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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工工傷、死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括3項(xiàng):
1、一次性工亡給付標(biāo)準(zhǔn):上一年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。按照2023年最新標(biāo)準(zhǔn),為/年20=元。
需要注意的是,法律并沒(méi)有明確規(guī)定如何在家庭成員之間分配因工死亡撫恤金,普通法院在分配時(shí)也不必平均分配(因?yàn)檫@不是遺產(chǎn))。一般應(yīng)當(dāng)綜合考慮死者生前近親屬對(duì)其生前經(jīng)濟(jì)依賴(lài)程度、共同居住情況等綜合因素,酌情作出決定。
2、喪葬補(bǔ)貼:本地區(qū)上一年職工平均月工資6個(gè)月。/年(河北省)2=.5元。
3.供養(yǎng)親屬撫恤金:
領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的前提是因公死亡的職工提供主要生活來(lái)源和喪失勞動(dòng)能力的親屬。配偶每月40%(職工工資(元/月)40%),其他親屬每月30%,老人或孤兒?jiǎn)为?dú)按上述標(biāo)準(zhǔn)每月10%。每位扶養(yǎng)親屬核定的撫恤金總額不得高于因工死亡職工生前的工資。
具體條件如下:依靠因公死亡的職工提供其生前主要生活來(lái)源,有下列情形之一的,可以按照規(guī)定申請(qǐng)領(lǐng)取扶養(yǎng)親屬撫恤金:(1))完全喪失勞動(dòng)能力的;(二)因公死亡職工的男性配偶年滿(mǎn)60周歲、女性年滿(mǎn)55周歲;(三)因工死亡職工父母年滿(mǎn)60周歲、女性年滿(mǎn)55周歲的;(四)因工死亡職工的子女未滿(mǎn)十八周歲;(五)因公死亡的父母:職工父母雙亡,祖父年滿(mǎn)60周歲,祖母年滿(mǎn)55周歲;(六)因工死亡職工的子女死亡或者完全喪失勞動(dòng)能力,其孫子女未滿(mǎn)十八周歲的。(七)因工死亡的職工,父母死亡或者完全喪失勞動(dòng)能力,兄弟姐妹未滿(mǎn)十八周歲的。