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工傷社保賠償了,用人單位還賠償嗎(工傷社保賠償哪些費用)

2024-03-08 19:27:57 圍觀 : 242 次

公司購買工傷保險后,員工工傷如何得到賠償?

大家好,我是何律師。如果企業購買了工傷保險,員工因工受傷后,企業仍需承擔大部分賠償責任,但大部分由工傷保險基金支付。工傷保險期間,賠償項目包括:

工傷社保賠償了,用人單位還賠償嗎(工傷社保賠償哪些費用)

·工傷治療期間的醫療費、康復費;

·醫院伙食補貼;

·在協調區外就醫的交通、住宿費用;

·安置補助費;

·生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活照顧費用;

·一級至四級殘疾職工領取的一次性殘疾補助費和每月殘疾補助費;

·勞動合同終止或解除時應享受的一次性醫療補助;

·因工死亡的幸存者應領取喪葬補助金、扶養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

·勞動能力鑒定費。其余補償項目由用人單位支付,如病假工資、五級至六級殘疾職工每月領取的傷殘津貼、勞動合同解除或終止時應享受的一次性傷殘就業補貼等。

如果公司沒有為員工繳納社保,導致員工因工受傷,公司需要承擔全部賠償費用,賠償費用相當高。因此,企業應當為員工繳納社會保險。

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