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近日,人力資源和社會保障部網站公布了全國各地區最低工資標準。
最低工資標準
是指勞動者在法定工作時間或者依法訂立的勞動合同規定的時間內提供正常工作的前提下,用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。最低工資標準采取月最低工資標準和小時最低工資標準。
數據顯示,截至2022年4月1日,北京、天津、上海、江蘇、浙江、福建、山東、河南、湖北、廣東、重慶、四川等12個地區一等月最低工資標準超過2000元。其中,上海月最低工資標準為2590元,為全國最高。
小時最低工資標準方面,北京、天津、內蒙古、上海、江蘇、浙江、安徽、福建、山東、廣東、重慶、四川等12個地區一級小時最低工資標準超過20元。其中,北京每小時最低工資為25.3元,為全國最高。
知識鏈接
一、為什么要出臺最低工資標準?
我國《勞動法》明確規定,國家實行最低工資保障制度,用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。
最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制從業人員,小時最低工資標準適用于非全日制從業人員。
2、為什么各地最低工資標準不同?
根據《最低工資規定》,全國最低工資標準綜合考慮各地區城鎮居民最低收入群體的人均消費支出、人均食品支出、恩格爾系數、支持系數、居民消費支出等因素,制定了最低工資標準。城鎮居民價格指數、在崗職工平均工資、職工個人繳納的社會繳費。保險費、住房公積金等指標數據根據當地近年來經濟發展實際確定。
3、最低工資標準多久調整一次?
根據相關規定,地方最低工資標準至少每兩至三年調整一次。