職工下班后在宿舍突發(fā)疾病死亡(在工作宿舍發(fā)病48小時(shí)內(nèi)死亡)

2024-05-10 23:42:04 圍觀 : 721 次

2016年6月3日18時(shí)左右，盧某在宿舍開(kāi)始和同事打牌。晚上8:00左右，他開(kāi)始出現(xiàn)手抖、口吐白沫等不適。副總經(jīng)理?yè)艽蛄?20叫救護(hù)車。盧某被送往醫(yī)院搶救。右肢突然無(wú)法活動(dòng)，他陷入昏迷一小時(shí)。雖然被送往醫(yī)院搶救，但于2016年6月4日凌晨1時(shí)20分不幸去世。其親屬向無(wú)錫市某區(qū)人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

盧某公司向某區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提交了盧某的相關(guān)情況報(bào)告和員工考勤表，顯示其公司員工盧某于2016年6月3日16時(shí)50分下班打卡。20:00左右。如果他的手在顫抖，或者嘴巴有異常，他就撥打120，將他送往醫(yī)院緊急救治。第二天早上，他從親戚那里得知，盧某因“腦溢血”死亡。

經(jīng)調(diào)查，某區(qū)人力資源和社會(huì)保障局作出不予認(rèn)定工傷的決定。盧某的親屬向法院提起行政訴訟。一、二審法院均維持了某區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不予認(rèn)定工傷的決定。

國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款第一項(xiàng)規(guī)定：“職工有下列情形之一的，視為工傷：(一)因工死亡在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所或48小時(shí)內(nèi)突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無(wú)效后短時(shí)間內(nèi)死亡。”

本案中，根據(jù)公司提供的出勤記錄和盧某的打卡記錄，盧某于2016年6月3日16:50下班，目擊者證言均證明盧某是在晚上8點(diǎn)左右同事打牌時(shí)生病的。晚上十點(diǎn)鐘，也就是下班后三個(gè)小時(shí)左右。因此，盧某發(fā)病并不是在上班時(shí)間，當(dāng)時(shí)盧某正在宿舍里和其他人打牌。他當(dāng)時(shí)沒(méi)有上班，但在打牌時(shí)出現(xiàn)了明顯的身體異常，被送往醫(yī)院救治后死亡。這顯然不符合《工傷保險(xiǎn)條例》的要求。職工在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所突發(fā)疾病的，視為工傷。以及其他應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形或《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的認(rèn)定為工傷的情形。

因此，盧某的情況不符合上述在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所突發(fā)疾病死亡或者48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡的條件。據(jù)此，某區(qū)人力資源社會(huì)保障局作出的不予認(rèn)定工傷的決定符合法律規(guī)定。

雖然法律規(guī)定職工認(rèn)為工傷，但單位不認(rèn)為是工傷，單位必須提供證據(jù)證明。但作為員工或其家屬，在申請(qǐng)工傷認(rèn)定前，仍需收集證據(jù)，確定是否符合《工傷保險(xiǎn)條例》中認(rèn)定和認(rèn)定工傷的要求。如有需要，您可以提前咨詢專業(yè)律師。否則像本案一樣，光是工傷認(rèn)定就拖了4年多，結(jié)果對(duì)員工來(lái)說(shuō)也是不利的，浪費(fèi)時(shí)間和精力。

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