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作者:SimonMui梅品和律師薪水,CLECSS創始人律師薪水,斯坦福商學院管理學碩士,圣路易斯華盛頓大學法學博士,法學學士。及香港大學法學專業證書;紐約/英國/香港律師薪資,多年國際律師事務所和上市公司經驗。
介紹
昨天【CLECSS1476】《STB與加薪。其他律師事務所:漲還是不漲?》提到,此次Milbank將起薪提高至19萬美元,可能是因為BigLaw沒有將律師薪資提高到19萬美元。前年18萬美元,中國律所呢?
中國vs.美國
米爾班克的起薪從每年18萬美元增至19萬美元,增幅約為5.6%。前年,BigLaw的起薪從16萬漲到18萬,漲幅12.5%。如果累計的話(從16萬到19萬,大約是18.8%)。
事實上,近兩年來,中國頂尖律所的增速都高于這個百分比(無論是按12.5%還是按18.8%計算)。但中國經濟(GDP)增速遠高于美國,基數本來就低,其薪資漲幅高于美國也在情理之中。
會像美國那樣有額外的起薪嗎?
我個人認為(只是個人猜測)應該發生以下情況:
現在大多數頂級律師事務所的起薪在每月20,000至25,000美元之間。我認為起薪25000以下的會逐漸增加到25000。當大家都接近25000的時候,那些已經每月給25000的律師事務所就會再次加薪。估計未來幾年都會出現這種情況,而且會反復循環。比如某律所的范圍會增加到3萬,頂級律所的范圍會變成25000-3萬,然后繼續向3萬逼近。
對于一些業務好的律師事務所來說,他們不會在意起薪高一些,因為他們可以再承受10-20%的加薪。對于那些加薪后會產生壓力的律師事務所,我認為你不應該盲目跟風。你應該思考加薪對自己所在律所的影響,權衡利弊,找到最適合自己的解決方案。畢竟,起薪并不是吸引人才的唯一因素。
結論
看到美國起薪上漲后,我今天寫了這篇文章《“額外”的律師事務所薪資》。這只是個人意見和猜測。但總的原則是,我們希望頂級律師事務所在有能力的情況下,盡力為年輕律師提供最好的福利。讓他們在職業生涯的早期安心工作,對于律師事務所和個人律師來說都是一件好事。
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