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大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于合同糾紛取消合同的問題，于是小編就整理了2個相關介紹合同糾紛取消合同的解答，讓我們一起看看吧。
協議是指有關國家、政黨、企業、事業單位、社會團體或者個人，在平等協商的基礎上訂立的一種具有政治、經濟或其他關系的契約。協議，在其所表示的意義、作用、格式、形式等方面基本上與合同是相同的。經濟合同和以經濟為內容的協議，都可以稱為契約，兩者都是確立當事人雙方法律關系的法律文書。
合同與協議雖然有其共同之處，但兩者也有其明顯區別。合同的特點是明確、詳細、具體，并規定有違約責任；而協議的特點是沒有具體標的、簡單、概括、原則，不涉及違約責任。從其區別角度來說，協議是簽訂合同的基礎，合同又是協議的具體化。
談案說法，哈哈回答。
生活中大部分人接觸最多的文書就是“協議”或者“合同”，但對兩者之間有何異同卻很疑惑，哈哈大狀從法律范疇解釋一下“協議”與“合同”有沒有區別，兩者的法律效力是否一樣。
相關法律規定
《中華人民共和國合同法》
第二條 本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議?；橐?、收養、監護等有關身份關系的協議，適用其他法律的規定。
第八條 依法成立的合同，對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務，不得擅自變更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保護。
一份法律文件可以命名為“合同”，也可以命名為“協議”，還可以命名為“備忘錄”、“會議紀要”等，名字并不重要，關鍵是看其實質內容，如果文件的內容寫得比較明確、具體、詳細、齊全，并涉及到違約責任，即使其名稱寫的是“協議”或“備忘錄”、“會議紀要”等，都是具有法律效力的，可以在訴訟中作為證據使用。
謝謝邀請。
按照合同法規定，合同是指平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。合同的本質是一種協議。
協議書是契約文書的一種。類似于合作意向書，主要是當事人為處理某種糾紛，或者確立某種法律關系，經協商一致，而達成的具有法律效力的文書。
1.實質還是形式
合同的特點是權利義務明確、具體、清晰。協議的特點是簡單、概括、原則。合同可以叫不同名稱，比如合同書、協議書、協議等。協議可以叫合同、合同書。這都不影響。關鍵是內容。
采取實質性判斷標準，而不是形式性判斷標準。
一個名義叫合同，但實質規定內容簡單、概括，甚至沒有規定違約責任，按實質看，是協議。
一個名義叫協議，但是權利義務關系明確，并且伴隨著違約責任的約定，那么，就是一個合同。
2.廣泛還是狹窄
另外，協議包括的內容更廣泛，合同只是其中受法律調整的部分，在實際中存在大量無名合同，而且，有些合法，有些不合法，有些既包含合法的條款，也有一些違法的條款。有些稱之為合同，但更多的約定最多叫協議。
合同和協議，雖然名稱不同，但法律后果是完全相同的。
合同法規定，合同是平等主體設立，變更，終止民事關系的協議。所以，合同即是協議，協議即是合同。
什么情況下使用合同一詞，什么情況下使用協議一詞，完全出于一種個人或者各領域長期形成的習慣。
一、根據題主的描述，對基本情況進行如下分析：
1、A公司、B公司是兩家勞務派遣公司，題主是用工單位招聘的，但是勞動合同分別是與A公司、B公司簽訂的。
2、用工單位與勞務派遣公司解約后，用工單位讓題主與勞務派遣A公司解除勞動合同。然后又讓題主與勞務派遣公司B簽訂了勞動合同。
題主的問題是：能主張多少年的經濟賠償。也就是想問工作年限是否連續計算。
二、工作年限是否可以連續計算？
工作年限是否可以連續計算，主要是看題主能提供什么樣的證據來證明。
1、能否證明用工單位與A公司解約時，要求題主簽署的《個人自愿解除合同書》，是用工單位要求你這樣做的，比如，當時的微信聊天記錄、QQ聊天記錄、短信記錄等
2、A公司、B公司、用人單位是否是關聯企業
3、題主能否提供以下類似的單據
用工單位發出的處罰單、獎勵單（A公司時期、B公司時期）
到此，以上就是小編對于合同糾紛取消合同的問題就介紹到這了，希望介紹關于合同糾紛取消合同的2點解答對大家有用。
