生育補(bǔ)貼政策有哪些內(nèi)容(生育補(bǔ)貼政策有哪些項(xiàng)目)

隨著各省市修訂《人口計(jì)劃與生育條例》，產(chǎn)假天數(shù)也發(fā)生變化。產(chǎn)假天數(shù)的變化通常意味著產(chǎn)假福利和產(chǎn)假工資的變化。

為此，小編特意為大家整理了2022年版生育待遇標(biāo)準(zhǔn)。也有一些新的變化。我們一起來(lái)看看吧。

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生育津貼新變化

隨著產(chǎn)假的延長(zhǎng)，各省市生育津貼的申請(qǐng)條件和申請(qǐng)方式也發(fā)生了變化：

申請(qǐng)生育津貼的條件發(fā)生變化

隨著三孩政策放開(kāi)，不少地方正在降低連續(xù)參加生育保險(xiǎn)的門(mén)檻，縮短領(lǐng)取生育津貼的時(shí)間。

1.廣東省

根據(jù)廣東省發(fā)布的《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》，主要變化有兩點(diǎn)：

1）待遇不再受一年保單期限限制：從用人單位按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)次月起，職工及其失業(yè)配偶即可享受相應(yīng)的生育保險(xiǎn)待遇。

2）延長(zhǎng)領(lǐng)取生育津貼的時(shí)間：新政策出臺(tái)前，廣東省要求生育津貼的申請(qǐng)、報(bào)銷(xiāo)和生育費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)必須在生育后一年內(nèi)辦理。但新規(guī)定后，生育津貼申請(qǐng)和生育費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)從孩子出生后第二天起至三年內(nèi)都可以辦理。

2、福建省

福州、漳州、三明市所有參保人員生育前連續(xù)12個(gè)月未繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，可享受生育津貼減半。

寧德、泉州兩地參保人員，新參保人員連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)不滿(mǎn)12個(gè)月的，可享受正常職工50%的生育待遇。

莆田、龍巖、南平、平潭等地新參保人員連續(xù)12個(gè)月未繳納生育保險(xiǎn)的，僅享受生育醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)50%，不享受生育津貼。

福州、莆田地區(qū)生育保險(xiǎn)在產(chǎn)前12個(gè)月內(nèi)中斷3個(gè)月以上的，補(bǔ)繳生育費(fèi)用后生育仍可享受一半生育待遇。

申請(qǐng)生育津貼方式的變化

截至目前，重慶、河南鄭州、浙江等部分城市已開(kāi)始實(shí)施未申請(qǐng)生育補(bǔ)貼政策。

1.重慶市

2021年4月起，重慶高新區(qū)政務(wù)服務(wù)和社會(huì)事務(wù)中心正式啟動(dòng)全市首個(gè)“免申請(qǐng)、即時(shí)領(lǐng)取”生育補(bǔ)貼制度。通過(guò)醫(yī)院和醫(yī)保信息互通，只要在定點(diǎn)醫(yī)院使用生育報(bào)銷(xiāo)，就可以報(bào)銷(xiāo)生育費(fèi)用。重慶高新區(qū)參保職工無(wú)需申報(bào)即可按月領(lǐng)取生育津貼。

符合條件的參保職工免申報(bào)，可直接享受生育津貼，最快5個(gè)工作日即可享受生育津貼。

2、浙江省衢州市

2021年11月，打造“衢州醫(yī)保無(wú)感智能辦公”多場(chǎng)景應(yīng)用，其中包括生育津貼秒領(lǐng)服務(wù)。

只要醫(yī)務(wù)人員將孕產(chǎn)婦診斷數(shù)據(jù)上傳醫(yī)保系統(tǒng)，系統(tǒng)就會(huì)自動(dòng)判定是否符合領(lǐng)取生育津貼的條件。如果一致，醫(yī)護(hù)人員隨后會(huì)聯(lián)系產(chǎn)婦填寫(xiě)相關(guān)生產(chǎn)信息。

提交成功后，生育津貼可立即支付至母親指定的銀行賬戶(hù)。

整個(gè)過(guò)程中，媽媽只需配合醫(yī)護(hù)人員在一張《生育津貼申請(qǐng)承諾書(shū)》上簽字即可。

3、河南省鄭州市

3月16日，《鄭州市醫(yī)保辦理制度2022年十大實(shí)務(wù)事項(xiàng)》確定，明確2022年實(shí)現(xiàn)生育保險(xiǎn)待遇核定發(fā)放“一站式結(jié)算”。

對(duì)退保女職工和男職工非在職配偶在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)前檢查費(fèi)和生育津貼直接報(bào)銷(xiāo)；實(shí)現(xiàn)參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)生育和計(jì)劃生育手術(shù)的生育津貼直接結(jié)算；實(shí)現(xiàn)異地生育和計(jì)劃生育手術(shù)。保證人的生育醫(yī)療費(fèi)、產(chǎn)前檢查費(fèi)、生育津貼等一次性支付。

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2022年生育待遇標(biāo)準(zhǔn)

