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事業(yè)單位工齡工資對照表2023(事業(yè)單位工齡工資對照表2023最新)

2024-03-12 00:03:35 圍觀 : 980 次

在上一篇文章中,我們介紹了2021年事業(yè)單位在職人員薪資變動情況以及上次薪資普調(diào)。為了更全面地講解事業(yè)單位工作人員的工資,本期將延續(xù)上期的內(nèi)容,介紹工資表工資,全面分析事業(yè)單位工作人員的基本工資。

一、事業(yè)工勤崗人員歷年崗位工資標(biāo)準(zhǔn)

事業(yè)單位工齡工資對照表2023(事業(yè)單位工齡工資對照表2023最新)

機(jī)關(guān)事業(yè)單位所有人員的基本工資是國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),這也體現(xiàn)了整體管理的一致性。事業(yè)單位人員基本工資由職務(wù)工資和工資等級工資組成。具體崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)如下:

數(shù)據(jù)來自互聯(lián)網(wǎng)

如果我們把增資也寫成一個數(shù)字來對比的話:

數(shù)據(jù)來自互聯(lián)網(wǎng)

從圖中我們還可以看出,2018年事業(yè)單位工作人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)增幅大于2021年增幅。

二、事業(yè)單位工勤崗人員薪級工資增資額

薪資等級薪資主要體現(xiàn)資歷,與工齡有最直接的聯(lián)系。我們還用圖表來表示2021年薪資表和工資的變化:

工資表的表格形式如下:

薪資表薪資

2016年標(biāo)準(zhǔn)

2018年標(biāo)準(zhǔn)

2021年標(biāo)準(zhǔn)

增資金額

1級

185

225

268

43

2級

205

248

294

46

3級

225

第271章

320

49

4級

248

第297章

第349章

52

5級

第271章

323

第378章

55

6級

294

第352章

第414章

62

7級

第322章

第381章

第444章

63

8級

350

410

第474章

64

9級

第378章

第442章

510

68

10級

409

第474章

第543章

69

11級

第440章

509

第582章

73

12級

第474章

第544章

618

74

13級

508

第582章

第661章

79

14級

第545章

620

700

80

15級

第582章

第661章

第745章

84

16級

619

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第790章

88

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第746章

第842章

96

18級

698

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98

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第942章

104

20級

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111

21級

第831章

938

1052

114

22級

880

990

1107

117

23級

第937章

1048

1166

118

24級

994

1106

1225

119

25級

1059

1170

1288

118

26級

1124

1234

第1351章

117

27級

第1189章

1298

1414

116

28級

第1254章

第1362章

第1477章

115

29級

1319

1426

1540

114

30級

第1384章

1496

1615

119

31級

第1449章

1566

1690

124

32級

1514

1636

1766

130

33級

第1579章

1706

1841年

135

34級

1644

第1776章

1916年

140

35級

第1709章

1846年

1992年

146

36級

第1774章

1922年

2079

157

37級

1839年

1998年

2167

169

38級

1904年

2074

2255

181

39級

1969年

2150

2342

192

40級

2047

2232

2429

197

表一

三、事業(yè)單位工勤人員總增資額

如果您是事業(yè)單位專業(yè)人員,則根據(jù)2021年或2018年整體資本調(diào)整的增資金額為:

增資總額=崗位薪資增資金額(圖1)+薪資等級增資金額(表1)

機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工和干部的加薪機(jī)制主要有三種:一是職務(wù)晉升;二、總體薪資調(diào)整;三是薪資等級提升。工資一般調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)是工資正常增長的機(jī)制。其本質(zhì)是根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、物價上漲、金融狀況進(jìn)行調(diào)整的機(jī)制;而漲薪的本質(zhì)是:工齡工資的增加。

機(jī)關(guān)工作人員目前采取自然減員的方式,事業(yè)單位技術(shù)、服務(wù)崗位人員目前則專門引進(jìn)。其中大部分是退役士官或少數(shù)新入伍的特殊職務(wù)。關(guān)于事業(yè)單位和公務(wù)員的相關(guān)人事制度和薪資制度,我們將在后面的文章中介紹。感興趣的同志可以繼續(xù)關(guān)注。

文/來源:長安官方

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