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咨詢：單位與員工簽訂兩年勞動合同時，試用期不能超過多少個月？答：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十九條：勞動合同期限三個月以上一年以下的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月；三年以上固定期限和無固定期限勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位和同一勞動者只能約定一次試用期。勞動合同僅限于完成一定的工作任務(wù)或者勞動合同期限不足三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，不設(shè)立試用期，該期限為勞動合同期限。根據(jù)該規(guī)定，單位與職工簽訂為期兩年的勞動合同，試用期不得超過兩個月。咨詢：應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生如何查看自己的檔案在哪里？答：2022年煙臺城市學(xué)院畢業(yè)生失業(yè)學(xué)生檔案轉(zhuǎn)發(fā)：1、煙臺學(xué)院離校未就業(yè)學(xué)生檔案，須按要求密封填寫，通過郵政EMS標準快遞、郵政保密通訊方式寄出，并通過學(xué)校專人遞送方式轉(zhuǎn)發(fā)。2、畢業(yè)生可登錄山東大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)接收。特別提醒：1、無論省內(nèi)學(xué)校還是省外學(xué)校的畢業(yè)生檔案直接送至區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)，嚴禁學(xué)生攜帶檔案。2、登記證派發(fā)單位：注冊地人力資源和社會保障局。咨詢：女員工哺乳時間如何規(guī)定？答：根據(jù)《山東省女職工勞動保護辦法》第十五條的規(guī)定，女職工哺乳不滿1歲嬰兒的，用人單位不得安排其從事國家規(guī)定的哺乳期內(nèi)禁止從事的勞動，不得延長其工作時間或者安排其上夜班。用人單位應(yīng)當在日常工作時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時的哺乳時間；女職工生育多胎的，每多生育一個嬰兒，每天母乳喂養(yǎng)時間增加1小時。女員工每天可利用母乳喂養(yǎng)時間一到兩次，母乳喂養(yǎng)時間不包含必要的往返路途時間；女職工從事定額考核勞動的，用人單位應(yīng)當扣除其哺乳時間對應(yīng)的勞動定額。
近年來，隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，越來越多的外國人來到中國工作、生活。這對于加強中外交流、促進經(jīng)濟發(fā)展具有積極意義。但外國…
2024-06-20 07:41:47 刑事
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2024-06-19 20:50:41 刑事
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2024-06-16 13:19:03 刑事
現(xiàn)實生活中，很多人在與公司簽訂合同時往往沒有仔細閱讀合同內(nèi)容，從而可能受到一些不公平或不合理條款的約束。在這種情況下，一…
2024-06-16 10:13:51 刑事
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2024-06-11 20:55:47 刑事
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2024-06-11 07:04:43 刑事
