用工單位先行承擔(dān)工傷費(fèi)用,可以向包工頭追償嗎-(用工單位先行承擔(dān)工傷費(fèi)用后可以向包工頭追償嗎)

2024-05-17 07:04:52 圍觀 : 12 次

在建筑工地上，用人單位將業(yè)務(wù)分包給不具備用人資格的工頭。工頭招收的人員在施工現(xiàn)場(chǎng)受傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

那么，用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任后，是否可以向承包商索賠呢？

在發(fā)包人與承包商簽訂的協(xié)議中，通常會(huì)約定安全事故的全部責(zé)任由承包商承擔(dān)。該協(xié)議有效嗎？

案例來源

案號(hào)：新民申2700號(hào)

案件簡介

2013年5月10日，金盾公司將承包工程的某分項(xiàng)承包給馬先生。雙方在協(xié)議中約定，若發(fā)生安全事故，一切責(zé)任均由馬某承擔(dān)。

2013年8月，馬某聘請(qǐng)楊某到工地上班，馬某負(fù)責(zé)管理及工資發(fā)放。

2014年9月10日，楊某在工作時(shí)，因架子倒塌受傷。

2015年9月17日，人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定楊某的事故傷害為工傷。

2016年2月25日，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)認(rèn)定楊某傷殘等級(jí)為七級(jí)。

金盾公司共向楊某支付醫(yī)療費(fèi).75元，工傷保險(xiǎn)待遇22.99萬元。

金盾公司訴訟請(qǐng)求：馬某支付金盾公司已支付的各項(xiàng)工傷費(fèi)用。

王正樓律師

法院認(rèn)為

本案爭議的焦點(diǎn)是金盾公司是否有權(quán)向馬某追償。

金盾公司與馬某簽訂了施工勞動(dòng)合同和施工安全責(zé)任協(xié)議，并將該項(xiàng)目涉及的勞務(wù)分包給馬某。在施工過程中，馬某遭遇事故，施工人員楊某受傷。事故發(fā)生后，金盾公司支付了受傷楊某的醫(yī)療費(fèi)用。人民法院生效判決裁定，金盾公司對(duì)受傷的楊某承擔(dān)主要雇主責(zé)任，并按照第《工傷保險(xiǎn)條例》條的規(guī)定支付賠償金。

《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第三條第一款第四項(xiàng)規(guī)定：“用人單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，將承包業(yè)務(wù)分包給不具備用工資格的組織或者自然人的。單位或者自然人聘用的從事承包業(yè)務(wù)的職工，因用人單位發(fā)生工傷、死亡的，是承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位?！?/p>

《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第三條第二款規(guī)定：“前款第項(xiàng)、第項(xiàng)規(guī)定的工傷保險(xiǎn)責(zé)任單位承擔(dān)賠償責(zé)任或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)后享受工傷保險(xiǎn)基金的，有權(quán)向有關(guān)組織、單位和個(gè)人賠付?！?/p>

本案中，金盾公司依據(jù)上述司法解釋的規(guī)定向馬某主張工傷賠償請(qǐng)求權(quán)，并予以支持。

根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、建設(shè)部《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工分包管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，馬某為自然人，不具備勞務(wù)分包資質(zhì)。金盾公司將涉案項(xiàng)目勞務(wù)分包給馬某，而馬某不具備相應(yīng)資質(zhì)。該分包行為屬于違法分包行為，涉案建筑勞動(dòng)合同應(yīng)屬無效合同。因此，不應(yīng)完全根據(jù)涉案合同及施工安全責(zé)任協(xié)議來確定責(zé)任。責(zé)任范圍應(yīng)根據(jù)各方的過錯(cuò)確定。

金盾公司將涉案工程勞務(wù)分包給馬先生，馬先生不具備相應(yīng)資質(zhì)。金盾公司存在選型失誤，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)選型失誤的責(zé)任。作為實(shí)際作業(yè)人員，馬某在施工過程中理應(yīng)預(yù)見到貨架不穩(wěn)定的危險(xiǎn)，但他卻沒有盡到注意安全的義務(wù)，采取必要措施避免危險(xiǎn)的發(fā)生。楊某在施工過程中所站的架子因倒塌、墜落受傷，應(yīng)承擔(dān)主要過錯(cuò)責(zé)任。

綜合以上分析，馬某應(yīng)對(duì)本案事故損失承擔(dān)主要責(zé)任，最好為70%。

判決：馬某向金盾公司支付各種損失340,553.33元(金盾公司已向楊某支付醫(yī)療費(fèi)256,604.75元，工傷保險(xiǎn)賠償金229,900元，合計(jì)486,504.75元的70%)。

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