一、生育保險(xiǎn)待遇的構(gòu)成

生育保險(xiǎn)待遇通常分為：生育醫(yī)療費(fèi)、乳腺癌醫(yī)療費(fèi)、生育津貼、乳腺手術(shù)津貼。

其中，陰道手術(shù)主要指：宮內(nèi)節(jié)育器置入、宮內(nèi)節(jié)育器取出、輸精管結(jié)扎、產(chǎn)后輸卵管結(jié)扎等。

2.分娩醫(yī)療費(fèi)或乳腺癌醫(yī)療費(fèi)

這里的產(chǎn)婦醫(yī)療費(fèi)用主要是指女職工產(chǎn)前檢查和分娩所涉及的醫(yī)療費(fèi)用。這些都已納入醫(yī)療保險(xiǎn)范圍。女職工到醫(yī)保相關(guān)定點(diǎn)醫(yī)院就診時(shí)，可直接通過(guò)醫(yī)保結(jié)算。

在：

1）產(chǎn)前檢查階段：持醫(yī)保卡到醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院就診。手續(xù)與平常門(mén)診結(jié)算手續(xù)相同。

2）分娩階段：攜帶醫(yī)保卡，出院時(shí)醫(yī)院實(shí)時(shí)結(jié)算。如果您沒(méi)有攜帶社保卡，您可以在一些醫(yī)院使用電子社保卡。

三、享受生育津貼的條件

1）職工生育時(shí)，用人單位已按規(guī)定為職工辦理保險(xiǎn)登記手續(xù)，連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月，并符合國(guó)家、省規(guī)定的生育條件、城市。政策為準(zhǔn)）。

2）員工生育時(shí)，醫(yī)療保險(xiǎn)處于承保狀態(tài)。

四、生育津貼領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)及金額

生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：

領(lǐng)取的生育津貼金額=職工上一年度生育時(shí)所在單位職工月平均工資30天產(chǎn)假天數(shù)

編者提醒：

并非所有產(chǎn)假都可以申請(qǐng)生育津貼。部分省市有明確規(guī)定，員工獎(jiǎng)勵(lì)休假期間不享受生育津貼。

也就是說(shuō)，計(jì)算生育津貼的休假天數(shù)并不等于員工實(shí)際的休假天數(shù)。職工按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定享受增加獎(jiǎng)勵(lì)的產(chǎn)假期間，用人單位按規(guī)定支付工資，職工不享受生育福利。

以下是在廣東省可享受生育福利的一些假期示例：

序列號(hào)***手術(shù)項(xiàng)目假期天數(shù)1取出宮內(nèi)節(jié)育器1天2放置宮內(nèi)節(jié)育器2天3輸精管結(jié)扎7天4輸卵管結(jié)扎21天5輸卵管或輸精管再通14天序列號(hào)生育項(xiàng)目假期天數(shù)1自然分娩98天2難產(chǎn)加30天3多胞胎加15天4懷孕不足4個(gè)月，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)意見(jiàn)流產(chǎn)15-30天5懷孕4-7個(gè)月流產(chǎn)42天6懷孕7個(gè)月以上流產(chǎn)后75天注意事項(xiàng)：

1）同時(shí)進(jìn)行兩種節(jié)育手術(shù)的，假期合并計(jì)算；

2）如有難產(chǎn)或多胞胎的，額外產(chǎn)假天數(shù)可合并計(jì)算；

3）不符合前款規(guī)定的假期，包括職工根據(jù)職工醫(yī)療保險(xiǎn)法律、法規(guī)有權(quán)享受增加獎(jiǎng)勵(lì)的產(chǎn)假、哺乳假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付工資。不得享受生育津貼。

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生育福利常見(jiàn)問(wèn)題解答

1.發(fā)放生育津貼是否可以扣除個(gè)人所得稅？

生育津貼屬于免稅項(xiàng)目，不扣除個(gè)人所得稅。

2、公司產(chǎn)假期間只發(fā)放生育津貼而不發(fā)放工資是否違法？我可以同時(shí)收到它們嗎？

法定產(chǎn)假期間，女職工依法享受生育福利的，用人單位不支付工資并不違法。

參加生育保險(xiǎn)的女職工在法定產(chǎn)假期間，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定享受生育津貼，由生育保險(xiǎn)基金按照用人單位職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)支付。前一年。一般情況下，用人單位將不再支付工資。

此外，生育津貼低于女職工產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)的，符合條件的用人單位可以補(bǔ)足差額。

3.如果我沒(méi)有參加公司保險(xiǎn)，我可以領(lǐng)取生育津貼嗎？

對(duì)于一些非企業(yè)就業(yè)人員來(lái)說(shuō)，他們通常會(huì)到社保局辦理個(gè)人繳費(fèi)業(yè)務(wù)。不幸的是，個(gè)人保險(xiǎn)不包括生育保險(xiǎn)，因此您無(wú)法享受生育福利。但產(chǎn)前檢查、分娩期間醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用，仍可通過(guò)刷醫(yī)保卡直接結(jié)算。

4、男職工的生育保險(xiǎn)可以由其配偶使用嗎？

不同地方的政策略有不同。有些地區(qū)可以這樣做，有些地區(qū)則不能。詳情請(qǐng)咨詢(xún)當(dāng)?shù)蒯t(yī)保局。