勞務糾紛調解協議書(勞務糾紛調解協議書對爭議雙方都有約束力)_重復

和解協議

（工傷賠償，當場支付）

甲方：張，男，民族

委托代理人：王，男，律師事務所律師。律師執照號碼，聯系電話。代理機構有專門授權。

乙方：市公司，法定代表人（或經營者），廠長，地址，現住址，聯系電話。

年月日，20日，甲方工作時右手食指被機器壓傷。乙方立即將甲方送往XX市XX醫院住院XX天，現已治療完畢。甲方右手食指第一節已被切斷，他已知道自己的傷殘等級，約為級。

關于經濟補償（或賠償）事宜，甲乙雙方本著以人為本、互諒互讓、誠實信用的精神，在平等、自愿、協商一致的基礎上，達成本和解協議。

1、補償金額（或賠償金）

(一)醫療費用

乙方已支付甲方治療期間的醫療費用元。其中元給醫院，元給甲方現金。

（二）其他費用

乙方向甲方支付一次性傷殘補助費、一次性工傷醫療補助費、一次性傷殘就業補助費、停工期間福利費、住院伙食費、住院護理費、交通費、伙食費等。住宿費等，共計元（提示：如果是因工死亡案件，還應寫明贍養親屬撫恤金，包括張云元、張李元）。甲方在簽署本協議前已收到付款（現金或銀行卡），不再另開收據。

2、其他協議

雙方不會就其他問題追究對方責任。今后，任何一方均不得以簽訂本協議存在重大誤會、不公平、欺詐脅迫、利用他人利益等為由，要求解除本協議，以免增加訴訟和糾紛。沖突。

本和解協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方（簽名、指印）：

張王李

乙方（簽名、指印或公司印章）：

20年月日

溫馨提示：1、必須明確一次性傷殘補助費、一次性工傷醫療補助費、一次性傷殘就業補助費、停工期間福利等主要補償項目。如果是因工死亡賠償案件，所有繼承人都應該簽名，或者律師簽名。每個受扶養親屬的養老金數額也應明確注明，以免日后發生糾紛。2、用人單位要強化安全生產意識，提高人力資源管理水平，及時為職工繳納工傷保險等五險一金。由于工傷保險待遇中有三分之一左右是由用人單位支付的，用人單位應以人為本，也可以為員工購買人身傷害商業保險，以支付用人單位自費（購買中國人身意外傷害保險）人壽保險公司保險，每年保費為300至500元，賠償金額為30萬至50萬元，其中60歲以上人員的賠償金額一般在30萬元以下）。這樣，既可以減輕用人單位的經濟負擔，使用人單位能夠正常生產和發展，又可以使職工得到經濟補償和精神安慰，促進社會和諧穩定。3.協議就是合同。法律協議受法律保護，不能輕易違背。雙方應履行約定的義務。4、據此可以起草調解協議。

和解協議

（工傷賠償，如未當場支付，約定支付期限）

甲方：張，男，民族

委托代理人：劉某某，男，某某律師事務所律師。律師執照號碼，聯系電話。代理機構有專門授權。

乙方：市公司，法定代表人（或經營者），廠長，地址，現住址，聯系電話。

年月日，20日，甲方工作時右手食指被機器壓傷。乙方立即將甲方送往XX市XX人民醫院住院XX天，現已治療完畢。甲方右手食指第一節已被切斷，他已知道自己的傷殘等級，約為級。

關于經濟補償（或賠償）事宜，甲乙雙方本著以人為本、互諒互讓、誠實信用的精神，在平等、自愿、協商一致的基礎上，達成本和解協議。

1、補償金額（或賠償金）

(一)醫療費用

乙方已支付甲方治療期間的醫療費用元。其中元給醫院，元給甲方現金。

（二）其他費用

乙方向甲方支付一次性傷殘補助費、一次性工傷醫療補助費、一次性傷殘就業補助費、停工期間福利費、住院伙食費、住院護理費、交通費、伙食費等。住宿費等，共計元（提示：如果是因工死亡案件，還應寫明贍養親屬撫恤金，包括張云元、張李元）。

