退伙結(jié)算是否是當(dāng)然退伙的必然條件呢(退伙結(jié)算是否是當(dāng)然退伙的必然條件之一)

目前，有限合伙企業(yè)是企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)的重要法律載體之一。因其“先分、后繳稅”等優(yōu)勢(shì)，在員工股權(quán)激勵(lì)、私募基金、對(duì)沖等業(yè)務(wù)領(lǐng)域廣受青睞。然而，很多人雖然了解有限合伙企業(yè)的設(shè)立，但對(duì)于有限合伙人的退出問(wèn)題可能并不清楚。我們來(lái)看看以下涉及有限合伙人退出糾紛的案例。

案件簡(jiǎn)介

孫是一家制藥公司的員工。他于2016年作為有限合伙人加入一家投資合伙企業(yè)，并簽署了《合伙協(xié)議》。主要協(xié)議是，只有制藥公司的正式員工才能擔(dān)任合伙企業(yè)的合伙人；合伙人離職或年度考核未通過(guò)者，按如下處理：1、本協(xié)議所稱(chēng)“辭職”是指以下五種情況：合伙人自愿從制藥公司辭職.3、如果出現(xiàn)辭職或者年度考核不合格的情況，執(zhí)行合伙人有權(quán)要求合伙人將其合伙股份轉(zhuǎn)讓給指定的個(gè)人或者法人由執(zhí)行合伙人。2019年11月20日，孫某因個(gè)人原因申請(qǐng)辭職。某制藥公司于2019年11月22日批準(zhǔn)了其申請(qǐng)，但仍為其繳納了2020年部分社保費(fèi)。后因?qū)O某拒絕協(xié)助辦理退出合伙企業(yè)工商登記變更手續(xù)，某投資合伙企業(yè)將孫某起訴為被告到法庭。

孫某辯稱(chēng)，他不同意某投資合伙企業(yè)所主張的提現(xiàn)時(shí)間。他認(rèn)為，當(dāng)投資合伙企業(yè)為他辦理完所有手續(xù)后，他應(yīng)該退出合伙企業(yè)。屆時(shí)，他將合作一家投資合伙企業(yè)辦理變更登記手續(xù)。

法院審理

法院經(jīng)審理認(rèn)為，涉案《合伙協(xié)議》是各合伙人真實(shí)意思表示，內(nèi)容不違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，應(yīng)當(dāng)是合法有效的協(xié)議。合伙協(xié)議由全體合伙人簽署。它是規(guī)范合伙人決策方式以及各合伙人權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。協(xié)議規(guī)定了成為合伙人的條件和退出合伙的情況，合伙人必須遵守和執(zhí)行。根據(jù)第《中華人民共和國(guó)合伙企業(yè)法》號(hào)第四十八條規(guī)定，“有下列情形之一的，合伙自動(dòng)退出：……法律規(guī)定或者合伙協(xié)議約定合伙人必須具備相關(guān)資格并喪失資格的。實(shí)際發(fā)生的退出原因的日期即為退出合伙的生效日期，當(dāng)然退出合伙是合法的退出合伙，是指法律規(guī)定的原因或者條件發(fā)生時(shí)，合伙人資格被消除。本案中，《合伙協(xié)議》明確約定只有制藥公司的正式員工才能成為合伙企業(yè)的合伙人，但孫某已于2019年11月22日解除了與制藥公司的勞動(dòng)合同關(guān)系，即喪失了勞動(dòng)合同關(guān)系。因此，孫先生的辭職屬于合伙協(xié)議和法律規(guī)定的自然退出合伙企業(yè)。盡管解除勞動(dòng)關(guān)系后，某藥廠(chǎng)仍為孫某繳納了部分社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，但這并不能改變雙方勞動(dòng)關(guān)系已解除的事實(shí)。合伙人退伙后，不再繼續(xù)享有合伙企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)，其法律后果為退伙和解。辦理退出資金結(jié)算，不是退伙的前提條件，也不是辦理退伙工商變更登記的條件。綜上，法院判決孫某于2019年12月12日退出某投資合伙企業(yè)，并于判決生效后十日內(nèi)協(xié)助某投資合伙企業(yè)辦理退出工商變更登記。

法官陳述

提款日期該如何確定？

實(shí)踐中，企業(yè)常采用有限合伙企業(yè)的形式作為員工股權(quán)激勵(lì)的持股平臺(tái)。但從員工辭職到完成合伙企業(yè)落戶(hù)和工商變更登記往往有一定的時(shí)間間隔。那么員工離職日期應(yīng)該如何確定呢？呢絨？《中華人民共和國(guó)合伙企業(yè)法》第四十八條規(guī)定了合伙人當(dāng)然可以退出合伙企業(yè)的五種情況。其中第4款規(guī)定“法律規(guī)定或者合伙協(xié)議規(guī)定合伙人必須具備相關(guān)資格，喪失該資格”，如果合伙協(xié)議中已經(jīng)規(guī)定合伙人必須是公司的雇員，那么雇員不再是公司的雇員。自辭職之日起成為合伙人，并自然退出合伙企業(yè)。是否辦理合伙退稅結(jié)算，不作為退出的必要條件，也不作為辦理退出工商變更登記的條件。如果合伙協(xié)議沒(méi)有規(guī)定合伙人必須是公司職工的，退出合伙的日期需要根據(jù)實(shí)際情況確定。

有限合伙人退出合伙企業(yè)的主要流程是什么？

1、按照有限合伙企業(yè)退出時(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算，至少扣除以下三項(xiàng)：合伙企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的損失的補(bǔ)償；損失分擔(dān)；未按時(shí)足額繳納出資的。對(duì)其他合作伙伴的義務(wù)和違約責(zé)任。扣除后，有限合伙人的財(cái)產(chǎn)份額可以返還。退出時(shí)如有未處理的有限合伙事務(wù)，待事務(wù)處理完畢后進(jìn)行清算。

2、召開(kāi)全體合伙人會(huì)議，作出批準(zhǔn)有限合伙人退出的決議。

3、修改合伙協(xié)議。

4、稅務(wù)登記等手續(xù)請(qǐng)咨詢(xún)當(dāng)?shù)囟悇?wù)局。

5、準(zhǔn)備退出決議、新合伙協(xié)議等文件，在退出決議后30日內(nèi)辦理工商變更登記，具體事宜咨詢(xún)當(dāng)?shù)毓ど套稍?xún)。

有限合伙人退出合伙企業(yè)有哪些注意事項(xiàng)？

1、有限合伙人退伙后仍應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。退伙后，當(dāng)事人應(yīng)對(duì)退伙前因原因產(chǎn)生的有限合伙債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，并對(duì)退伙時(shí)退伙時(shí)的財(cái)產(chǎn)承擔(dān)責(zé)任。因此，有限合伙企業(yè)有權(quán)對(duì)有限合伙人退出合伙企業(yè)追回的財(cái)產(chǎn)主張責(zé)任。

2.稅務(wù)問(wèn)題。合伙企業(yè)應(yīng)該是“先分紅后納稅”，納稅人應(yīng)該是有限合伙人。有限合伙人需要關(guān)注是否存在懸而未決的稅務(wù)問(wèn)題。