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大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于糾紛的苗頭逐漸的問題，于是小編就整理了3個相關介紹糾紛的苗頭逐漸的解答，讓我們一起看看吧。
勞務公司的避免勞務糾紛是相對于企業(yè)或用人單位來說的。企業(yè)或用人單位把非主要核心工作崗位外包給有承包資質的勞務公司，一旦這些崗位員工發(fā)生勞務糾紛，雖然這些員工在企業(yè)或用人單位的崗位工作，但他們是與勞務公司之間的糾紛，與企業(yè)或用人單位之間無關。
1、證據(jù)越往前越好取
實務中，經常有當事人會說早知道那個時候不什么就好了、早知道讓他給我寫個條了、現(xiàn)在讓他給我寫他肯定不愿意啊、現(xiàn)在那個人都找不到了等，這就是極難取證的情況，原因很大程度是當時沒有讓這個人樹立憑證。越往前，至少前到糾紛有苗頭起來的時候，你就要準備了，往后的每一天，你的證據(jù)都難取一天。
2、優(yōu)先收集錄音錄像、圖片、書證、證人證言
這4個是易收集的證據(jù)，關于錄音收集，比如準備兩個手機；圖片收集，比如手機截屏、電腦網(wǎng)頁截屏、照片；書證，比如合同；證人證言，一定庭前申請證人出庭作證，不然效果基本為0。
3、在做好2的情況下，優(yōu)先收集政府機關類保存的一些證據(jù)，特別是公檢法
比如報警記錄、法院庭審筆錄、行政處罰記錄、各局出具的證明、監(jiān)控錄像、居民委員會或村民委員會的證明。
4、取證機會難得，一定把握住
機不可失，失不再來，而且別犯低級錯誤。之前接觸過一當事人，其以為取證到關鍵證據(jù)，后才發(fā)現(xiàn)錄音筆是一開始就沒開，開關鍵應該是記反了；還遇到過錄著錄著結果手機沒電的當事人，前邊的也沒了等各種情況，基本的你要準備好，設備越簡單越好、保證電量充足。
5、保密，像是錄音，別生硬說話，不然容易發(fā)現(xiàn)，一旦發(fā)現(xiàn)，你之后想這樣取到證就難了
司法所解決糾份法定程序
(1)根據(jù)基層調委會協(xié)助調解處的請求，經當事人口頭或書面申請。
(2)召集雙方當事人依據(jù)事實和法律進行調解。
(3)調解成功，制作調解書。
(4)如有一方當事人不愿調解，調解不成，或未執(zhí)行調解書，告之一方可起訴到人民法院。
司法所工作流程（調解程序）
一、糾紛受理（三種方式）
1、依申請受理。依據(jù)糾紛當事人向人民調解委員會的申請進行受理；
2、主動受理。人民調解委員會得知矛盾發(fā)生后，可以主動介入調解，當事人表示異議的除外。
3、移交或委托受理。也就是一些糾紛經法院、公安或其他部門受理后，認為由調委會調解更為合適時，移交給人民調解委員會進行調解。
三種方式，不管是那種方式，都必須是經雙方當事人一致同意，才可受理。
到此，以上就是小編對于糾紛的苗頭逐漸的問題就介紹到這了，希望介紹關于糾紛的苗頭逐漸的3點解答對大家有用。