甲方已于20年月日收到元（現金或通過銀行卡）。

乙方尚欠甲方元。

2、欠款繳納時間及方式

乙方應于20年月日之前將欠款匯至甲方上述銀行卡號。

三、違約責任及爭議解決方式

（1）如乙方不能按時還清欠款，則自本協議簽訂之日起，每天按未付金額的0.06%計算繳納滯納金。

（2）未盡事宜，雙方協商解決。協商不成的，可以向市人民法院提起訴訟。敗訴方應向勝訴方支付合理律師費《省律師服務收費標準》，以及誤工費等費用。但任何一方均不得以存在重大誤會、不公平、欺詐、脅迫、利用他人等為由要求撤銷本協議，以免增加訴訟和沖突。

本和解協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方（簽名、指印）：

張劉王

乙方（簽名、指印或公司印章）：

20年月日

溫馨提示：1、必須明確一次性傷殘補助費、一次性工傷醫療補助費、一次性傷殘就業補助費、停工期間福利等主要補償項目。如果是因工死亡賠償案件，所有繼承人都應該簽名，或者律師簽名。每個受扶養親屬的養老金數額也應明確注明，以免日后發生糾紛。2.協議是合同。法律協議受法律保護，不能輕易違背。雙方應履行約定的義務。不要出于同情而沒有寫下違約責任。違約責任主要是為了促進協議義務的履行。三、用人單位要強化安全生產意識，提高人力資源管理水平，及時為職工繳納工傷保險等五險一金。由于工傷保險待遇中有三分之一左右是由用人單位支付的，用人單位應以人為本，也可以為員工購買人身傷害商業保險，以支付用人單位自費（購買中國人身意外傷害保險）人壽保險公司保險，每年保費為300至500元，賠償金額為30萬至50萬元，其中60歲以上人員的賠償金額一般在30萬元以下）。這樣，既可以減輕用人單位的經濟負擔，使用人單位能夠正常生產和發展，又可以使職工得到經濟補償和精神安慰，促進社會和諧穩定。4、據此可以起草調解協議。

和解協議

（人身傷害賠償須當場支付）

甲方：范，男，民族

委托代理人：王，男，律師事務所律師。律師執照號碼，聯系電話。代理機構有專門授權。

乙方：劉，男，民族

年月20日，甲方在為乙方工作時，在粉刷外墻時不慎摔傷左腳，導致左踝骨粉碎性骨折。甲方受傷后，在XX市XX康復醫院住院18天，目前治療已結束。

關于經濟補償（或賠償）事宜，甲乙雙方本著以人為本、互諒互讓、誠實信用的精神，在平等、自愿、協商一致的基礎上，達成本和解協議。

1、補償金額（或賠償金）

(一)醫療費用

乙方已支付甲方治療期間的醫療費用元。其中元給醫院，元給甲方現金。

（二）其他費用

乙方向甲方支付傷殘補償金、誤工補貼、家屬生活費（含范云元、范雨元）、住院伙食費、營養費、護理費、交通費、精神撫慰金、等共計人民幣元。甲方在簽署本協議前已收到付款（現金或銀行卡），不再另開收據。

2、其他協議

乙方賠償后，甲方不再向建筑公司索要賠償。雙方不會就其他問題追究對方責任。今后，任何一方均不得以簽訂本協議存在重大誤會、不公平、欺詐脅迫、利用他人利益等為由，要求解除本協議，以免增加訴訟和糾紛。沖突。

本和解協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方（簽名、指印）：

范王李

乙方（簽名、指印或公司印章）：

20年月日

溫馨提示：1、傷殘賠償、誤工費等主要賠償項目必須寫清楚，以及每個家屬的生活費用，以免日后發生糾紛。2、用人單位應強化安全意識，以人為本，為員工購買人身傷害商業保險（購買中國人壽保險公司人身意外傷害保險，每年保費300至500元，賠償金額30萬至50萬元），包括60歲以上）。賠償金額一般在30萬以下）。這樣，既可以減輕用人單位的經濟負擔和薪酬壓力，又可以使員工得到經濟補償和精神安慰，促進社會和諧穩定。3.協議就是合同。法律協議受法律保護，不能輕易違背。雙方應履行約定的義務。4、據此可以起草調解協議。

