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前幾天我為客戶做的勞動(dòng)爭議仲裁答辯書中,對方律師提出了一份總計(jì)30萬元的賠償清單。以下是我的辯護(hù)陳述。關(guān)于八級工傷賠償?shù)挠?jì)算方法,今日頭條的老師給了我一些指導(dǎo)。
回復(fù):
尊敬的***勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì),對于被申請人向仲裁委員會(huì)提交的被申請人與被申請人之間的勞動(dòng)爭議案件,我有不同意見如下:
被申請人對被申請人提交的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償請求清單第1項(xiàng)“停職工資”的計(jì)算方法有不同意見。被訴人對比《福建省工傷職工停工留薪期分類目錄》,認(rèn)為被訴人只需支付被訴人6個(gè)月的停職工資。按每月21.75天的法定工作日計(jì)算,被訴人日工資為170元。綜上,給予被訴人(停職工資待遇)的正確計(jì)算方法應(yīng)為:6個(gè)月(170元21.75天)=元。
被申請人對被申請人提交的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償請求清單中第3項(xiàng)“一次性傷殘補(bǔ)助金”的計(jì)算方法有不同意見。被訴人參照第《工傷保險(xiǎn)條例》條。37一次性傷殘補(bǔ)助金11個(gè)月(170元21.75天)=.5元。
3、被申請人對被申請人提交的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償請求清單第4項(xiàng)“一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)”的計(jì)算方法有不同意見。被訴人參照《福建省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》號第27條第(1)款
“一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助為:五級,每滿一年0.7個(gè)月;6級,每整年0.6個(gè)月;7級,每整年0.4個(gè)月;8級,每整年0.3個(gè)月;9級每整年0.2個(gè)月;10級每滿一年0.1個(gè)月,不足一年的按一年計(jì)算。”根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《福建省男性平均壽命》為75.81歲,被訪者年齡已超過65歲,正確的計(jì)算方法應(yīng)為:(75.81-65歲)(170元21.750.3)=.9925元。
4、被申請人對被申請人提交的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償請求清單第5項(xiàng)“一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼”的計(jì)算方法有不同意見。被訴人參照第《福建省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》條第二十七條第二項(xiàng)“一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助金”。就業(yè)補(bǔ)助金為:五級,每滿一年0.7個(gè)月;6級,每整年0.6個(gè)月;7級,每整年0.4個(gè)月;8級,每整年0.4個(gè)月;每年0.3個(gè)月;9年級每學(xué)年0.2個(gè)月;十年級每滿一年0.1個(gè)月,不足一年的按一年計(jì)算。”根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《福建省男性平均壽命》為75.81歲,被訪者年齡已超過65歲,正確的計(jì)算方法應(yīng)為:(75.81-65歲)(170元21.750.3)=.9925元。
除上述四項(xiàng)外,被申請人對補(bǔ)償清單中的第2、6、7項(xiàng)均無異議。我們懇請仲裁委員會(huì)依法作出公正裁決。
真摯地
禮炮!
被申請人(加蓋公章):
2023年11月29日