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交通事故誤工費標準為:患者有固定收入的,按誤工后減少的固定收入計算;收入超過醫(yī)療事故發(fā)生時上一年職工平均工資3倍的,按3倍計算;沒有任何;固定收入按照醫(yī)療事故發(fā)生當年職工平均年工資計算。根據(jù)患者是否有固定收入,有兩種方法計算工資損失。
1、固定收入是指國家機關、企業(yè)事業(yè)單位和社會團體工作人員按時領取但因誤工而損失的法定工資、獎金、津貼、特工補貼等由于醫(yī)療事故。收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準。獎金按照患者上一年單位人均獎金計算。如果獎金稅超過起征點,則獎金應限于起征點。需要注意的是,財務狀況不佳的獨資、合伙、有限公司等私營企業(yè)出具的收入證明,特別是患者“固定收入”高于以前職工平均年薪三倍以上的證明年份,不會被視為單獨標識。依據(jù)須結合稅務機關提供的個人所得稅完稅證明等材料確定。受害人無法提供證據(jù)證明其近三年平均收入的,可以參照訴請法院所在地上一年同行業(yè)或者相近行業(yè)從業(yè)人員的平均工資計算。
2.無固定收入人口包括兩類人:一是從事農、林、牧、漁業(yè)生產的農村村民;二是從事農、林、牧、漁業(yè)生產的農村村民;二是具有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者相關證明,在醫(yī)療事故發(fā)生前從事某種勞動的。收入能夠維持正常生活的包括承包經營戶、城鄉(xiāng)個體工商戶、外出務工人員(散工、兼職工、臨時工)、家庭勞務人員等。所有計算均按醫(yī)療事故發(fā)生當年職工平均年工資。
2.曠工日期的確定
根據(jù)最高法院第《關于貫徹執(zhí)行民法通則若干問題的意見》號法第一百四十三條規(guī)定:“誤工日期應當根據(jù)實際損傷程度、恢復情況,并參考治療醫(yī)院出具的證明或者法醫(yī)學鑒定等確定。”缺勤日期以患者住院時間和出院后就診醫(yī)院出具的日期為準。經認證的休息和療養(yǎng)天數(shù)由兩部分組成。自醫(yī)療事故發(fā)生之日起計算,遇國家法定節(jié)假日不扣除。治療結束后,患者無正當理由拒絕出院,或無相關證明擅自休息的,損失的工資不予計算。如果因醫(yī)療事故導致患者致殘,專家鑒定組出具《醫(yī)療事故技術鑒定書》后,不再計算誤工費,即傷殘認定后不再賠償誤工費。
誤工工資補償一般按實際補償,即按造成損失的金額要求補償。因此,在確定是否需要賠償誤工費時,如果傷者沒有造成直接經濟損失,則無需賠償誤工費。如果學生不從事勞動工作,則不會獲得誤工時間補償。一般情況下,需要用人單位提供相關失業(yè)證明進行認定。