結案。如果只是拖欠工資,勞動監察會更有效率。

勞動仲裁。如果員工與公司就拖欠工資金額發生爭議,或者員工有其他訴求,如經濟補償金、加班費、傭金、年假工資等,勞動監察可能無法解決,只能訴諸勞動仲裁。勞動仲裁的另一個優點是仲裁委員會作出的仲裁裁決可以由法院強制執行。這樣,工人的工資也得到了更好的保障。

勞動監察立案與勞動仲裁有優先順序嗎?

不可以,即使沒有向勞動監察部門立案,也可以進行勞動仲裁。但如果是拖欠工資的情況,一般建議向勞動監察立案,原因有二:

1、勞動監察立案程序簡單,60天內結案。如果能在這一步解決就好了;

2.勞動監察案件立案后,您將收到收據。如果公司仍不支付拖欠工資,收據可以作為公司拖欠工資的證據。

因此,雖然對于勞動監察和勞動仲裁的流程沒有硬性規定,但從策略上來說,先勞動監察再去勞動仲裁勝訴的可能性更大。

文章來源:查找法律網

編輯:青海普發融傳媒中心

投稿郵箱:qinghaipufa@163.com

相關文章

主站蜘蛛池模板: 一区三区三区不卡| 老熟妇仑乱一区二区视頻| 丰满人妻一区二区三区视频53| 熟女少妇精品一区二区| 日本免费一区二区三区最新| 亚洲视频一区在线| 亚洲AV无码一区二区三区DV | 少妇激情AV一区二区三区| 一区二区三区免费电影| 一区二区三区在线免费看| 一区二区不卡久久精品| 一区在线观看视频| 国产凸凹视频一区二区| 日韩一区二区免费视频| 免费精品一区二区三区在线观看| 亚洲av日韩综合一区久热 | 福利片福利一区二区三区| 久久99精品免费一区二区| 国产精品亚洲专区一区| 国产精品电影一区二区三区| 国模精品一区二区三区视频| 国模视频一区二区| 无码日韩人妻AV一区二区三区| 蜜桃视频一区二区三区| 日韩AV在线不卡一区二区三区| 国产伦精品一区三区视频| 无码8090精品久久一区| 精品亚洲一区二区三区在线观看 | 免费高清av一区二区三区| 91视频一区二区三区| 国产福利日本一区二区三区| 日韩精品一区二区三区中文版| 欧洲亚洲综合一区二区三区| 深夜福利一区二区| 久久综合一区二区无码| 无码国产精品一区二区免费16| 国产精品一区二区不卡| 无码日韩人妻AV一区免费l| 久久国产精品免费一区| 亚洲综合一区二区国产精品| 在线观看国产一区二三区|