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咨詢：單位與員工簽訂兩年勞動合同時，試用期不能超過多少個月？答：根據《中華人民共和國勞動合同法》第十九條：勞動合同期限三個月以上一年以下的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月；三年以上固定期限和無固定期限勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位和同一勞動者只能約定一次試用期。勞動合同僅限于完成一定的工作任務或者勞動合同期限不足三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，不設立試用期，該期限為勞動合同期限。根據該規定，單位與職工簽訂為期兩年的勞動合同，試用期不得超過兩個月。咨詢：應屆大學畢業生如何查看自己的檔案在哪里？答：2022年煙臺城市學院畢業生失業學生檔案轉發：1、煙臺學院離校未就業學生檔案，須按要求密封填寫，通過郵政EMS標準快遞、郵政保密通訊方式寄出，并通過學校專人遞送方式轉發。2、畢業生可登錄山東大學畢業生就業信息網公共就業人才服務機構接收。特別提醒：1、無論省內學校還是省外學校的畢業生檔案直接送至區公共就業人才服務機構，嚴禁學生攜帶檔案。2、登記證派發單位：注冊地人力資源和社會保障局。咨詢：女員工哺乳時間如何規定？答：根據《山東省女職工勞動保護辦法》第十五條的規定，女職工哺乳不滿1歲嬰兒的，用人單位不得安排其從事國家規定的哺乳期內禁止從事的勞動，不得延長其工作時間或者安排其上夜班。用人單位應當在日常工作時間內為哺乳期女職工安排1小時的哺乳時間；女職工生育多胎的，每多生育一個嬰兒，每天母乳喂養時間增加1小時。女員工每天可利用母乳喂養時間一到兩次，母乳喂養時間不包含必要的往返路途時間；女職工從事定額考核勞動的，用人單位應當扣除其哺乳時間對應的勞動定額。
近年來，隨著我國經濟的快速發展，越來越多的外國人來到中國工作、生活。這對于加強中外交流、促進經濟發展具有積極意義。但外國…
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2024-06-11 07:04:43 刑事
