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男職工退休年齡是55歲還是60歲(企業女職工退休年齡是50還是55)

2024-05-15 13:35:13 圍觀 : 699 次

女性退休年齡問題一直是爭議的焦點。別說是退休女員工本身,就連負責辦理退休工作的公司管理人員,甚至負責退休審批工作的窗口工作人員,也很難解釋清楚。很多時候,結果都是按照相關文件來的。事實上,造成這種情況的主要原因有兩個:一是各地政策要求差異較大。有的地方要求50歲,有的地方要求55歲。此外,還有兩種特殊情況。45歲和60歲。其次,很多人不知道如何定義退休。今天我們就根據遼寧、山東、廣東、廣西等地區頒布的女性退休年齡規定,教大家如何界定女性退休年齡。我們希望它對大家有所幫助。(1)正常情況下,女性退休年齡為50歲、55歲。1、國發[1978]104號文規定,黨政機關、群眾團體、企業事業單位的干部,符合下列條件之一的,可以退休:55歲以上、參加革命工作10年以上的婦女。2、勞動和社會保障部發[1999]8號規定:企業職工退休年齡為:女職工必須年滿50周歲,女干部必須年滿55周歲。特殊情況下,女性退休年齡為45歲、60歲。1、國發[1978]104號文:從事特殊工種并達到相應工作年限和繳費年限的婦女,年滿45周歲可以申請提前退休手續。2、《關于機關事業單位縣處級女干部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》規定,黨政機關、事業單位、人民團體中正、副縣級及相應職級女干部和具有高級職稱的女專業技術人員具有職稱的,60歲退休。需要注意的是,如果親自申請,也可以在55歲辦理退休手續。女性靈活就業人員的退休年齡按照勞動和社會保障部發[2001]20號規定:女性靈活就業人員年滿55周歲的,累計繳費年限達到15年。可按規定領取基本養老金。根據國經貿企改[2001]230號規定:打破傳統的“干部”與“職工”界限,變身份管理為職務管理。職位變動后,收入及其他福利須根據新職位進行相應調整。對于女職工、女干部來說,關鍵是看她們退休時的職務和工作年限。遼寧省婦女退休年齡規定1、以45歲至50歲女干部為例:解除管理職務后,調到生產崗位,尚未回歸管理崗位崗位,應當按照勞動者身份進行控制。50歲退休。2.例如,45歲以下女職工:從工人崗位轉入管理崗位,并已擔任管理崗位或工作時間超過5年的,應視為3、如50歲以上女干部:解除管理職務后,仍可按干部身份申請退休;但解聘管理職務后,在職工崗位工作滿3年的,也可以申請退休。4、如2004年1月1日后繳納職工養老保險的女性靈活就業人員:年滿55周歲、累計繳費年限滿15年方可退休。山東省婦女退休年齡規定1、以原干部身份的女職工為例:退休前在職工崗位上工作,且退休時在職工崗位上連續工作滿5年的;年滿50周歲的,其退休年齡可按50周歲執行;年滿50周歲,連續在職工崗位工作不滿5年的,退休年齡可按55周歲執行。

曾從事工人崗位,退休前又回到管理崗位的,退休年齡為55歲。2、如已轉為職工的女職工:退休前在管理崗位上連續工作10年以上的,退休年齡為55歲;擔任管理職務連續工作不滿10年的,退休年齡為50歲。一歲時被處決。曾擔任管理職務,退休前重返職工崗位的,退休年齡為50歲。3、原女性靈活就業人員、退休前進入公司的女性員工。曾作為靈活就業人員參加保險的女性,退休前進入公司的女職工:在公司累計繳費年限達到10年的,按照國家和省女職工規定執行企業數量;在企業累計繳費年限不滿10年的,執行城鎮靈活就業人員規定。廣東省關于婦女退休年齡的規定1、以職工參加養老保險為例:領取基本養老金的年齡條件主要根據其現職情況確定。退休時擔任管理職務的,退休年齡為55歲;在生產崗位、城鎮個體工商戶、靈活就業、失業的,退休年齡為50歲。2、如未參加職工養老保險的參保人員:退休年齡為55歲。包括城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加保險的人員。廣西婦女退休年齡新規定廣西出臺婦女退休年齡新規定,將于2022年1月1日起實施,具體內容如下:1、舉例:針對女性靈活就業人員:申領基本養老金的年齡為調整為55歲。2、如:女性參保人員在各類用人單位職工、無職工個體工商戶、非全日制從業人員、靈活就業人員之間轉換參保資格的,在申領基本養老金時,按其參保資格參保。身份決定了領取基本養老金的年齡。1、根據國家關于婦女退休年齡的政策:婦女退休年齡可分為四類:特殊崗位婦女和醫療退休人員,一般退休年齡為45歲;女職工一般退休年齡為50歲;女干部一般退休年齡為50歲。55歲;女性靈活就業人員一般退休年齡為55歲;黨政機關、事業單位、人民團體中正、副縣級及相應職級女干部,高級職稱女專業技術人員,退休年齡為60周歲。2、實際退休年齡實施過程中,各地區基本依據國家婦女退休年齡政策,結合當地實際,根據退休前的崗位和工作年限,進一步對女干部、女職工、女靈活就業人員進行分級,并確定繳費年限。以及其他因素的細分。由于各省份政策差異較大,以上內容僅供參考,具體要求以當地退休管理部門為準。3、我國退休年齡政策自1978年制定至今已有40多年,與男性退休年齡相比,女性退休年齡早5至10年。隨著逐步延遲退休的到來,男性和女性的退休年齡都將被推遲。這是一個大趨勢。4.我們經常看到很多阿姨在廣場跳舞,但很少看到叔叔。一方面可能是大叔不屑跳廣場舞;另一方面,可能叔叔退休時就已經60歲了,不能再跳舞了。我只是希望在制定政策的時候,能夠照顧到女性群體,考慮到不同群體的特點,兼顧公平。

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