和解協議

（人身傷害賠償、未能當場支付、約定支付期限）

甲方：向某某，男，民族

委托代理人：范，男，律師事務所律師。律師執照號碼，聯系電話。代理機構有專門授權。

乙方：葉，男，民族

20年月日，甲方在乙方工作時，因觸電，全身多處燒傷，左上眼瞼皮膚挫裂傷，上眼瞼多處大皰。雙肺葉和左前額頭皮血腫。甲方受傷后，乙方將其送往人民醫院救治。他住院XX天，現已治療完畢。

關于經濟補償（或賠償）事宜，甲乙雙方本著以人為本、互諒互讓、誠實信用的精神，在平等、自愿、協商一致的基礎上，達成本和解協議。

1、補償金額（或賠償金）

（1）乙方已支付甲方醫療費、住院伙食費、交通費等共計人民幣元。甲方已收到貨款（現金支付或通過銀行卡匯款）后簽字。

（2）乙方還應向甲方支付傷殘補償金、誤工津貼、家屬生活費（含元至、元至）、伙食費、營養費、護理費、交通費。住院治療。費用、精神撫慰金等合計元。

甲方已于20年月日收到元（現金或通過銀行卡）。

乙方尚欠甲方元。

2、欠款繳納時間及方式

乙方應于20年月日之前將欠款匯至甲方上述銀行卡號。

三、違約責任及爭議解決方式

（1）乙方如不能按時還清欠款，應自本協議簽訂之日起每天按未付總額的0.06%計算繳納滯納金。

（2）未盡事宜由雙方協商解決。協商不成的，原告可以向原告人民法院提起訴訟。敗訴方應向勝訴方支付合理的律師費、誤工費等費用《省律師服務收費標準》。但任何一方均不得再以本協議簽署存在重大誤會、不公平、欺詐、脅迫、利用他人等為由要求解除本協議，以免增加訴訟和沖突。

本和解協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方（簽名、指印）：

項范王

乙方（簽名、指印或公司印章）：

20年月日

溫馨提示：1、傷殘賠償、誤工費等主要賠償項目必須寫清楚，以及每個家屬的生活費用，以免日后發生糾紛。2.協議是合同。法律協議受法律保護，不能輕易違背。雙方應履行約定的義務。不要出于同情而沒有寫下違約責任。違約責任主要是為了促進協議義務的履行。3、用人單位應強化安全意識，以人為本，為員工購買人身傷害商業保險（購買中國人壽保險公司人身意外傷害保險，每年保費300至500元，賠償金額30萬至50萬元），包括60歲以上）。賠償金額一般在30萬以下）。這樣，既可以減輕用人單位的經濟負擔和薪酬壓力，又可以使員工得到經濟補償和精神安慰，促進社會和諧穩定。4、據此可以起草調解協議。

和解協議

（需要支付工資，但不現場支付）

甲方：徐，女，民族

乙方：XX有限公司，法定代表人呂XX，總經理，地址XX，聯系電話XX。

關于勞動報酬糾紛，甲乙雙方本著以人為本、互諒互讓、誠實信用的精神，在平等、自愿、協商一致的基礎上，達成本和解協議。

1、乙方支付甲方工資元。須于20年月日之前一次性繳清。

2、乙方不能按期清償債務的，自本協議簽訂之日起，每日按未清償總額的0.06%支付利息。

3、發生糾紛，協商不成的，可以向原告所在地人民法院提起訴訟。敗訴方應向勝訴方支付合理的律師費、誤工費等費用《省律師服務收費標準》。但任何一方均不得以存在重大誤會、不公平、欺詐、脅迫、利用他人等為由要求撤銷本協議，以免增加訴訟和沖突。

本和解協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方（簽名、指印）：

乙方（簽字蓋章）：

20年月日

胡良銳律師提醒：1、協議就是合同。合法協議受法律保護，不能輕易后悔。雙方應履行約定的義務。不要出于同情而沒有寫下違約責任。違約責任主要是為了促進協議義務的履行。2、據此可以起草調解協議。